Wat ga je doen?

Je bent allround medewerker burgerzaken, waarbij je verantwoordelijk bent voor:

• Het behandelen van aanvragen van reguliere burgerzaken producten (reisdocumenten, rijbewijzen, uittreksels, verhuisaangiften, VOG);
• De controle van documenten op juistheid, volledigheid en op eventuele document- en identiteitsfraude;
• Het afhandelen van berichtenverkeer;
• Het verwerken mutaties in de BRP;
• Werkzaamheden burgerlijke stand (o.a. opmaken akten van erkenning, geboorte, huwelijken, overlijden en echtscheiding), administratieve voorbereiding van huwelijksvoltrekkingen;
• Het voltrekken van kosteloze en eenvoudige huwelijken en het afsluiten van geregistreerd partnerschappen;
• Verstrekken van informatie over alle burgerzaken producten;
• In afstemming met het team: het uitvoeren van aanvullende werkzaamheden zoals bijvoorbeeld administratie van gevonden & verloren voorwerpen, gehandicaptenparkeerkaart, actualiseren website, ondersteunen van de verkiezingen, e.d..

Wie zijn wij?

Het Team Externe Dienstverlening (± 35 medewerkers) bestaat uit: burgerzaken, KCC, online dienstverlening, print en design en bodes. Dit team staat voor een goede dienstverlening aan onze burgers en inwoners. Klantgerichtheid en gastvrijheid staan bij ons hoog in het vaandel. We voeren ons werk zorgvuldig uit volgens geldende wet- en regelgeving en met oog op de behoefte van de Overbetuwse inwoners en bedrijven. Het cluster burgerzaken bestaat uit 6 frontoffice medewerkers, 4 backoffice medewerkers en 1 senior medewerker burgerzaken. 

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende en afwisselende functie als “Medewerker publiek II” voor 32-36 uur per week;
• afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris dat oploopt tot maximaal € 4015,- (tot 1 juli 2026) € 4065,- (vanaf 1 juli 2026) bruto per maand functieschaal 7, bij een volledige werkweek van 36 uur;
• je krijgt een contract voor de duur van 1 jaar bij onze gemeente, met de intentie deze om te zetten naar een vast contract;
• een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% dat je naast je salaris maandelijks opbouwt. Het IKB bestaat uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, bovenwettelijk verlof en levensloopbijdrage. Het IKB is een vrij besteedbaar budget dat je flexibel kan inzetten. Vanaf 2026 kan je bijvoorbeeld onder voorwaarden gedeeltelijk je studieschuld aflossen;
• naast je wettelijke vakantie-uren (144), krijg je 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren. Je hebt de mogelijkheid om vanuit je IKB jaarlijks maximaal 187 uur bij te kopen (op basis van een 36-urige werkweek);
• hybride werken is bij uitzondering mogelijk;
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• je hebt de mogelijkheid gebruik te maken van betaald ouderschapsverlof;
• wij faciliteren bij het inrichten van je thuiswerkplek. Je ontvangt ook een thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per dag;
• ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen, onder andere via de Overbetuwe Academie;
• je krijgt een laptop en smartphone.

Voor meer informatie over de cao, zie: Cao Gemeenten 2025-2027 - Cao Gemeenten.

Wie zoeken wij?

• Je hebt tenminste een afgeronde opleiding op MBO4- niveau;
• Je beschikt over relevante en actuele opleidingen op het gebied van burgerzaken en de burgerlijke stand: bij voorkeur heb je alle vier de diplomalijnen van de NLFQ-niveau-4 afgerond. Minimale eis is Basiskennis Burgerzaken diplomalijn 1 en je bent bereid om de overige modules B4A, B4B, B5 en B7 te gaan halen;

• Je hebt tenminste 3 jaar werkervaring in eenzelfde functie;

  Naast kennis en ervaring bepalen de volgende eigenschappen jouw profiel:

• Dienstverlenend, klant- en mensgericht;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Zelfstandig; verantwoordelijkheid (durven) nemen;
• Je bent flexibel inzetbaar van maandag tot en met vrijdag en in staat de diversiteit van werkzaamheden efficiënt en zorgvuldig af te handelen.

Waar kom je te werken?

Een leuke, afwisselende baan in een dynamische, maar soms ook complexe werkomgeving. Gemeente Overbetuwe biedt een inspirerend werkklimaat, waarin medewerkers zich uitgedaagd voelen om tot de beste prestaties te komen. Een organisatie in ontwikkeling, waarbij er veel aandacht is voor jouw persoonlijke groei. De medewerkers van gemeente Overbetuwe zijn betrokken bij elkaar en bij de organisatie.

Hoe solliciteer je?

Ben je geïnteresseerd in deze functie? Reageer dan uiterlijk 27 april 2026 via Werken in Gelderland. De gesprekken met geschikte kandidaten vinden plaats op woensdagmiddag 29 april.

Heb je nog vragen?

Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Mirjam de Jong (interim teammanager externe dienstverlening) of Mark Verbeek (P&O-adviseur). Beiden kun je bereiken via telefoonnummer 14 0481.