Wat ga je doen?

Als consulent DGR ben jij de regiehouder in het ontwikkeltraject van kandidaten, met als doel het vinden van een passende betaald baan. 

Je bent verantwoordelijk voor je eigen caseload van kandidaten uit de Participatiewet (P-wet, 27+) en het Doelgroepenregister (DGR). Vanuit jouw rol help je ook kandidaten met loonkostensubsidie of een WW- of Ziektewetuitkering bij de stap naar een nieuwe baan. 

Als consulent DGR heb je de volgende taken en verantwoordelijkheden:

• Samen met de kandidaat werk je planmatig aan het vinden van een geschikte, betaalde werkplek – met ondersteuning zoals loonkostensubsidie en of jobcoaching;
• Je stelt een plan van aanpak op en begeleidt de kandidaten in het gehele traject. Jobhunten, in samenwerking met je collega’s van werkgeversdienstverlening, kan daarbij onderdeel van je werk zijn;
• Je onderhoudt contact met werkgevers en eventuele zorg- of begeleidingsinstanties waarmee de kandidaat  bekend is.

Wat bieden wij jou?

Bij Lucrato maak je impact, werk je samen in een betrokken team én krijg je volop kansen om jezelf te ontwikkelen. Wat nog meer?

• Een uitdagende baan (32-36 uur) waarin geen dag hetzelfde is;
• Een salaris tussen € 3.324 en € 5.033 bruto per maand (bij fulltime), plus een IKB (Individueel Keuzebudget) van 17,05%;
• Een dynamische werkomgeving waar werkplezier en persoonlijke groei centraal staan.

Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden kom je te werken in een bevlogen organisatie waar iedereen welkom is! Wij zijn volop in ontwikkeling en hierin kan jij een belangrijke rol spelen!

Wie zoeken wij?

Je hebt ervaring met de ontwikkeling en begeleiding van kandidaten uit de P-wet en het DGR. Dankzij jouw vaardigheid in motiverende gespreksvoering en het SMART opstellen van plannen van aanpak weet je kandidaten gericht verder te helpen.

Je kunt goed omgaan met mensen met een licht verstandelijke beperking (LVB), psychische klachten en/of gedragsproblematiek. Daarbij ben je geduldig, empathisch en duidelijk in je communicatie.

Verder worden we blij als:

• Je beschikt over HBO werk en denkniveau;
• Je relevante werkervaring hebt in het begeleiden of  re-integreren van mensen naar betaald werk;
• Je resultaatgericht bent en graag werkt samen in een team om gezamenlijke doelen te bereiken;
• Je ervaring hebt met het zelfstandig beheren van een caseload en het planmatig opstellen van trajecten;
• Je zorgvuldig bent in het registreren en vastleggen van plannen van aanpak en voortgang in het traject.

Hoe solliciteer je?

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en sluit het geheel aan bij jouw ambities en vaardigheden? Dan zien wij graag jouw sollicitatie tegemoet, uiterlijk 9 maart 2026. De sollicitatiegesprekken staan gepland op 16 maart 2026 tussen 13.00-16.00 uur. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Heb je nog vragen?

Heb je zin om eerst even ‘op de koffie’ te komen voordat je reageert? Dat vinden wij alleen maar leuk! Dit kan op: 4 maart 2026 van 09.00-10.00 uur of 5 maart 2026 van 15.00-16.00 uur. Laat via een Whatsappje weten aan Hanneke Oomes op telefoonnummer 06-10922426 of je hier gebruik van wilt maken. Zo kun jij voor jezelf beter inschatten of deze vacature echt bij jou past!