Wat ga je doen?

Contentspecialist, een echte smaakmaker

Als contentspecialist houd jij je bezig met verschillende vormen van content. Het ene moment werk je aan de tekst voor een flyer, dan schrijf je een bericht voor het wekelijkse Gemeentenieuws en weer later bedenk je de middelenmix voor een campagne. Je houdt je vooral bezig met tekst, maar ook voor beeld en video is er ruimte. Samen met je collega-contentspecialisten en communicatieadviseurs werk je aan de uitvoering van communicatieprojecten. Hierbij ben je een gesprekspartner en adviseur voor de vakafdelingen op het gebied van (online) communicatie. Zo geef je gemeente Ede nóg meer smaak. En daar ben je trots op, want je draagt echt iets bij aan onze hele gemeente met meer dan 124.000 inwoners. Als contentspecialist houd jij je 32-36 uur per week bezig met het:

• maken van content voor corporate communicatiemiddelen zoals onder andere social media kanalen en de website;
• Verbeteren van de toegankelijkheid van websites;
• Onderbouwen van je communicatie-inzet door middel van data en cijfers;
• Schakelen tussen de verschillende onderwerpen waar wij als gemeente aan werken.

Wie zijn wij?

Proef de sfeer

Welkom in het team Communicatie, onderdeel van de afdeling Bestuur en Communicatie (B&C). Zo’n 17 collega’s die je het best kan beschrijven als gemotiveerd, betrokken en professioneel. Je werkt als contentspecialist samen met communicatieadviseurs, bestuursadviseurs en collega’s van team kabinet, die onderdeel zijn van de afdeling B&C. Wat ons bindt is bijdragen aan het realiseren van de Edese opgaven, door communicatie die raakt, duidelijk en dichtbij is.  

Wat bieden wij jou?

Breng je carrière op smaak

Voor al jouw inzet mag je rekenen op een beloning. Als contentspecialist krijg je op basis van een 36-urige werkweek:

• een bruto maandsalaris tot maximaal € 4.998, schaal 9 Cao gemeenten (peildatum oktober 2025). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.
• een dienstverband van 12 maanden. Werkt het? Dan bieden we je graag een vast dienstverband.
• een individueel keuzebudget van 17,05 % bovenop je salaris. Daarmee bepaal jij zelf de smaak die bij jou past: extra verlof, meer salaris, een fietsregeling of het belastingvrij aflossen van je studieschuld.
• een volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer.
• persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons collectieve aanbod aan opleidingen.
• de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen.
• thuiswerkfaciliteiten, zoals ICT-middelen en een thuiswerkvergoeding. 

Alle verdere arbeidsvoorwaarden vind je via https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede/arbeidsvoorwaarden.

Wie zoeken wij?

Dit breng je mee als contentspecialist

Je bent het best te beschrijven als besluitvaardig en resultaatgericht. En om het af te maken ben je communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.

Dit werk brengt veel verschillende werkzaamheden en snel veranderende omstandigheden met zich mee. Jij kan makkelijk schakelen tussen deze verschillende taken en neemt op basis van jouw expertise duidelijke beslissingen. Je stelt grenzen waar nodig zonder daarbij de verbinding met je stakeholders te verliezen.

Deze rol vraagt dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen binnen je vakgebied en deze weet toe te passen voor de gemeente Ede. Je stuurt op duidelijke resultaten, bewaakt de kwaliteit van je content en behoudt het overzicht.

Het schrijven van doelgerichte teksten voor diverse kanalen in correct Nederlands en op B1-niveau is voor jou een vanzelfsprekendheid. Daarnaast deel je kennis en ondersteun je collega’s waar nodig. Gemaakte keuzes leg je helder uit en je stem af met betrokkene partijen.

Daarnaast heb je:

• een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau waarin communicatie en taal centraal staan;
• minimaal vier jaar werkervaring met (overheids)communicatie;
• aantoonbare kennis en werkervaring met Typo3;
• aantoonbare werkervaring of affiniteit met agile werken en met de methodiek ‘Communiceren met focus’.

Communicatiepiket maakt onderdeel uit van deze baan. Je bent dan ongeveer 4 keer per jaar één week 24/7 bereikbaar en beschikbaar voor werkzaamheden tijdens een incident of crisis. Daarnaast is het een pré als je ook voor de veiligheidsregio piket wilt draaien.

Waar kom je te werken?

Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe

Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met ruim 1.000 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.

Benieuwd wat Ede allemaal te bieden heeft? Bekijk de video en onze website: https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede.

Hoe solliciteer je?

Smaakt dat naar meer?

Solliciteer dan vóór maandag 3 november 2025 via de sollicitatieknop. En zet voor de zekerheid alvast de volgende data in je agenda, want:

1. Op donderdagmiddag 6 november 2025 vinden de eerste kennismakingsgesprekken plaats.
2. Je krijgt uiterlijk vrijdag 7 november 2025 te horen of je door bent naar de volgende ronde in het sollicitatieproces.
3. We plannen mogelijk nog een tweede sollicitatiegesprek.
4. Een online screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.
5. We hebben nog een gesprek om de arbeidsvoorwaarden goed te bespreken.
6. We vragen van elke nieuwe medewerker een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten voor het aanvragen hiervan vergoeden wij uiteraard.
7. Daarna ben je van harte welkom als smaakmaker bij gemeente Ede.

Heb je nog vragen?

Vragen over de vacature? Laat het Maike Delfgaauw, teamleider Communicatie, weten via (06) 48 58 79 21 of maike.delfgaauw@ede.nl.

Voor vragen over de procedure neem je contact met Wilma van Geerestein, Corporate Recruiter, via (06) 18 42 06 89 of wilma.van.geerestein@ede.nl.

Werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij gemeente Ede? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.