Manschappen 24 uursdienst
Wil jij er staan als het erop aankomt? Voor de 24 uursdienst zoeken wij manschappen die verantwoordelijkheid nemen, scherp blijven en samenwerken onder druk. Je werkt in een hechte ploeg en levert direct een bijdrage aan de veiligheid van onze regio.
In het kort
-
- Organisatie
- Veiligheidsregio Gelderland Zuid
-
- Standplaats
- Nijmegen en Tiel
-
- Uren per week
- 36 - 36
-
- Maandsalaris
- €2.319 - €3.475
-
- Reageren t/m
- 06 september Je hebt nog 61 dagen
- Opleidingsniveau
- Mbo, Mbo plus
-
- Plaatsingsdatum
- 06 juli 2026
-
- Dienstverband
- Tijdelijk met uitzicht op vast
Wat ga je doen?
Geen dienst is hetzelfde. Als manschap binnen de 24 uursdienst ben je inzetbaar bij uiteenlopende incidenten en werk je continu aan je vakmanschap.
Je:
- bestrijdt branden en ondersteunt bij technische en medische hulpverlening;
- treedt op bij incidenten met gevaarlijke stoffen;
- redt mens en dier en beperkt schade aan omgeving, objecten en milieu;
- maakt en houdt het uitrukvoertuig en de voertuigapparatuur gebruiksklaar;
- neemt deel aan oefeningen en scholing om vakbekwaam en fit te blijven.
Je werkt in een 24 uursrooster en bent gedurende je dienst paraat op de post. Daarnaast oefen je frequent met je ploeg, onderhoud je materieel, volg je trainingen en werk je aan je fysieke conditie en professionele ontwikkeling. Zo blijf je inzetbaar op het moment dat het echt nodig is.
Wie zijn wij?
Brandweer Gelderland-Zuid maakt deel uit van Veiligheidsregio Gelderland-Zuid. In Veiligheidsregio Gelderland-Zuid werken de hulpdiensten van brandweer en ambulancezorg en veertien gemeenten samen om grootschalige incidenten, rampen en crises te voorkomen, te bestrijden en te beperken.
Wat bieden wij jou?
- Een goed salaris: minimaal €2.319,- en maximaal €3.475,- (bij een werkweek van 36 uur). Dit valt in schaal 5 van de salaristabel Veiligheidsregio’s en hoort bij de functie Medewerker Incidentbestrijding IV (HR21), met uitzicht op schaal 6. Dit is afhankelijk van het aantal specialismes die uitgevoerd worden.
- Goede arbeidsvoorwaarden: een onregelmatigheidstoeslag is van toepassing en je krijgt een individueel keuzebudget van 18,63% van je bruto jaarloon. Dat kun je gebruiken zoals jij wilt, bijvoorbeeld voor extra verlof, een opleiding of om je woon-werkverkeer fiscaal uit te ruilen.
- Aandacht voor jouw vitaliteit: we vinden het belangrijk dat jij je goed voelt op je werk. Daarom krijg je een duurzaaminzetbaarheidsbudget van €180,- netto per jaar. Dit kun je gebruiken voor zaken die bijdragen aan je gezondheid, vitaliteit of persoonlijke ontwikkeling.
Dit is een vacature die tegelijk in- en extern wordt uitgezet voor een vaste formatieplaats. Heb je momenteel een vaste aanstelling, dan behoud je deze. Heb je op dit moment een tijdelijke aanstelling of werk je als vrijwilliger? Dan start je in eerste instantie met een tijdelijke aanstelling.
Wie zoeken wij?
- Je beschikt over het diploma Manschap, enkele jaren ervaring als manschap is een pré (vrijwillig en/of beroepsmatig).
- Je beschikt over een MBO-4 werk- en denkniveau.
- Je beschikt over een zwemdiploma.
- Affiniteit met techniek is een pre.
Daarnaast werk je graag in een hechte ploeg en bent onderdeel van een team dat 24 uur per dag in roosterdienst op de post aanwezig is. Dat vraagt betrokkenheid, verantwoordelijkheid en flexibiliteit – precies waar jij energie van krijgt.
Je haalt veel voldoening uit het continu ontwikkelen van jezelf. Je werkt actief aan je vakbekwaamheid, investeert in je fysieke fitheid en blijft jezelf uitdagen om beter te worden in je vak. Ook zet je je graag in voor bredere thema’s binnen de organisatie.
Je weet dat het vak van manschap draait om paraat staan: je bent gedurende je dienst altijd inzetbaar voor incidentbestrijding, zonder te weten wanneer de pieper gaat. Juist die afwisseling en onvoorspelbaarheid spreken je aan. Tijdens de rustige momenten, met name in de avond, weet je je tijd op een goede manier te benutten.
Bij aanstelling vragen we je een Verklaring Omtrent Gedrag aan te leveren.
Waar kom je te werken?
We zijn een samenwerking van 14 gemeenten. Samen zorgen we voor de veiligheid in onze regio. Dat doen we op drie belangrijke gebieden: ambulancezorg, brandweerzorg en crisisbeheersing. We vormen een netwerk van vakmensen. We zijn denkers en doeners die altijd klaarstaan en de regio goed kennen. Vaak zijn we zichtbaar in uniform om hulp te bieden als er nood is. Tegelijk werken we ook onzichtbaar op de achtergrond. Dan helpen we mensen om veilig te blijven, voor zichzelf te zorgen en leren we ook hoe we onszelf kunnen redden als er iets gebeurt.
Hoe solliciteer je?
Meteen enthousiast? Wij ontvangen graag uiterlijk 6 september 2026 jouw motivatiebrief en cv.
Op 28 juli om 19.00 uur vindt er een info avond plaats in Nijmegen, adres Professor Bellefroidstraat 11. Graag uiterlijk 26 juli opgeven via mail (jeroen.ewalts@vrgz.nl).
Speeddates vinden plaats op 16 september 2026 overdag.
De selectiedag is gepland op 24 september 2026 de hele dag tot ongeveer 22.00 uur ‘s avonds.
Heb je nog vragen?
Neem gerust contact op met Jeroen Ewalts, Ploegchef 24 uurs dienst 06-29003748. Hij vertelt je graag meer over de functie.
Heb je inhoudelijke vragen over de procedure? Neem dan contact op met de afdeling Werving en Selectie via telefoonnummer 088 – 457 50 10.
Onze organisatie is voor diversiteit. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn voorstander van het hebben van verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden in ons team.