Juridisch kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein

24-28 uur | Team Staf | Schaal 10

Gemeente Tiel zoekt een juridisch kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein die zorgt dat we doen wat moet, zoals het hoort: juridisch scherp, menselijk in de uitvoering en stevig in kwaliteitsbewaking. Jij helpt collega’s beter besluiten te nemen, voorkomt herhaalwerk en tilt onze dienstverlening aan inwoners structureel naar een hoger niveau. Herken jij jezelf hierin? Kom dan bij ons werken!

Wat ga je doen?

Als juridisch kwaliteitsmedewerker ben jij de schakel tussen wetgeving, uitvoering en kwaliteit. Je werkt domeinbreed (o.a. Wmo, Jeugd, Participatie) en bent zichtbaar in de verschillende teams.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Juridische kwaliteitsbewaking van besluiten, beschikkingen, werkinstructies en standaardbrieven;
• Advisering aan consulenten, regisseurs, klantmanagers en teamleiders over toepassing van wet- en regelgeving;
• Dossiervorming en besluitvorming: je signaleert risico’s, helpt bij complexe casuïstiek en brengt structuur aan;
• Bezwaar- en beroepszaken: je ondersteunt inhoudelijk, stelt verweerschriften op en draagt bij aan processtrategie (afhankelijk van jullie inrichting);
• Procesverbetering: je analyseert foutenpatronen, vertaalt jurisprudentie naar werkafspraken en borgt leren in de praktijk;
• Kennisdeling: je verzorgt korte trainingen, casusbesprekingen en kwaliteitsrondes.

Wat jou uniek maakt

Je combineert juridische diepgang met pragmatische uitvoering. Je kunt “nee” zeggen met uitleg, en “ja” met voorwaarden. Je houdt overzicht en durft aan te spreken op kwaliteit.

Wij zoeken iemand met:

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding Rechten (of vergelijkbaar);
• Aantoonbare ervaring met sociaal domein wetgeving (bijv. Wmo 2015, Jeugdwet, Participatiewet, Awb);
• Ervaring met kwaliteitswerk: toetsen, verbeteren, standaardiseren en implementeren;
• Kennis van bezwaar/beroep en het werken met jurisprudentie (pré als je zelf procedures voert);
• Sterke schriftelijke vaardigheden: je schrijft helder, consistent en juridisch houdbaar;
• Een stijl die past bij de gemeentelijke praktijk: standvastig, benaderbaar en oplossingsgericht.

Bouw mee aan Gemeente Tiel 

We werken op basis van enthousiasme; we zijn trots op Tiel. De gemeente Tiel is een aantrekkelijke werkgever. Je krijgt ruimte voor eigen ideeën en initiatieven. Je krijgt mogelijkheden om te leren en kansen om je te ontwikkelen, zowel binnen je vakgebied als in je loopbaan. Ontwikkeling en opleidingen zijn bij ons net zo belangrijk als de koffie, een goed gesprek met je teamleider, steun van je collega’s en een prettige werkomgeving.

Je komt te werken binnen de Afdeling Mens en Samenleving. Met deze afdeling werken we samen aan de dienstverlening voor alle inwoners in Tiel. We zijn gedreven en betrokken bij onze inwoners, collega’s en organisatie. Bij de afdeling Mens en Samenleving werken ca. 100 collega’s. Daarnaast werk je nauw samen met de collega’s van andere afdelingen. Samen bouwen we aan de toekomst van Tiel. 

Wat bieden wij jou?

• Een dynamische en afwisselende functie binnen een gemeente die volop in ontwikkeling is;
• Je eigen werktijd indelen (flexwerken);
• Mogelijkheid om deels thuis te werken;
• Een salaris in functieschaal 10 met een maximum van € 5.554,- bruto per maand (CAO Gemeenten) als je 36 uur per week werkt of afhankelijk van opleiding en ervaring in aanloopschaal 9;
• Een vrij besteedbaar keuzebudget van 17,05 % (vakantietoelage, levensloopbijdrage en eindejaarsuitkering);
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding;
• Een telefoon, een laptop en overige ICT-hardware die je nodig hebt voor jouw functie;
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen;
• Ruime ontwikkelingsmogelijkheden via trainingen en opleidingen;
• Een maatschappelijk relevante functie binnen een gemeente met ambitie;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Iets voor jou? 

Top! Reageer dan snel en simpel via de solliciteer-knop op werkeningelderland.nl! Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt! 

Wacht niet te lang! 

We sluiten deze vacature op 13 februari 2026, dus we zien jouw sollicitatie graag voor die datum binnenkomen. Heb je vragen? Wij hebben de antwoorden. Bel gerust met Miranda Vink (afdelingsmanager) via telefoonnummer 06 – 24 83 15 65.

Voor geschikte kandidaten wachten wij niet de sluitingsdatum van de vacature af. We drinken dan graag op korte termijn al een kopje koffie of thee om met elkaar kennis te maken.

Meer over Gemeente Tiel

Van goede zorg en beter onderwijs tot de realisatie van honderden woningen. Gemeente Tiel staat voor de grootste uitdagingen. Maar juist die uitdagingen drijven ons. Met een zelfstandig, hecht en enthousiast team maken we écht het verschil voor de maatschappij. Dit doen we met oog voor ons vak, de toekomst en elkaar. Vanuit ieders eigen inbreng, expertise en betrokkenheid zijn we in staat om kansen te grijpen. Om te zorgen voor vernieuwing. Zo bouwen we samen aan de toekomst van Tiel. De gemeente waar we enorm trots op zijn!

Tiel is een bruisende centrumgemeente met ruim 42.000 inwoners die de regio veel wil én kan bieden. Een stad met vele voorzieningen en leuke evenementen. Denk onder andere aan Appelpop en het Fruitcorso. Prachtig verscholen in het Rivierengebied, maar van alle kanten makkelijk te bereiken zowel per auto als met het openbaar vervoer. Een prachtige stad om in te wonen en te werken.