Ben jij de persoon die de interactie tussen ons provinciaal wegenareaal en onze omgeving vertaalt naar concrete afspraken, zorg draagt voor vastlegging ervan en stuurt op het behalen van de resultaten? Als Regisseur areaalgebruik geef je invulling aan ons uitwegen- en grondbeleid en ontwikkel je een visie op tracétoewijzing van kabels en leidingen. Is je interesse gewekt? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?
Bij provincie Gelderland zorg jij er samen met je collega’s voor dat onze infrastructuur toegankelijk en faciliterend blijft. Je bent het aanspreekpunt voor particulieren en bedrijven als het gaat om aanleg, renovatie of opheffen van inritten/uitwegen en tegelijkertijd intern opdrachtgever voor de realisatie ervan. Daarnaast draag je zorg voor de uniformering van onze beheer- en eigendomsgrenzen, stuur je op vastlegging en archivering van beheer- en gebruiksovereenkomsten en draag je bij aan wegoverdrachten tussen andere wegbeheerders. Tevens ben je sparringpartner voor nutspartijen en collega's van thema energietransitie, waarbij je de impact op ons provinciaal areaal in beeld brengt en het ruimtegebruik optimaliseert.

Om dit te bereiken, stem je met diverse collega’s en externe partijen de eisen, wensen en mogelijkheden af. Je stuurt daarnaast actief op het opbouwen en onderhouden van goedlopende processen voor het structureel inzicht en op orde houden van overeenkomsten met en objecten van derden op ons areaal en vice versa. Vanzelfsprekend denk je mee en draag je bij aan eventueel nieuw op te stellen beleid.

Concreet ga je met de volgende taken aan de slag: 

• Regisseren van nieuw aan te leggen, te renoveren of te verwijderen inritten/uitwegen
• Coördineren van mutaties in beheer- en eigendomsgrenzen en verzoeken omtrent aan- en verkoop van grondposities in de beheerfase
• Ontwikkelen en toepassen van een optimaal profiel voor inpassing van kabels en leidingen in het bredere wegprofiel
• Regisseren en optimaliseren van het proces rondom Exceptioneel Transport;
• Afstemming met zowel interne collega's als externe partners, zoals particulieren en nutspartijen

Wie zijn wij?
Je komt te werken binnen het team Asset Beheer van de afdeling Beheer en Onderhoud. Hier werken we met circa 160 vakmensen verdeeld over de volgende 5 teams: Asset Beheer, Asset Onderhoud, Informatievoorziening Mobiliteit, Strategie en Bedrijfsvoering en Inspectie & Verkeersbeheer.

Het team Asset Beheer bestaat uit assetbeheerders, assetspecialisten, verkeerskundigen en relatiebeheerders, die zorgdragen voor het professioneel beheer van ons areaal. Naast je collega’s binnen de asset Areaalgebruik werk je binnen het team samen met de assets Verhardingen, Civiele Kunstwerken, Groen- en Faunavoorzieningen, Watersystemen, Elektrotechnische Installaties en Wegelementen. Jouw toekomstige collega's zijn gedreven werknemers, die hart hebben voor zowel de inhoud, de medemens als de organisatie.

Wat bieden wij jou?
Bij provincie Gelderland krijg je de kans om te werken bij een organisatie die zich actief inzet voor jouw ontwikkeling en werkplezier. Voor de functie Regisseur areaalgebruik bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:  

• Salaris: Een bruto maandsalaris van minimaal €3.791,- en maximaal €5.340,- (salarisschaal 10), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring (voor een 36-urige werkweek).
• Individueel Keuze Budget (IKB): 22% van je jaarsalaris, inclusief vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Jij hebt de vrijheid om te kiezen: laat je het uitbetalen, koop je extra verlof of gebruik je een deel voor het belastingvrij aflossen van je studieschuld? Zo kun je jouw arbeidsvoorwaarden volledig afstemmen op je persoonlijke wensen en behoeften.
• Vakantie en verlof: 4 weken vakantie per jaar, met de mogelijkheid om extra verlof op te bouwen.
• Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid (PBDI): €6.000,-. Dit budget kun je inzetten voor jouw ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. 
• Gezondheidsbudget: €300,- per jaar om jouw vitaliteit te ondersteunen.

De functie is voor de duur van één jaar, met zicht op een langdurig dienstverband.

Lees meer over wat wij te bieden hebben als werkgever. 

Wie zoeken wij?
Als persoon heb jij een natuurlijke onderhandelings- en overtuigingskracht in je, met een sterke drang voor het conformeren aan geldende beleidsregels en onze provinciale verordening. Vanuit een gestructureerde werkwijze en een heldere visie kom je zowel met interne collega’s als externe partners tot overeenkomsten. Je laat je niet snel van de wijs brengen als je weerstand ondervindt in gesprekken en weet op een natuurlijke wijze mensen mee te nemen naar een voor alle partijen aanvaardbare oplossing.

Verder herken je je in onderstaande kwaliteiten:

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met enkele jaren ervaring in een vergelijkbare rol;
• Het vermogen om op een prettige en constructieve manier gesprekken te voeren met partners;
• Overtuigingskracht en gevoel voor onderhandelen, waardoor ideeën effectief worden overgebracht;
• Flexibiliteit om te schakelen tussen de rol van opdrachtgever en opdrachtnemer;
• Affiniteit met of interesse in onderwerpen zoals grondgebruik, vergunningen, juridische vraagstukken en/of kabels & leidingen.

Waar kom je te werken?
Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.

Hoe solliciteer je?
Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Reageer dan voor 1 juni 2026 via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken staan gepland op 10 juni 2026.

Heb je nog vragen?
Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met Erik Boom (teammanager), via 06-52 80 10 26 of e.boom@gelderland.nl.

Vragen over je sollicitatie of over het werken bij provincie Gelderland? Neem dan contact op met Rutger Bal (recruiter), via 06-52801851 of r.bal@gelderland.nl.

We horen graag van je!

Inclusiviteit en diversiteit vinden we heel belangrijk. We staan voor een inclusieve organisatie, waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of afstand tot de arbeidsmarkt. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren die zich herkent in het bovenstaande vacatureprofiel.

Meer weten over werken bij provincie Gelderland? Bekijk dan onze website: https://www.gelderland.nl/themas/organisatie/werken-bij-de-provincie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.