Jij krijgt energie van communicatie die mensen verder helpt. Van het maken van sterke content, het slim organiseren van je werk en het neerzetten van communicatie die staat. Jij ziet kansen, denkt vooruit en vindt het leuk om zichtbaar resultaat te maken. Bij ons krijg je de ruimte om te creëren, te plannen en te sturen in een omgeving waar veel gebeurt en waar jouw bijdrage echt telt. Zoek je een plek waar je zelfstandig kunt werken en impact maakt met wat je maakt? Dan lees je hier verder.

Jouw baan

In deze rol vertaal je plannen naar concrete communicatie. Je maakt allerlei soorten content, van online formulieren tot website en sociale media. Daarnaast houd je overzicht en zorg je dat afspraken worden nagekomen. Je stemt af met communicatieadviseurs en houdt grip op je planning en prioriteiten. Jij bewaakt het proces, houdt betrokkenen op de hoogte en stuurt bij als dat nodig is. Dat vraagt om zelfstandigheid, duidelijke keuzes en soms ook om nee zeggen.

Je werkt in een dynamische omgeving waarin je veel eigen verantwoordelijkheid hebt. Je bent zichtbaar en benaderbaar en weet wanneer het handig is om op kantoor te zijn en wanneer je thuis net zo effectief werkt. Je houdt van aanpakken, maar wel met structuur. Juist door overzicht en rust te brengen, maak jij ruimte voor goede communicatie.

Je belangrijkste werkzaamheden

• Je verzorgt webredactie, webcare en de gemeentepagina in het huis-aan-huisblad.
• Je werkt mee aan het maken en verbeteren van online formulieren.
• Je maakt en beheert toegankelijke content voor de website, social media, nieuwsbrief en intranet.
• Je voert regie op de contentkalender en bewaakt de planning en prioriteiten.
• Je stemt zelfstandig af met communicatieadviseurs over aanlevermomenten, voortgang en wijzigingen.

Quote van de huidige communicatiemedewerkers: 

“Als communicatiemedewerker kom je in aanraking met veel thema’s die spelen binnen de gemeente. Juist die afwisseling maakt ons werk iedere dag weer uitdagend en interessant.”

Jij bent…

…iemand waarbij durf en mensgerichtheid op het lijf geschreven zijn. Jij bent klantgericht: communiceert begrijpelijk, bent betrouwbaar en denkt absoluut in mogelijkheden. 

Je bent een enthousiast communicatietalent dat structuur aanbrengt in een dynamische werkomgeving. Je plant vooruit, werkt zelfstandig en houdt overzicht, ook als er veel tegelijk gebeurt. Je staat stevig in je schoenen, durft prioriteiten te stellen en bent duidelijk als iets niet haalbaar of niet wenselijk is. Tegelijk ben je dienstverlenend, collegiaal en gericht op samenwerking.

Je beschikt over

• Een relevante communicatieopleiding, bijvoorbeeld communicatie of communicatie & multimedia design, op mbo- of hbo-niveau.
• Het vermogen om complexe informatie begrijpelijk te maken, doormiddel van tekst, video en vormgeving.
• Ervaring met samenwerken binnen een communicatieteam of in een vergelijkbare omgeving. Ervaring bij een gemeente is fijn, maar geen must.
• Affiniteit met online communicatie en social media en het vermogen om dit praktisch toe te passen in je werk. 

• Ervaring met Adobe-programma’s en WCAG-richtlijnen is een pre.

   

Jouw team

Je komt terecht in team communicatie. Een team van dertien enthousiaste communicatieprofessionals. Het team bestaat uit collega’s met verschillende achtergronden en ervaringsniveaus. Samen werken jullie aan het versterken van de interne en externe communicatie. De werksfeer is open, betrokken en energiek, met veel ruimte om van elkaar te leren en samen te bouwen aan verdere professionalisering.

Wij zijn

De gemeente West Betuwe. Werken bij ons betekent bijdragen aan een veelzijdige gemeente met 26 unieke kernen, waar de menselijke maat altijd centraal staat. Dienstverlening staat bij ons voorop. We doen wat nodig is om resultaten te bereiken, altijd met oog voor wat onze klanten nodig hebben.

Als dé fruitgemeente van Nederland bieden we een dynamische werkomgeving waarin jouw ideeën welkom zijn en je loopbaanwensen en ontwikkeling serieus worden genomen. De lijnen in onze organisatie zijn kort, ook richting bestuurders. Of je nu op kantoor werkt of vanuit huis, in veel functies krijg je de vrijheid om je werktijden flexibel in te delen. Bij ons kun je volop groeien. Net als het fruit in West Betuwe.

Dit bieden wij jou

• Een salaris van maximaal € 4.556,- bruto per maand (schaal 8) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop je bruto salaris. Dit is een vast onderdeel van je loon dat is opgebouwd uit onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Je bepaalt zelf wat het beste bij jouw levensfase en persoonlijke wensen past: bijvoorbeeld voor extra inkomen, verlof, sporten, een fiets of een fiscale uitruil.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• De HR21 functienaam is medewerker beleidsuitvoering III.
• Een prima reiskostenvergoeding voor woon-werk verkeer en een thuiswerkvergoeding.
• Een ruime verlofregeling en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof.
• Ook krijg je bij ons de ruimte om te leren en te ontwikkelen en diverse trainingen te volgen via onze eigen Academie.
• Ons nieuwe, duurzame gemeentehuis in Geldermalsen ligt centraal in Nederland en is ook met het OV goed bereikbaar. Voor dienstreizen pak je één van onze fietsen of elektrische auto’s. 

• De rechtspositie van de sector gemeenten, zoals vastgelegd in de Cao voor gemeenteambtenaren met pensioenopbouw bij het ABP is van toepassing.

   

Solliciteren

• Stuur je cv en je motivatie op via werkeningelderland.nl.
• Zien wij een mooie match tussen jou en de functie? Dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Eerst maken we kennis en daarna volgen 1 of meerdere verdiepende gesprekken.

Een nieuwe baan is niet zo maar iets. We begrijpen het dan ook heel goed als je eerst contact wilt voor je solliciteert. Stuur een appje of bel naar onze recruiter Marvin Somhorst op 06-48265386 of mail naar marvin.somhorst@westbetuwe.nl.

Tot slot

• Als we een geschikte kandidaat hebben gevonden, kan de vacature eerder sluiten.
• Meer informatie over het werken bij onze organisatie vind je op onze website www.westbetuwe.nl/werkenbij.
• Bij indiensttreding vereisen wij altijd een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
• Wij werven mensen met de beste capaciteiten voor een functie. We laten ons niet leiden door culturele achtergrond, fysieke kenmerken, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd. Wij zijn op zoek naar mensen met talent en durf.

Acquisitie door recruitmentbureaus en zzp’ers: we waarderen je enthousiasme en vinden het fijn dat je met ons wilt meezoeken naar de juiste kandidaat voor deze vacature. We vullen deze functie echter zelf in.