Gaat het om onze fysieke leefomgeving van gemeente Zevenaar, dan zijn er genoeg ambities en opgaven om mee aan de slag te gaan. Denk bijvoorbeeld aan woningbouw, duurzaamheid, ontwikkeling en revitalisering van bedrijventerreinen, mobiliteit en de Omgevingswet. Wij zoeken voor het Fysiek Domein een teammanager Ontwikkeling Fysieke Leefomgeving & Vestigingsklimaat. Als teammanager ben je een bouwer, organisator en verandermanager in één. Samen met jouw team werk je aan de toekomst van onze gemeente. 

Waarom je bij ons wilt werken 

• Je bouwt samen met de andere teammanagers en de domeinmanager aan het werkend maken van de nieuwe domeinstructuur en aan meer strategische slagkracht.  
• Jouw groei staat centraal: via de Zevenaar Academie en je persoonlijke leerpad blijf jij je ontwikkelen als leidinggevende.  
• Jouw werkomgeving is uniek en inspireert: in de Turmac Cultuurfabriek ontmoet je veel nieuwe mensen.  

Dit doe je als teammanager Ontwikkeling Fysieke Leefomgeving & Vestigingsklimaat
Hoe ziet Zevenaar er over 30 jaar uit? Jij begeleidt de 30 collega’s die onze ambitieuze omgevingsvisie en -plannen ontwikkelen. Belangrijke thema’s zijn onder andere de opgaven op het gebied van woningbouw, duurzaamheid en mobiliteit. Denk aan de ontwikkeling van de Spoorzone in Zevenaar, rivierklimaatpark IJsselpoort en de uitdagingen van de warmtetransitie. Razend interessant dus!  

Jouw rol als teammanager zit boordevol actie. Je verbindt de strategische visie van het domein met de praktijk van je team en kijkt daarvoor van buiten naar binnen. Deze visie vertaal je naar concrete doelen en je faciliteert je team om deze te behalen. Met de domeinmanager werk je nauw samen. Je voorziet hem of haar van praktische inzichten en helpt bij het vormgeven van de strategie. 

Als teammanager ben je een bouwer, organisator en verandermanager in één. Je focust niet zozeer op de inhoud, maar meer op het creëren van de juiste richting en structuur voor je team. Zo zorg je dat (beleids)onderwerpen naadloos op elkaar aansluiten en bevorder je de samenwerking binnen het domein. Je volgt belangrijke (landelijke) ontwikkelingen in het vakgebied van je team en integreert deze in de dagelijkse gang van zaken. Je coacht je teamleden om proactief te zijn en ondersteunt hen in hun groei, altijd gebaseerd op vertrouwen. 

Je gaat samenwerken met …  
Een team van 25 vaste professionals en een flexibele schil van circa 20 mensen. We werken aan beleid en projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen en infrastructuur. De sfeer in ons team is open, collegiaal en resultaatgericht, met ruimte voor persoonlijke aandacht en een goede kop koffie. 

We zijn onderdeel van het Fysiek Domein, samen met de teams Vergunningverlening, Toezicht & Handhaving, Beheer Fysieke Leefomgeving en Openbare Werken. 

Aandacht voor jouw groei en ontwikkeling 
Tijdens je loopbaan kun je continu blijven leren en is er ruimte en aandacht voor jouw ontwikkeling. Zo bieden wij je een ontwikkelassessment aan en krijg je via een Insights Discovery-profiel meer inzicht in jezelf én anderen. Daarnaast kun je diverse cursussen, trainingen en opleidingen volgen op het gebied van basisvaardigheden, persoonlijke ontwikkeling en deskundigheid. Onder meer via de Zevenaar Academie, onze grote trots op het gebied van leren en ontwikkelen.  

 Nog meer voordelen van jouw baan:  

• Een salaris van maximaal € 7.128,- bruto per maand voor 36 uur per week (salarisschaal 12).  
• Een mogelijke arbeidsmarkttoelage van maximaal 10% van het bruto salaris; 
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris, dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld opleidingen of extra verlof. 
• Hoe duurzamer je reist, hoe hoger je reiskostenvergoeding. Reis je bijvoorbeeld te voet of met de fiets naar je werk? Dan ontvang je € 0,40 per kilometer. 
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag. 
• Veel flexibiliteit: je bepaalt deels zelf waar en wanneer je werkt. 
• Een tijdelijk dienstverband, met zicht op een vast contract. 
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om vrije dagen bij te kopen of te verkopen. 
• Een telefoon en laptop. 
• Een unieke werkplek in de Turmac Cultuurfabriek. 

Verder vinden we jouw gezondheid belangrijk. Daarom hebben we verschillende extra voordelen om vitaliteit op de werkvloer te stimuleren. Wil je alles weten over jouw arbeidsvoorwaarden wanneer je kiest voor een baan bij de gemeente Zevenaar? Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden. 

Deze baan past bij je als je …  
Een ervaren leidinggevende bent die mensen weet te verbinden en weet mee te nemen in de gewenste richting. Je communiceert open en duidelijk, stimuleert eigenaarschap en begeleidt veranderingen effectief. Je denkt strategisch, herkent talent en zorgt voor structuur waar nodig. Je inspireert en coacht jouw team en bent sparringpartner voor de verschillende disciplines binnen jouw team én het bestuur. Met jouw organisatietalent en warme, zakelijke houding neem je beslissingen en houd je koers. 

Verder heb je: 

• Hbo+/wo werk- en denkniveau. 
• Kennis van het fysieke domein. 
• Ervaring met verandermanagement. 
• Meerdere jaren ervaring als leidinggevende op tactisch-strategisch niveau in een bestuurlijke omgeving. 

Solliciteer nu! Enthousiast over deze baan? Reageer uiterlijk donderdag 16 oktober 2025 via www.werkenigelderland.nl.  

Heb je nog vragen over de functie? Bel of mail dan met Rob IJnzen, Domeinmanager Fysiek Domein, via (0316) 595 132 of r.ijnzen@zevenaar.nl. Voor meer informatie over de sollicitatie- en selectieprocedure kun je terecht bij Anouk Gardien, Corporate Recruiter, via a.gardien@zevenaar.nl  of (0316) 595 195. 

Zo gaan we verder 

• Je ontvangt binnen één week na sluiting van de vacature een reactie. 
• De externe sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken met onze advies- en selectiecommissie. Deze voeren we graag met je op maandag 27 oktober met je.  
• Zien we allebei een match? Dan verwelkomen we je het liefst zo snel mogelijk met een bloemetje! Meer weten over jouw begin bij de gemeente Zevenaar? Lees hier alles over de onboarding.