Wat ga je doen?

Je bent veel buiten te vinden en weet precies wat er speelt op het gebied wegen, verkeer, sport, staatmeubilair, reiniging, evenementen en straatwerk. Met jouw technische inzicht en verbindende aanpak zorg je ervoor dat medewerkers, aannemers en inwoners op je kunnen rekenen.

• Je stuurt de medewerkers Grijs van de gemeentewerf aan, motiveert het team en haalt het beste uit mensen naar boven.
• Je houdt regie op werkzaamheden in de openbare ruimte en bewaakt kwaliteit, planning en veiligheid en je zorgt dat materiaal en materieel op orde zijn en efficiënt worden ingezet.
• Je schakelt snel bij meldingen van inwoners en zorgt voor een goede en zichtbare oplossing.
• Je denkt actief mee over slimme verbeteringen en een duurzame, prettige leefomgeving in de dorpen.
• Je bent het vaste aanspreekpunt voor inwoners, collega’s en aannemers en zorgt dat materieel en middelen efficiënt worden ingezet.
• Je draait mee in de piket diensten.

In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor zowel operationele aansturing als administratieve ondersteuning. Ongeveer 70% van je werkzaamheden bestaat uit het aansturen en begeleiden van medewerkers op locatie. Daarnaast besteed je circa 30% van je tijd aan administratieve taken binnen kantoor, waaronder HRM-gerelateerde werkzaamheden en financiële administratie. 

Wie zijn wij?

De gemeentewerf is het hart van het beheer van de openbare ruimte. Hier werken vakmensen dagelijks aan een schone, veilige en groene leefomgeving. Als opzichter speel jij een belangrijke rol in het verbinden van beleid en uitvoering.

Binnen de gemeentewerf van Renkum werk je met een breed samengesteld team. Van ambtenaren en mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Als opzichter weet jij hier moeiteloos mee om te gaan en speel je een belangrijke rol in het creëren van een veilige, respectvolle en stimulerende werkomgeving voor iedereen. Je past je leiderschapsstijl aan op de persoon: coachend waar nodig, duidelijk en gestructureerd waar dat helpt.

Wat bieden wij jou?

Jezelf blijven ontwikkelen, is bij ons vanzelfsprekend. Er is binnen onze organisatie veel ruimte voor ontwikkeling, opleiding, deskundigheidsbevordering en specialisatie. Bij gemeente Renkum heb je je carrière en je professionele en persoonlijke ontwikkeling grotendeels zelf in de hand. 

Daarnaast bieden we een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden aan: 

• Een salaris maximaal € 5096.- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 9).
• Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is een vast percentage van ruim 17% dat je maandelijks opbouwt en onder andere in kunt zetten voor extra salaris, extra vakantie-uren of de aanschaf van een fiets.
• Een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Woon je verder dan 7,5 kilometer van standplaats Oosterbeek, dan kom je in aanmerking voor een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer. Openbaar vervoer wordt volledig vergoed.
• Personeelskorting & exclusieve medewerkerskortingen via Benefits at work.
• Een pensioenregeling bij het ABP.
• Onbeperkt toegang tot het online leerplatform Goodhabitz.
• In eerste instantie een jaarcontract, met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren;
• Een fijne werkplek met betrokken collega’s en ruimte om je vak uit te oefenen.

Wie zoeken wij?

Je bent iemand die graag verantwoordelijkheid neemt, zichtbaar aanwezig is en energie krijgt van een goed georganiseerde buitenruimte. Met jouw praktische instelling, coachende aanpak en gevoel voor samenwerking weet je mensen in beweging te krijgen en overzicht te houden, ook als de dag anders loopt dan gepland.

• Je hebt mbo werk- en denkniveau (niveau 3/4), bij voorkeur richting civiele techniek of openbare ruimte, en ervaring in een uitvoerende of coördinerende rol buiten en een rijbewijs B (E is een pré).
• Je schakelt makkelijk tussen planning, kwaliteit en veiligheid, houdt altijd overzicht en heeft kennis van relevante wet- en regelgeving (zoals ARBO, RAW, CROW-richtlijnen)
• Je communiceert helder, bent toegankelijk voor collega’s en inwoners en ziet zelfstandig wat nodig is om het werk goed te laten verlopen.

Voor deze functie is inhoudelijke vakkennis vereist om complexe vraagstukken zelfstandig te kunnen analyseren en oplossen.

Waar kom je te werken?

Werk je bij de Gemeente Renkum, dan draag je zeker je steentje bij aan de maatschappij. Zet jouw creativiteit in en help de gemeente mee ontwikkelen op het gebied van de laatste trends. De visie van de gemeente Renkum is: Renkum, een gemeente waar iedereen zich thuis en te gast voelt! Of je nu onderzoek doet als beleidsmedewerker of een functie als projectmanager of jeugdconsulent hebt, in je werk kun je mensen echt helpen. Dat voelt goed toch, met je werk een verschil kunnen maken? 

Wij zijn een middelgrote organisatie en kennen korte lijnen. Wij beseffen heel goed dat het vinden en behouden van de juiste mensen van groot belang is voor ons. Er is veel veranderd in de publieke sector en gemeenten zijn echt niet langer die hiërarchische en statische organisaties waarin het bijna onmogelijk is om door te groeien. Integendeel! Ontwikkeling van onze medewerkers stimuleren wij in brede zin, volg een studie of verbreed je werkterrein. 

Hou jij wel van een beetje diversiteit en dynamiek op de werkvloer? Bijna nergens vind je zoveel collega’s met zoveel verschillende achtergronden en expertises, leeftijden en functieniveaus als bij de gemeente. En dat zorgt niet alleen voor een fijne dynamiek. Het is ook nog eens heel nuttig voor je carrière. Je leert enorm veel, je vergroot je mensenkennis en je werkt haast ongemerkt aan je sociale vaardigheden. 

Sluit je aan bij ons team en maak van Renkum de mooiste gemeente van Nederland!

Hoe solliciteer je?

Zo enthousiast dat je meteen wil solliciteren? Stuur dan je motivatie en cv vóór 26 juli in via Werken in Gelderland. Wacht niet te lang met reageren, want geschikte kandidaten worden direct uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. We sluiten deze vacature dus eerder wanneer er een geschikte kandidaat gevonden is. Dus word je enthousiast van deze vacature? Solliciteer dan direct!

De gesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 11 augustus.

Heb je nog vragen?

Twijfel je nog of wil je eerst even sfeer proeven? Dat snappen we heel goed. Je bent van harte welkom om vrijblijvend binnen te lopen voor een kop koffie en een kennismaking. We vertellen je graag meer over het werk en ons team. Neem dan contact op met Roy Middelhuis op 06-11093648.