Dit is Land van Cuijk
Een jonge en moderne gemeente vol kansen en uitdagingen. We zijn de grootste gemeente van Brabant en daar zijn we best trots op. Met een team van ruim 950 medewerkers zetten we ons iedere dag in voor onze 90.000 inwoners. We hebben een heldere missie: elke dag onze regio een beetje beter maken; mooier, veiliger, zorgzamer, vitaler, duurzamer en ondernemender. Dat doen we voor en mét onze inwoners en ondernemers. Zij weten namelijk als geen ander wat goed is voor het Land van Cuijk.
 
Bouw jij mee aan de toekomst van het Land van Cuijk? We zijn op zoek naar een: 
- Medewerker Heffen/WOZ-gegevensbeheer (24 uur) -

Wat ga je doen? 
Als Medewerker Heffen/WOZ Gegevensbeheer heb jij een belangrijke rol in het beheren en bijwerken van WOZ- en belastinggegevens. Dit doe je op een zorgvuldige en rechtmatige manier, zodat de aanslagen tijdig en correct worden opgelegd en de gegevenskwaliteit is gewaarborgd. Jouw takenpakket is uitgebreid en afwisselend. 

Onder meer ga je de volgende taken uitvoeren in de belastingapplicatie (VRIS):

• Beheren en actualiseren van object- en belastinggegevens in de gemeentelijke belastingapplicatie, door het verwerken en controleren van mutaties uit verschillende basisregistraties (BRK, BRP, BAG en NHR);
• Het verwerken van objectmutaties d.m.v. inmeten van bouwtekeningen;
• Opmaken, controleren en verzenden van aanslagbiljetten gemeentelijke belastingen;
• Zorgen voor de correcte belastingoplegging van onder andere rioolheffing, afvalstoffenheffing, onroerendezaakbelasting, toeristenbelasting, reclamebelasting etc.;
• Het oplossen van uitval met betrekking tot de BAG/WOZ koppeling;
• Adviseren in het kader van belastingbezwaren;
• Opmaken, controleren en verzenden van aanslagbiljetten gemeentelijke Belastingen;
• Signaleren en oplossen van onjuistheden of afwijkingen in gegevens;
• Beantwoorden van vragen (zowel schriftelijk als telefonisch) van inwoners, bedrijven etc.;
• Bijdragen aan optimalisatie van processen en systemen binnen het team Belastingen;
• Samenwerken met interne en externe partijen (zoals bv. Bag-beheer, taxateurs).

 
Wie ben jij? 
Je werkt zorgvuldig en nauwkeurig, je analyseert gegevens met inzicht, je hebt oog voor de vragen van inwoners en bedrijven, je werk graag samen en je neemt initiatief om resultaten te verbeteren. Kortom: Samen met jou zorgen we voor betrouwbare gegevens, heldere antwoorden en een soepel belastingproces!

Verder heb je: 

• MBO werk -en denkniveau, bij voorkeur in een administratieve of juridische richting;
• Kennis van of ervaring met de Wet WOZ, gemeentelijke belastingen of gegevensbeheer is een pré;
• Affiniteit met wet- en regelgeving en administratieve processen;
• Digitale vaardigheid en ervaring met belastingapplicaties en gegevenssystemen;
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden;
• Nauwkeurige, gestructureerde en klantgerichte werkhouding.

Een team om op te bouwen
Het team Belastingen houdt zich onder meer bezig met het verzamelen en analyseren van vastgoedgegevens en marktinformatie van zo’n 45.000 objecten in de gemeente Land van Cuijk en is steeds meer in ontwikkeling. De grotere gemeente Land van Cuijk, vraagt een robuust team met professionele medewerkers, die zich flexibel willen inzetten en zich steeds verder willen ontwikkelen en meegroeien met externe ontwikkelingen. Als organisatie willen wij hierin faciliteren en bieden volop ruimte voor persoonlijke groei.

Als medewerker Heffen/WOZ-gegevensbeheer ben je onderdeel van Team Belastingen, een van de 25 teams binnen onze organisatie. Het team is een mooie mix van verschillende leeftijden, niveaus en achtergronden. Samen zijn we van veel markten thuis en zo maken we met elkaar het Land van Cuijk iedere dag een beetje beter. We werken in het belang van de inwoners, ondernemers en van elkaar. Daarom zeggen we ook wel: ‘ons werk is van Landsbelang!’ Ben jij goed in samenwerken en heb je verstand van gemeentelijke belastingen en WOZ-zaken? Kom dan werken in het team Belastingen!

Wij bieden 
Als medewerker van de gemeente Land van Cuijk ga je echt iets betekenen voor onze inwoners. Jouw werk heeft grote maatschappelijke impact en dat wordt beloond met goede arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van je ervaring bieden we je een salaris van maximaal € 4.464,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (aanloopschaal 7, functieschaal 8) en een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto jaarsalaris. 

Daarnaast bieden we uitgebreide opleidingsmogelijkheden. We investeren graag in persoonlijke ontwikkeling. Onze medewerkers krijgen de kans om zich te blijven ontwikkelen en te groeien. Iedereen krijgt een eigen opleidingsbudget en toegang tot ons eigen leerplatform ‘Leerland van Cuijk’ waar je interessante trainingen en workshops kunt volgen. 

Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met uitzicht op een vaste overeenkomst.

Flexibel werken 
Het gloednieuwe gemeentehuis in Boxmeer wordt jouw thuisbasis. Daarnaast werken we activiteitgericht. Dat wil zeggen dat je werkt op de plek die past bij de activiteit of het werk dat je op dat moment uitvoert. Dat kan thuis, op locatie of in het gemeentehuis zijn. Net wat voor jouw werk op dat moment het meest passend is. We faciliteren voor jou een thuiswerkplek en je krijgt een telefoon en laptop van het werk.

Een gezonde balans tussen werk en privé vinden wij heel belangrijk. Daarom kun je zelf gemakkelijk je werktijden indelen. Zodat jij gewoon naast je werk kan blijven sporten of studeren of kan zorgen voor je naasten.

Onze thuisbasis is het gemeentehuis in Boxmeer. We zijn gewend om hybride te werken! Je krijgt een vergoeding om een thuiswerkplek in te richten en je krijgt een telefoon en laptop van het werk.

Enthousiast geworden?
Solliciteer dan direct door je motivatiebrief en CV te uploaden via de daarvoor bestemde sollicitatieknop. Je motivatiebrief kun je richten aan Edwin Roosenboom. 

De gesprekken vinden plaats op 22-10-2025 in de ochtend.

Heb je nog vragen? 
Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Edwin Roosenboom, waarnemend teammanager Belastingen, E: edwin.roosenboom@landvancuijk.nl, T: 06-38333243. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met hrm (hrm@landvancuijk.nl). 

Antencedentenonderzoek kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.