Ben je (bijna) afgestudeerd aan een hogeschool of universiteit? Wil jij jezelf verder ontwikkelen, werken met data en écht impact maken? Dan is een traineeship bij het Kadaster een mooie kans om jouw carrière te starten! Zet jezelf op de kaart als:

Trainee Cyber Security

Je werkt samen met het team van Cyber Security Specialisten. Bij ons krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen, te leren en te groeien binnen cyber security. Samen zorgen we ervoor dat alle teams van het Kadaster scherp blijven op security en dat het Kadaster digitaal veilig blijft. 

Eénjarig ontwikkelprogramma 
Tijdens ons éénjarige traineeprogramma werk je aan meerdere uitdagende opdrachten binnen de IT-omgeving van het Kadaster. Jij ontwikkelt je verder tot IT-professional, wij zorgen voor goede ontwikkelmogelijkheden die aansluiten op jouw ambities. Competentietrainingen, cursussen/trainingen, adviesvaardigheden ontwikkelen, intervisies en feedbackmomenten zijn de onderdelen waar wij veel aandacht aan besteden.  

Wat ga je doen?

Je draait mee in het Cyber Security team en werkt mee aan de dagelijkse security‑werkzaamheden. Denk aan samenwerkingen met het blue- en red team, leren in de praktijk en impact maken!

Daarnaast ga je aan de slag met een concrete opdracht:

• Je onderzoekt hoe onze SOC‑werkzaamheden  (denk hierbij aan monitoring en incident handling) nu zijn ingericht (die zijn nu uitbesteed).
• Je kijkt of – en hoe – we dit (gedeeltelijk) intern kunnen organiseren.
• Je brengt voor‑ en nadelen, impact en kosten helder in kaart.
• Je spreekt met collega’s uit verschillende teams en afdelingen.
• Op basis van jouw analyse kom je met een onderbouwd en praktisch advies.

Jouw toekomstperspectief 
Jij werkt aan jouw ontwikkeldoelen waarbij wij veel ruimte geven om te leren en ontdekken.  Samen met je mentor en met medetrainees haal je het beste in jezelf naar boven. Na het succesvol afronden van het traineeship hebben wij de intentie om jou een startersfunctie te bieden die aansluit bij jouw ambitie in de richting van cyber security.

Werk dat écht impact maakt
Werken als trainee bij het Kadaster betekent werken aan duurzame en innovatieve oplossingen en werken aan relevante maatschappelijke opgaven. Opgaven die heel Nederland raken, zoals rechtszekerheid, economische ontwikkeling, de woningmarkt, de energietransitie, ruilverkaveling, et cetera. Onze thema’s lopen uiteen en met onze kennis en expertise helpen we andere overheidsinstanties. In Nederland en over de grens. Wij streven naar diversiteit en inclusie. Benieuwd wat het Kadaster allemaal doet? Bekijk het hier in 2 minuten! 

Ons team

De directie Beheer en Ontwikkeling Informatietechnologie (BOI) staat voor levering van IT-services binnen het Kadaster. Wij stellen middelen beschikbaar voor de uitvoering van processen en ondersteunen daarbij. BOI is de basis van DevOps (beheer- en ontwikkel-) teams en het projectmanagement. Onze afdeling is een shared service center dat kennis en expertise voor de ondersteuning van projecten levert. We monitoren en verkennen technologische trends en ontwikkelingen. En sturen aan op beschikbaarheid van enerzijds IT-middelen en -systemen en anderzijds van capaciteit voor beheer, ontwikkeling en projectmanagement. 

Je komt terecht in ons Cyber Security team. Wij hebben als kerntaak het beschermen van de IT-infrastructuur tegen kwetsbaarheden en potentiële bedreigingen. Dit doen zij natuurlijk niet alleen maar doen zij samen met onze leveranciers en eigen devops teams. Het team is verantwoordelijk voor de Security Operations Center diensten (monitoren verdachte activiteiten, actie bij security incidenten) maar ook het bieden van diensten vanuit red en blue teaming perspectief. 

Ervaring van Myrdin, IT Trainee:

“Je krijgt de ruimte om je eigen interesses om te zetten in concrete opdrachten en leerdoelen. Welke richting je ook op wilt, het traineeship moedigt je aan om dat te onderzoeken. Daardoor bepaal je echt zelf hoe je je ontwikkelt” Benieuwd naar het verhaal van Myrdin? Klik hier! Myrdin, Trainee – Kadaster

Jouw profiel

Je hebt veel passie voor IT en cyber security en hebt een afgeronde opleiding IT, bij voorkeur in de richting van Cyber Security. Je bent niet langer dan 2 jaar geleden afgestudeerd (gerekend vanaf 1 oktober 2026).  

Verder ben jij: 

• Leergierig, nieuwsgierig en heb je een dosis intrinsieke motivatie;
• Een echte teamplayer. Je kunt goed samenwerken en bijdragen aan teamdoelen;
• Gedreven, je wilt het beste uit jezelf naar boven halen;
• Innovatief, creatief en hebt het vermogen om nieuwe ideeën en oplossingen te bedenken;
• Resultaatgericht en analytisch sterk;
• Sterk in het schrijven van onderzoeksrapporten;
• En heb je kennis van beveiligingsconcepten en -technologieën, waaronder firewalls, IDS/IPS, SIEM, endpoint-beveiliging, Microsoft Defense en SOC;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Wij bieden

Jij maakt de keuzes die passen binnen een flexibele werkweek (36-36 uur). Flexibel en hybride werken staan bij ons centraal. Je bent minimaal twee dagen per week op kantoor aanwezig om samen te werken met je collega’s. Wil je meer samenwerken en vaker langskomen? Graag! Daarnaast kun je vanuit huis werken. Jouw standplaats is ons kantoor in Apeldoorn, de Brug.

Als Trainee start jouw bruto maandsalaris (op basis van 36 uur) op € 3.587,37 (schaal 9.0). Daarnaast ontvang je € 896,84 aan IKB (Individueel Keuze Budget). Daarnaast ontvang je maandelijks maximaal € 1.240,16 aan IKB (Individueel Keuze Budget). Het IKB bestaat uit onder andere vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf waarvoor en wanneer je het IKB wilt gebruiken.

Je hebt recht op 144 uur verlof per jaar op basis van een fulltime dienstverband. Deze vakantie-uren kun je eenvoudig uitbreiden via je IKB. 

Er is altijd ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, in overleg met je leidinggevende kun je opleidingen en cursussen volgen. Met je Persoonlijk Ontwikkel Budget investeer je in je duurzame inzetbaarheid. 

 Verder bieden wij:   

• een goede pensioenregeling (ABP). Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden kun je terugvinden in de cao Kadaster.
• de mogelijkheid om je sportschoolabonnement fiscaal vriendelijk uit te ruilen tot 300,- per jaar.
• een tegemoetkoming voor je zorgverzekering van € 150,70 bruto per maand.  
• een tegemoetkoming in je studieschuld als je tot de ‘pechgeneratie’ behoort.  
• het Kadaster zet in op duurzaamheid en vitaliteit. Wij stimuleren reizen met het openbaar vervoer of met de fiets. Je ontvangt een vergoeding voor het meest groene vervoer naar je werk; een fietsvergoeding van € 0,23 per kilometer. Daarnaast ontvang je een NS business card waarmee je vrij kunt reizen door heel het land naar je werk en eventueel een kilometervergoeding voor autogebruik.
• een thuiswerkvergoeding en een vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek. 

Klik hier voor ons volledige pakket arbeidsvoorwaarden en IKB ervaringen van collega’s.

Interesse? Sollicitatie en informatie

Interesse? Solliciteer direct via onderstaande button! Heb je vragen? Neem contact op met Lisette Velthorst, campus recruiter.

De sollicitatieprocedure 
Solliciteren doe je met je cv en motivatiebrief. De sollicitatiegesprekken worden bij voorkeur op 21 mei gepland. Ben je door na het eerste gesprek? Dan word je uitgenodigd voor de Selectiedag op woensdag 27 mei in Apeldoorn (locatie de Grift).

Meer informatie? 
Wil je eerst meer informatie over het traineeship, het opleidingsprogramma of het Kadaster? En met elkaar kennismaken op kantoor? Wij openen graag onze deuren voor je! Kom langs voor het ‘Vragenuur’ op donderdagmiddag 30 april in Apeldoorn, locatie de Brug. Meer informatie en aanmelden kan via deze pagina. Wij hopen je snel te ontmoeten!