Functiebeschrijving

Team Control kent ons waterschap door en door. Zij helpen bestuur en organisatie om onze doelen te bereiken, door te ondersteunen, te adviseren, te spiegelen én door vanuit een onafhankelijke rol de organisatie scherp te houden.

Als (Junior) Beleidsadviseur Control krijg je een brede rol waarin je meewerkt aan uiteenlopende beleidsvelden, zoals AVG, audits, governance vraagstukken en risicomanagement. Je richt je vooral op het uitvoeren van interne controles, maar krijgt ook de ruimte om je binnen het team verder te specialiseren in andere disciplines.

Jouw werkzaamheden:

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de organisatie voor de aan jou toegewezen beleidsvelden.
• Je bent de drijvende kracht achter de implementatie en doorontwikkeling van deze beleidsvelden binnen ons waterschap.
• Je ondersteunt en adviseert bij college- en bestuursvoorstellen en zorgt voor een zorgvuldige toetsing.
• Je vertaalt signalen uit de organisatie naar praktische verbeteringen in processen en weet collega’s mee te nemen, ook wanneer zij vanuit een ander perspectief kijken.
• Je voert interne controles uit, signaleert risico’s en knelpunten en doet verbetervoorstellen.
• Je verbindt collega’s en processen en helpt zo de kwaliteit van het werk te verbeteren.
• Je denkt mee over manieren om het werk slimmer, beter en efficiënter te organiseren.

Functie-eisen

Je bent niet alleen een vraagbaak, maar ook een kartrekker. Je vindt het leuk om collega’s te adviseren, te prikkelen en te helpen groeien. Je voelt je thuis in een omgeving waar veel verandert: maatschappelijke ontwikkelingen, digitalisering en nieuwe wet- en regelgeving zie jij als kansen om het werk beter te maken.

Overige eisen:

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo opleiding, bijvoorbeeld in accountancy, bedrijfseconomie of een vergelijkbare richting.
• Ervaring met het uitvoeren van interne controles is een pré.
• Je bent resultaatgericht, analytisch en accuraat bij het uitvoeren van je werkzaamheden en het adviseren van de organisatie.
• Je kunt data omzetten in duidelijke en bruikbare informatie.
• Je bent samenwerkingsgericht en denkt in oplossingen.
• Je bent omgevingsbewust en hebt een goed gevoel voor wat er speelt in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je volgt ontwikkelingen in digitalisering en weet hoe je deze kunt toepassen in je werk.

Of je nu junior bent of al ervaring hebt: bij ons krijg je de ruimte om je te ontwikkelen en je eigen accenten te leggen binnen het brede vakgebied van control.

Dit bieden wij jou

• Wij bieden jou een fijne werkplek met betrokken collega’s, een informele sfeer en volop mogelijkheden die bijdragen aan lekker werken & vitaliteit.
• Een uitdagende en veelzijdige functie met grote mate van zelfstandigheid voor 32 tot 36 uur per week.
• Een passend maandsalaris tussen € 4.313,- en € 5848,- (schaal 10) bij een 36-urige werkweek. met uitzicht op doorgroei naar schaal 11.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% van je bruto jaarsalaris. Met het IKB kun je je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen, het bestaat namelijk uit geld en verlofuren dat je kunt inzetten wanneer het jou uitkomt.
• Een persoonlijk budget van € 6.000,- (tot 35 jaar is dit zelfs € 12.000,-) om opleidingen, cursussen en activiteiten te volgen in een periode van 5 jaar.
• De mogelijkheid om flexibel te werken.
• Een vergoeding van maximaal € 1.000,- om je thuiswerkplek arbotechnisch in te richten. Van ons ontvang je daarnaast een thuiswerkset om optimaal thuis te kunnen werken. Wel zo fijn, want vanaf de zomer van 2026 wordt ons hoofdkantoor verbouwd en is een comfortabele thuiswerkplek extra belangrijk.
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,50 netto per thuiswerkdag.
• Je ontvangt een reiskostenvergoeding voor zowel woon-werkverkeer als dienstreizen.

Goed om te weten

Ben je enthousiast en wil je graag bij ons komen werken?

• Reageer dan vóór maandag 23 februari 2026 via het sollicitatieformulier op onze website, t.a.v. Zalin Gouriye, Teamleider Concernstaf.
• Voor meer informatie kun je bellen met Zalin, 0646272715.
• De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdag 27 februari 2026.

Over het waterschap

Wij staan voor het water in ons gebied: Veilig, schoon, niet te droog en niet te nat. Elke dag zorgen we voor dijken, sloten, beken en rivieren. En we maken afvalwater schoon. Zo kan iedereen genieten van het water in de omgeving waarin ze wonen, werken en ontspannen. Ons waterschap is vakmanschap.