Wat ga je doen?

Als communicatieadviseur bij de gemeente Oost Gelre ben je dé sparringpartner voor collega’s, management en bestuur binnen het ruimtelijk domein. Je werkt aan actuele en maatschappelijk relevante thema’s zoals wonen, ruimtelijke ordening, platteland en huisvesting voor verschillende doelgroepen.

De werkzaamheden in deze functie bestaan onder andere uit:

• Je adviseert proactief over communicatie bij projecten en beleidsopgaven binnen het ruimtelijk domein.
• Je vertaalt complexe plannen en besluiten naar heldere en toegankelijke communicatie voor inwoners, ondernemers en partners.
• Je stelt communicatieplannen op en bewaakt de uitvoering.
• Je schakelt makkelijk tussen verschillende projecten en belangen en houdt overzicht in een dynamische omgeving.
• Je hebt oog voor participatie en omgevingscommunicatie en stemt daarin af met de participatieadviseur.
• Je draait mee in onze piketdiensten op het gebied van crisiscommunicatie.

Wat bieden wij jou?

Werken bij de gemeente Oost Gelre betekent dat je kunt rekenen op een afwisselende en uitdagende functie in een informele en vooruitstrevende organisatie met een prettige werksfeer. We zijn een kleine gemeente met korte lijnen, waardoor het speelveld waarbinnen de werkzaamheden zich bevinden zeer breed is. 

Daarnaast bieden wij je ook: 

• Een aantrekkelijk salaris: functieschaal 10, Cao gemeenten. Het betreft de functie van Adviseur IV (HR21). Je wordt ingeschaald op basis van je opleiding en ervaring. Het salaris bedraagt minimaal € 3.568,- (aanloopschaal 9) en maximaal € 5.624,- (functieschaal 10) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek;
• Ruimte voor groei: veel vrijheid in het organiseren van je werk en volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken: Voor een optimale balans tussen werk en privé;
• Een reiskostenvergoeding (woon-werk) of thuiswerkvergoeding;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden: Een vrij besteedbaar budget bovenop je brutosalaris van ruim 17% (IKB), dat je naar eigen wens kunt inzetten. Denk aan het kopen van extra vakantie-uren of een extra uitbetaling voor meer inkomen;
• Een structurele functie: We bieden in eerste instantie een dienstverband voor een jaar. Bevalt het van beide kanten goed, dan zetten we dit om in een vast dienstverband. 

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een ervaren communicatieadviseur die stevig in zijn/haar schoenen staat en gevoel heeft voor de bestuurlijke en maatschappelijke context waarin wij werken.

Je:

• hebt minimaal 5 jaar ervaring als communicatieadviseur, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie;
• bent politiek-bestuurlijk sensitief en weet hoe besluitvorming werkt;
• schakelt moeiteloos tussen adviseren en uitvoeren;
• kunt complexe vraagstukken terugbrengen tot heldere communicatie;
• bent een stevige en zelfstandige gesprekspartner voor collega’s en bestuur;
• werkt gestructureerd, maar blijft flexibel in een dynamische omgeving;

Verder heb je een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau, bij voorkeur in communicatie, journalistiek of een vergelijkbare richting.

Waar kom je te werken?

Je komt terecht in een betrokken en professioneel communicatieteam van 9 collega’s:
4 communicatieadviseurs (waarvan 1 senior), een communicatiemedewerker, een online communicatiemedewerker, een contentspecialist, een participatieadviseur en een adviseur dienstverlening. We zijn een hecht team met korte lijnen, waarin we elkaar helpen en samen bouwen aan de verdere ontwikkeling van communicatie binnen de organisatie. Onze organisatie is informeel, toegankelijk en ondernemend. Je krijgt veel ruimte om je werk zelfstandig vorm te geven.

We werken vanuit onze kernwaarden: verbindend, nabij en vindingrijk.

Hoe solliciteer je?

Solliciteer met een sollicitatiebrief en cv via sollicitaties.100944@werkeningelderland.nl .We ontvangen je sollicitatie graag vóór 26 juli. De eerste gesprekken staan gepland op 6 augustus. Kun je dan niet vanwege vakantie, dan houden we daar rekening mee. Vermeld dit bij de sollicitatie.

Heb je nog vragen?

Neem voor vragen over de inhoud van de functie contact op met Marjolein Kröner, teamleider dienstverlening via 06 22 61 96 17.

Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Lianne Tuenter, interim HR adviseur via 06 18 79 96 53. 

Zijn zij even niet bereikbaar? Spreek dan de voicemail in en je wordt teruggebeld.

Overige informatie

Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde om bij ons te werken.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd.