Projectbegeleider infra
Werk mee aan de toekomst van Berkelland! In Berkelland staan we voor een uitdagende en maatschappelijk relevante opgave: het duurzaam beheren en vernieuwen van onze openbare ruimte. Met slimme investeringen, innovatieve inzichten en oog voor thema’s als klimaatadaptatie, circulariteit en assetmanagement zorgen we ervoor dat onze wegen, bruggen en andere voorzieningen ook in de toekomst veilig, betrouwbaar en leefbaar blijven.
In het kort
-
- Organisatie
- Gemeente Berkelland
-
- Standplaats
- Borculo
-
- Uren per week
- 32 - 36
-
- Maandsalaris
- €3.568 - €5.096
-
- Salarisniveau
- Schaal 9 - 9
-
- Reageren t/m
- 23 augustus Je hebt nog 19 dagen
- Opleidingsniveau
- Mbo plus, Hbo
-
- Plaatsingsdatum
- 30 juli 2026
-
- Dienstverband
- Tijdelijk met uitzicht op vast
Wat ga je doen?
Het beheer van de openbare ruimte in de gemeente Berkelland is volop in beweging en ontwikkeling. Wegen, bruggen, openbare verlichting en nog veel meer ‘assets’ zijn aan onderhoud of zelfs vervanging toe. Daar gaat veel geld in om, dat we optimaal moeten gebruiken. Tegelijk spelen termen als assetmanagement, klimaatadaptatie, circulariteit en duurzaamheid een steeds grotere rol in het beheer.
We gebruiken de meer traditionele contracten, maar ook integrale samenwerkingen met de markt. Dat is ook nodig omdat alles steeds complexer wordt en we meer kennis en kunde aan boord moeten halen om dingen voor elkaar te krijgen. Dat vergt ook steeds meer inzet van de beheerders van de openbare ruimte. Daarom zijn we op zoek naar een projectbegeleider infra die ons beheerteam meer slagkracht geeft.
Samenwerken loopt als een rode draad door je werkzaamheden. Want de actualiteit alleen al laat zien dat het beheer en onderhoud van de openbare ruimte een domein is waar veel gebeurt en waarbij je diverse disciplines zult gaan betrekken.
Je gaat aan de slag met onderhouds- en vervangingsklussen vanuit het team Advies en Beheer Openbare Ruimte. Daarbij werkt je nauw samen met de verschillende assetmanagers en je collega-projectleider die al actief is in het beheer van de openbare ruimte.
Je brengt projecten samen met je collega-projectleider vanuit een verkenning naar een ontwikkel- en vervolgens realisatiefase. Dat betekent dat je actief meewerkt in ontwerptrajecten en het (laten) doen van onderzoeken.
Vervolgens begeleid je tijdens de uitvoering van de werken de voortgang, hou je toezicht en bewaak je de gemaakte afspraken en de kwaliteit. Daarna zorg je ervoor dat projecten goed worden afgerond en dat wat gebouwd is weer in beheer en onderhoud wordt genomen.
Je bent in gesprek met burgers en vraagt goed uit wat hun wensen zijn. Samen met de partners zorg je voor goed omgevingsmanagement.
Je werkt zelfstandig, maar soms ook samen met je collega-projectleider. Zo heb je alle mogelijkheden om het vak te leren en om je (verder) te ontwikkelen. Bijvoorbeeld naar een rol als civieltechnische projectleider. Je teamcollega’s en de samenwerkingspartners helpen je hier graag bij.
Wie zijn wij?
Je doet je werk natuurlijk niet alleen. Je werkt nauw samen met je collega-projectleider infra en de verschillende assetmanagers. Je bent onderdeel van het team Advies en Beheer Openbare Ruimte (TABOR). Dit is een team van twaalf bevlogen personen, die samen zorgen voor een bestendige buitenruimte waarin het prettig leven is.
Dat betekent dat we alle assets in de openbare ruimte beheren en onderhouden en aan het einde van de levensduur ook vervangen.
We focussen ons op het integraal en professioneel beheren (IBOR) en dat levert ons de nodige uitdagingen. Binnen ons beheerteam werken we onder andere aan samenwerking, datagedreven werken, processen en meerjarenplanningen.
Wat bieden wij jou?
- Jouw ontwikkeling ondersteunen we, want leren en innoveren staan bij ons centraal. Hoe je dat merkt? Er is ruimte voor het volgen van trainingen en cursussen & opleidingen;
- Iedereen krijgt bij ons een Individueel Keuze Budget van 17,05% over je brutosalaris dat je naar eigen inzicht kan laten uitbetalen of kan inzetten om bijvoorbeeld extra vakantiedagen te kopen. Reiskostenvergoeding van € 0,25 per km;
- Je kunt hybride werken en daarbij een vergoeding krijgen voor het inrichten van je thuiswerkplek. Vanzelfsprekend heeft iedereen een eigen telefoon en laptop. Op het gemeentehuis, thuis of elders, we doen er alles aan zodat jij je werk goed kunt doen;
- Een salaris van maximaal € 5.096,- bruto per maand (functionele schaal 9, aanloop schaal 8 is van toepassing bij weinig ervaring) op basis van een 36-urige werkweek van de Cao Gemeenten;
- Een jaarcontract en als het ons beiden goed bevalt, daarna een contract voor onbepaalde tijd;
- Doorgroeimogelijkheden binnen het beheer van de openbare ruimte.
Wie zoeken wij?
- Een civieltechnische achtergrond of opleiding, of gelijkwaardig (MBO+ of HBO);
- (Enige) ervaring op het gebied van ontwerp en planvorming én/of op het gebied van toezicht op uitvoering is een pré;
- Je bent een prettige samenwerkingspartner;
- Je bent communicatief sterk, zowel in woord als geschrift;
- Je bent nieuwsgierig en leergierig.
Waar kom je te werken?
De gemeente Berkelland is groen. De grote en kleinere dorpskernen zijn omringd door een landelijke omgeving, veel buitengebieden en uitgestrekte weilanden. Hier kun je fijn wonen. Maar ook fijn werken!
Onze organisatie is volop in ontwikkeling. We hebben teamleiders toegevoegd aan onze managementstructuur. Samen bouwen we verder aan een organisatie waarbij autonomie in je werk hand in hand gaat met duidelijkheid en structuur. En dat is top, want zo kun jij dingen regelen. Voor elkaar krijgen. Doorpakken maar!
Hoe solliciteer je?
Ja, ik wil deze baan!
Reageer uiterlijk op 23 augustus 2026 op deze vacature via Werken in Gelderland.
De gesprekken zijn gepland op donderdagmiddag 27 augustus 2026.
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Hans van den Berg bereikbaar op 06-8680 5126 of via hans.vandenberg@gemeenteberkelland.nl.
Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met HR-service, hr@gemeenteberkelland.nl of 0545 – 250 500.
Bij ons willen we dat jij jezelf kan zijn. Wij willen een plek bieden waar iedereen ertoe doet en waar mensen zich welkom voelen. We vinden het belangrijk dat we veel verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden in onze teams hebben. Met al deze verschillende perspectieven kunnen we ons werk beter doen en sluiten we aan bij de ontwikkelingen in de maatschappij. Herken je je in bovenstaand profiel en ben jij enthousiast over de functie? Voel je dan welkom om te solliciteren. Samen doen we ons best om je veilig en thuis te laten voelen binnen onze organisatie.