Vacature Gemeente Zevenaar

Tactisch Inkoper

  • Standplaats Zevenaar
  • Uren per week 24 - 36
  • Maandsalaris €3.777 - €5.544
  • Salarisniveau Schaal 10
  • Reageren t/m 28 Mei Je hebt nog 15 dagen
  • Opleidingsniveau Hbo
  • Plaatsingsdatum 12 Mei 2026
  • Dienstverband Tijdelijk met uitzicht op vast

Bouw jij als tactisch inkoper mee aan ons interne inkoopteam? Team Inkoop is groeiende binnen de gemeente Zevenaar en zorgt voor meer grip en kwaliteit bij inkopen en aanbesteden. In de rol van tactisch inkoper krijg jij veel vrijheid om mee te bouwen aan de basis en om onze processen te professionaliseren. Deze functie staat open voor 24 tot 36 uur. 

Waarom je bij ons wilt werken 

  • Je werkt bij een middelgrote gemeente met uitdagende aanbestedingsprojecten: van de herinrichting van woonwijken tot WMO-hulpmiddelen en verwerking van afvalstromen.   
  • Jouw groei staat centraal: via de Zevenaar Academie en je persoonlijke leerpad blijf jij groeien.
  • Jouw werkomgeving is uniek en inspireert: in de Turmac Cultuurfabriek liggen ontmoetingen altijd op de loer.  

Dit doe je als tactisch inkoper 
Als tactisch inkoper heb jij de regie over uiteenlopende aanbestedingen: van Europese trajecten tot meervoudig onderhandse aanbestedingen. Je begeleidt deze van a tot z en zorgt dat alles soepel, rechtmatig en doelmatig verloopt.  

Je denkt al in een vroeg stadium mee met collega’s over hun inkoopvraag. Je analyseert behoeften, checkt bestaande contracten en vertaalt dit naar een slimme inkoopstrategie en heldere aanbestedingsdocumenten. Daarbij beweeg je je moeiteloos door de hele organisatie: van het sociaal domein tot projecten in de openbare ruimte.  

Samen met je collega’s bouw je verder aan een professionele inkoopfunctie binnen de gemeente. Jouw impact? Zorgen dat we betere diensten, producten en voorzieningen inkopen voor onze inwoners en dat we dat gewoon goed geregeld hebben. 

Je gaat samenwerken met …  

Een tactisch inkoper, de contractmanager en -beheerder en de strategisch inkoopcoördinator. Samen vormen we het subteam Inkoop binnen het domein Dienstverlening & Bedrijfsvoering. Het team is in ontwikkeling; met jou komst bouwen we verder aan de professionalisering. Er is ruimte voor eigen initiatief en voor het gezamenlijk vormgeven en doorontwikkelen van samenwerking. Bij gemeente Zevenaar houden we de lijnen kort en lopen makkelijk bij elkaar binnen. De sfeer is open, nuchter en collegiaal, we klaren de klus samen. We werken gedeeltelijk vanuit huis en stemmen samen af wanneer je op kantoor werkt.  

Aandacht voor jouw groei en ontwikkeling 

Wanneer je start, bespreek je samen met je leidinggevende de wensen rondom jouw leerpad. Ook tijdens je loopbaan kun je continu blijven leren en is er ruimte en aandacht voor jouw ontwikkeling. Zo krijg je via een Insights Discovery-profiel meer inzicht in jezelf én anderen, en kun je diverse cursussen, trainingen en opleidingen volgen op het gebied van basisvaardigheden, persoonlijke ontwikkeling en deskundigheid. Onder meer via de Zevenaar Academie, onze grote trots op het gebied van ontwikkeling. En blink je ergens in uit? Dan moedigen we je aan om zélf een training te geven via de academie. Leren van elkaar vinden we belangrijk. 

Nog meer voordelen van jouw baan:  

  • Een salaris van maximaal €5.554,- bruto per maand voor 36 uur per week (salarisschaal 10).
  • Een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris, dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld opleidingen of extra verlof.
  • Hoe duurzamer je reist, hoe hoger je reiskostenvergoeding. Reis je bijvoorbeeld te voet of met de fiets naar je werk? Dan ontvang je € 0,40 per kilometer.
  • Een thuiswerkvergoeding van € 3,25- per dag.
  • Veel flexibiliteit: je bepaalt deels zelf waar en wanneer je werkt.
  • Een tijdelijk dienstverband, met zicht op een vast contract.
  • 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om vrije dagen bij te kopen of te verkopen.
  • Een telefoon en laptop.
  • Een unieke werkplek in de Turmac Cultuurfabriek. 

Verder vinden we jouw gezondheid belangrijk. Daarom hebben we verschillende extra voordelen om vitaliteit op de werkvloer te stimuleren. Wil je alles weten over jouw arbeidsvoorwaarden wanneer je kiest voor een baan bij de gemeente Zevenaar? Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden

Deze baan past bij je als je … 

je collega’s makkelijk meeneemt in hoe zij hun inkoop slimmer en volgens de regels kunnen aanpakken. Je schakelt soepel tussen verschillende belangen en weet wanneer je moet adviseren, doorpakken of juist even moet afstemmen. 

Je krijgt energie van het vertalen van een vraag naar een heldere aanpak en concrete aanbestedingsstukken. Daarbij houd je het overzicht, bewaak je de voortgang en zorg je dat deadlines gewoon gehaald worden. Met jouw analytische vaardigheden doorzie je processen kom je tot goed beargumenteerde adviezen.  

Ook voel je goed aan wat er speelt binnen de organisatie. Je zoekt actief de samenwerking op en weet collega’s aan je te binden, zodat inkoop steeds beter op de kaart komt te staan. 

Verder heb je: 

  • HBO werk- en denkniveau met kennis en ervaring van inkoop en aanbestedingstrajecten binnen de publieke sector.
  • Je hebt bij voorkeur een opleiding Nevi 1 (Publiek), Conducto Post-hbo inkoop & aanbesteden of gelijkwaardige opleiding of je bent bereid om deze te volgen.
  • Een aantal jaren werkervaring waarbij je zelfstandig verantwoordelijk bent geweest voor het begeleiden van diverse soorten aanbestedingen.
  • Ervaring met het werken in projectteams en kennis van het inkoopproces binnen een publieke organisatie. 

Solliciteer nu! 

Enthousiast over deze baan? Reageer uiterlijk 28 mei 2026 via Werken in Gelderland. Voeg je bij jouw sollicitatie jouw beschikbaarheid (uren per week)? Alvast bedankt. 

Heb je nog vragen over de functie? Mail of bel dan met Doreen Hazeleger, strategisch inkoopcoördinator, via d.hazeleger@zevenaar.nl of via 0316 – 595 662. Voor meer informatie over de sollicitatie- en selectieprocedure kun je terecht bij Anouk Gardien, Corporate Recruiter, a.gardien@zevenaar.nl of via 0316 – 595 195.  

Zo gaan we verder 

  1. Je ontvangt binnen één week na de sluitingstermijn een reactie.
  2. De externe sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken. Het eerste gesprek voeren we graag op dinsdagmiddag 9 juni met je. Een eventueel tweede gesprek zal op donderdagmiddag 25 juni plaatsvinden.
  3. Zien we allebei een match? Dan verwelkomen we je het liefst zo snel mogelijk met een bloemetje! Meer weten over jouw begin bij de gemeente Zevenaar? Lees hier alles over de onboarding

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures