Wil jij bouwen aan de toekomst van ons verleden? Word opgeleid door een meester in molenrestauratie. Samen maken we geschiedenis zichtbaar en duurzaam. Is je interesse gewekt? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?
Gelderland is rijk aan erfgoed en cultuur. We zijn trots op onze monumenten, archeologische bodemschatten, historische landschappen, tradities, bibliotheken, festivals, musea, theaters en op onze makers. Ze maken deel uit van onze dagelijkse leefomgeving, geschiedenis én toekomst. Samen vormen ze wat onze inwoners met elkaar verbindt: de identiteit van Gelderland. We willen de Gelderse identiteit beter beleefbaar en zichtbaar maken. Daarmee creëren we een aantrekkelijke leefomgeving voor inwoners en bezoekers van Gelderland, waarin iedereen zich verbonden voelt en zich kan ontplooien, nu en in de toekomst.

Als junior bouwkundige stap je in een unieke meester-leerlingrelatie met een ervaren (molen)bouwkundige, die jou graag opleidt tot zijn opvolger. In deze rol leer je niet alleen de technische kant van restauratie, maar ook de ruimtelijke, historische, ambachtelijke en duurzame aspecten van monumenten- en in het bijzonder molenbehoud. Dit zal ongeveer 12 uur per week zijn.

In deze functie houd je je onder meer bezig met de volgende werkzaamheden: 

• Adviseren over de toepassing van de molenbiotoop in omgevingsplannen.
• Bouwkundig adviseren van initiatiefnemers bij restauraties van molens en andere monumenten.
• Beoordelen van projectplannen en het inspecteren van restauraties op bouwkundige kwaliteit bij oplevering.
• Overleggen met moleneigenaren, erfgoedorganisaties en gemeenten.

Wie zijn wij?
Je komt te werken in het team Erfgoed & Cultuur. Dit team bestaat uit een diverse groep medewerkers van verschillende leeftijden die allemaal een passie voor het vak delen en gedreven samenwerken. Daarnaast waarderen ze de gezelligheid en vieren ze samen successen. Het team telt 32 medewerkers, die inhoudelijk worden aangestuurd door twee coördinatoren en mensgericht door een manager.

Hybride werken is een optie binnen onze organisatie. Daarnaast is dinsdag de vaste kantoordag.

Wat bieden wij jou?
Bij provincie Gelderland krijg je de kans om te werken bij een organisatie die zich actief inzet voor jouw ontwikkeling en werkplezier. Voor de functie van leerling molenbouwkundige bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Salaris: een bruto maandsalaris van minimaal €3.422,- en maximaal €4.814,- (salarisschaal 9), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring (voor een 36-urige werkweek).
• Individueel Keuze Budget (IKB): 22% van je jaarsalaris, inclusief vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Jij hebt de vrijheid om te kiezen: laat je het uitbetalen, koop je extra verlof of gebruik je een deel voor het belastingvrij aflossen van je studieschuld? Zo kun je jouw arbeidsvoorwaarden volledig afstemmen op je persoonlijke wensen en behoeften.
• Vakantie en verlof: 4 weken vakantie per jaar, met de mogelijkheid om extra verlof op te bouwen.
• Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid (PBDI): €6.000,-. Dit budget kun je inzetten voor jouw ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
• Gezondheidsbudget: €300,- per jaar om jouw vitaliteit te ondersteunen.

Het gaat om een leer-werktraject, met als doel dat jij als leerling uiteindelijk de rol van de meester overneemt en, na succesvolle afronding van het traject, een vast contract krijgt in schaal 11 van de cao Provincies.

De functie is in eerste instantie voor de duur van één jaar, met zicht op een langdurig dienstverband.

Lees meer over wat wij te bieden hebben als werkgever.?

Wie zoeken wij?
De bouwkundige expert op het gebied van molens is een specialist in een zeldzaam en waardevol vakgebied. Goede communicatie en samenwerking zijn hierin onmisbaar. Je combineert technische deskundigheid met historisch besef, ambachtelijke kennis en toewijding aan cultureel erfgoed. Elke molen is uniek en draagt een eigen geschiedenis. Met historisch en cultureel bewustzijn zorg je ervoor dat deze waardevolle verhalen behouden blijven binnen restauratie- en onderhoudsprojecten.

Binnen de kaders van erfgoedwetgeving is ruimte voor creatieve en technisch verantwoorde oplossingen. Dit vraagt om conceptueel denken, innovatie binnen grenzen, oplossingsgerichtheid en gevoel voor nuance. Het is een ambacht dat toewijding en respect voor het verleden vereist, én een visie voor de toekomst. Als spil in het netwerk van eigenaren, vaklieden en overheden worden belangen verbonden en doelen afgestemd. Voor wie erfgoed- en in het bijzonder molenbouwkundige wil worden, zijn de volgende talenten belangrijk: 

• Minimaal hbo-werk- en -denkniveau met een studie bouwkunde, die je hebt afgerond of nog volgt.
• Kennis van en een passie voor constructies en materialen, specifiek toegepast op historische bouwwerken.
• Affiniteit met en een passie voor ambacht en je bent in staat om samen te werken met gespecialiseerde vaklieden.
• Inzicht in ruimtelijke ontwikkelingen en analytisch vermogen voor het beoordelen en adviseren van plannen in de molenbiotoop.
• Je beschikt over doorzettingsvermogen, een intrinsieke motivatie om het vak écht te beheersen en de bereidheid om jezelf voortdurend te blijven ontwikkelen.

Waar kom je te werken?
Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde, en uiteraard samen met allerlei organisaties en andere partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals energietransitie, mobiliteit en milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.

Open dag
De functie van leerling molenbouwkundige betreft een unieke leer-/werkervaring die je misschien niet volledig duidelijk is. Daarom organiseren we op vrijdag 31 oktober een informatiebijeenkomst waarbij de rol en het leer-/werktraject verder worden toegelicht. Deze bijeenkomst wordt gehouden bij Molen De Kroon, Klarendalseweg 82, 6822 GC  Arnhem.

Afhankelijk van het aantal deelnemers wordt gekeken of de bijeenkomst alleen in de ochtend of ook in de middag wordt gehouden. Kom je naar de bijeenkomst, meld je dan voor 14 oktober 2025 aan bij j.pasanea@gelderland.nl.

Hoe solliciteer je?
Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature, het bezoeken van de informatiebijeenkomst of zelfs beide? Reageer dan voor 10 november via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken staan gepland op 17 november. De invulling van deze dag zal in een later stadium bekend worden. Houd er rekening mee dat het een hele dag kan duren.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Heb je nog vragen?
Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met Frits Koenders (teammanager), via 06-52802153 of f.koenders@gelderland.nl.

Vragen over je sollicitatie of over het werken bij provincie Gelderland? Neem dan contact op met Lois Werner (recruiter), via 06-52802100 of l.werner@gelderland.nl. 

We horen graag van je! 

Inclusiviteit en diversiteit vinden we heel belangrijk. We staan voor een inclusieve organisatie, waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of afstand tot de arbeidsmarkt. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren die zich herkent in het bovenstaande vacatureprofiel.

Meer weten over werken bij provincie Gelderland? Bekijk dan onze website: https://www.gelderland.nl/themas/organisatie/werken-bij-de-provincie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.