Wat ga je doen?

• Je bent empathisch en klantgericht, je voert gesprekken met ouders, jeugdigen, het netwerk van het gezin en betrokken professionals;
• Je stuurt waar nodig op het proces en durft hierbij duidelijke kaders te stellen.
  Je hebt een coachende houding, gericht op samenwerking vanuit verbinding, maar je kunt ook sturend zijn als het nodig is. Van nature werk je graag samen en ben je een teamplayer;
• Je doet onderzoek en stelt een gezinsplan op en onderbouwd deze schriftelijk. 
  Doordat je analytisch sterk bent en goed kan samenwerken met ketenpartners en gespecialiseerde hulpverlening zorg je ervoor dat passende zorg ingezet kan worden;
• Je voert regie omtrent complexe casuïstiek, waarbij jouw al opgedane kennis en ervaring goed van pas komen;
• Je stelt kaders waar de veiligheid en de gezonde ontwikkeling van de jeugdigen te borgen, waarbij je hoofd- en bijzaken goed kan scheiden en prioriteiten kan stellen;
• Je schaalt op richting gedwongen kader, bijvoorbeeld de Jeugdbeschermingstafel of de Raad voor de Kinderbescherming. 

Wie zijn wij?

Team Jeugd is een groot team (ongeveer 55 collega's.). Waar ook beleidsmedewerkers, leerplicht, jeugdconsulenten en jeugdregisseurs en backoffice medewerkers onder vallen. We zijn een divers team, zowel in leeftijd als in achtergrond. We werken allemaal met het doel om de jeugdige uit Zutphen en Warnsveld en hun ouders te ondersteunen.  

Team Jeugd is volop bezig met de transformatie. We hebben het team Lichte Jeugdhulp opgericht voor preventieve en lichte hulpvragen. Wij werken nauw met hen samen. Team Lichte Jeugdhulp biedt hulpverlening en wij, als gemeentelijke toegang, richten ons vooral op procesregie en complexe casuïstiek. We hebben onze processen goed ingericht, hanteren het 4-ogenprincipe en werken met een methodiek (4 venster). We blijven ontwikkelen en kijken voortdurend hoe we de zorg voor de jeugd zo goed mogelijk kunnen organiseren 

Wat bieden wij jou?

• een bruto maandsalaris van max. € 5.096,- op basis van een fulltime (36-urige) werkweek. Inschaling op basis van opleiding en ervaring. 
  Op termijn is doorgroei mogelijk naar € 5.624,-.
• een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dit kun je gebruiken voor bijvoorbeeld vakantiegeld, eindejaarsuitkering, extra verlofdagen of opleidingen;
• een laptop en telefoon;
• een jaarcontract, dat in principe na een jaar kan worden omgezet in een vast contract;
• 100% reiskostenvergoeding openbaar vervoer 2e klas;
• € 0,15 kilometervergoeding eigen vervoer als je buiten de gemeentegrens woont;
• thuiswerkvergoeding;
• toegang tot diverse opleidingen in Zutphen Academie om jezelf te kunnen blijven ontwikkelen;
• betaald ouderschapsverlof;
• pensioenregeling via ABP;

Je werkt ins ons kantoor aan de Henri Dunantweg 1 in Zutphen. Dit werk met complexe casuïstiek vraagt om veel (fysieke) afstemming. De mogelijkheid tot thuiswerken is in overleg aanwezig.

Je functie als Jeugdregisseur is beschreven en gewaardeerd als Medewerker Beleidsuitvoering A. Deze functie is voor 28-36 uur per week. 

Wie zoeken wij?

• een afgeronde opleiding social work, pedagogiek- of vergelijkbare opleiding;
• een geldige SKJ-registratie en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
• 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie. Bij voorkeur binnen een gemeente of in het gedwongen kader. Kennis van de jeugdwet en aanverwante wetten is een vereiste
• Kennis en ervaring in het voeren van regie;
• kennis en ervaring met het programma in Suite voor regie en Suite voor jeugdhulp is een pré; 

Waar kom je te werken?

Wij zijn gepassioneerd, ondernemend en creatief. We omarmen duurzaamheid en inspiratie, en koesteren ons rijke verleden met trots. Bij ons staat goede dienstverlening centraal. We zijn er voor de Zutphense samenleving en stimuleren de betrokkenheid en samenwerking van onze inwoners. 

Werken voor de gemeente Zutphen betekent werken in een prachtige en inspirerende omgeving. We zijn trots op onze historische middeleeuwse binnenstad, de IJssel en de Berkel en talloze vijvers en grachten, de wijken, de parken en het dorp Warnsveld. 

Bij een gemeente werk je in een politiek-bestuurlijke omgeving. Dit betekent dat je te maken krijgt met wisselende prioriteiten en samenwerkt met verschillende groepen mensen. Je hebt de taak om zorgvuldig om te gaan met publieke middelen en soms moet je je weg vinden in wat ingewikkelde procedures. Het mooie van dit werk is, dat wat je doet vaak direct bijdraagt aan de Zutphense samenleving. 

Zutphen zet in op diversiteit en inclusie. Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt, wat je fysieke kenmerken zijn, hoe oud je bent, wat je gender is of wat je culturele achtergrond is. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze gemeente! 

Hoe solliciteer je?

Heb je interesse? Reageren kan tot 29 juni 2026 via de volgende link . De gesprekken plannen we op 30 juni 2026. Houd je hier alvast rekening mee? 

Bij geschikte kandidaten worden sollicitatiegesprekken mogelijk al gedurende de looptijd van de vacature ingepland.

Heb je nog vragen?

Wil je meer weten over de functie, het team en onze manier van werken? Neem dan contact op met Conny Klein Rouweler (Werkbegeleider) via 06 – 48495089 of c.kleinrouweler@zutphen.nl.