Wat ga je doen?

Als Adviseur Inwonersparticipatie ben jij de motor achter een participatieve manier van werken binnen onze gemeente. Jij zorgt ervoor dat inwoners, organisaties en gemeente elkaar weten te vinden en samenwerken aan oplossingen die er écht toe doen. Het gaat om een nieuwe functie waar jij invulling aan gaat geven. De diversiteit in de functie is groot en vraagt om een strategische denker en praktische doener!  

Wat je doet 

• Implementeren van de participatievisie en -verordening en vertalen van wetgeving en lokale signalen naar bruikbare beleidsvoorstellen, adviezen en werkwijzen;
• Proactief meedenken en adviseren over inwonersparticipatie bij (complexe) beleids- en uitvoeringsprojecten voor de verschillende beleidsterreinen. Adviseren over participatievormen en -tools (van burgerberaad tot online platform) en opstellen van participatieplannen;
• Overzicht hebben van participatieprocessen en hierover jaarlijks rapporteren aan college en raad en signaleren van verbeterpunten en concrete voorstellen voor verbetering;
• Coördineren van initiatieven zoals Renkum Verbindt en bewonerscollectieven.
• Bevorderen van een participatieve cultuur binnen de organisatie. 

Wie zijn wij?

Samen met 6 collega’s vorm je team communicatie, een hecht en bevlogen team. Er heerst een fijne werksfeer waarbij collega’s een stap extra zetten voor elkaar en met elkaar meedenken. Wanneer er een crisis is staan we voor elkaar en de organisatie klaar. Buiten je team heb je met name contact met beleidsadviseurs van de verschillende domeinen. Je vervult deze rol in je eentje, maar je staat er nooit alleen voor: in het contact met collega’s en inwoners ben je steeds een vanzelfsprekende schakel.

Wat bieden wij jou?

Jezelf blijven ontwikkelen, is bij ons vanzelfsprekend. Er is binnen onze organisatie veel ruimte voor ontwikkeling, opleiding, deskundigheidsbevordering en specialisatie.

Bij gemeente Renkum heb je je carrière en je professionele en persoonlijke ontwikkeling grotendeels zelf in de hand.

Wij werken anno nu. Zo ben je zelf verantwoordelijk voor het inplannen van je eigen werkzaamheden en bij een fulltime dienstverband combineer je het beste van twee werelden: tot twee dagen per week thuiswerken en de rest samen met collega’s op het gemeentehuis.

Daarnaast bieden we een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden aan:

• Een salaris maximaal € 5510.- bruto (per 1 oktober 2025) per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 10).
• Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is een vast percentage van ruim 17% dat je maandelijks opbouwt en onder andere in kunt zetten voor extra salaris, extra vakantie-uren of de aanschaf van een fiets.
• Een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Woon je verder dan 7,5 kilometer van standplaats Oosterbeek, dan kom je in aanmerking voor een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer. Openbaar vervoer wordt volledig vergoed.
• Kun je in jouw functie (deels) thuiswerken? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding;
• Personeelskorting & exclusieve medewerkerskortingen via Benefits at work.
• Een pensioenregeling bij het ABP.

De functie start als pilot voor 2 jaar. Op basis van de resultaten wordt besloten of deze rol structureel wordt. 

Wie zoeken wij?

Jij bent iemand met minimaal een hbo werk- & denkniveau bij voorkeur met een communicatieachtergrond, die energie krijgt van het verbinden van mensen en ideeën. Initiatiefrijk, scherp op je omgeving en met een goed gevoel voor de politieke dynamiek die daarbij hoort. Waar anderen beren op de weg zien, zie jij juist kansen en weet je die overtuigend onder woorden te brengen – zowel in gesprekken als op papier.

Participatieprocessen zijn voor jou geen abstract begrip, maar een manier om inwoners écht te betrekken. Met jouw ervaring op het gebied van participatieprocessen en beleidsontwikkeling weet je precies hoe je dit zorgvuldig én praktisch vormgeeft. Je denkt strategisch vooruit adviseert en houdt overzicht, maar wordt ook enthousiast van praktisch aan het werk zijn. Je vindt het belangrijk om samen met collega’s en inwoners stappen te zetten die direct merkbaar zijn.

In deze nieuwe rol krijg je de ruimte om jouw ideeën neer te zetten en participatie in de volle breedte van de organisatie verder op de kaart te zetten. Je begeleidt trajecten met overzicht en gevoel voor balans: soms door ruimte te geven, soms door richting te bepalen. Daarbij beweeg je soepel tussen inwoners, bestuur en organisatie, steeds met hetzelfde doel voor ogen: bouwen aan vertrouwen, verbinding en echte invloed voor de samenleving.

Waar kom je te werken?

Werk je bij de Gemeente Renkum, dan draag je zeker je steentje bij aan de maatschappij. Zet jouw creativiteit in en help de gemeente mee ontwikkelen op het gebied van de laatste trends. De visie van de gemeente Renkum is: Renkum, een gemeente waar iedereen zich thuis en te gast voelt! Of je nu onderzoek doet als gedragswetenschapper of een functie als schuldhulpverlener of jeugdconsulent hebt, in je werk kun je mensen echt helpen. Dat voelt goed toch, met je werk een verschil kunnen maken?

Wij zijn een middelgrote organisatie en kennen korte lijnen. Wij beseffen heel goed dat het vinden en behouden van de juiste mensen van groot belang is voor ons. Er is veel veranderd in de publieke sector en gemeenten zijn echt niet langer die hiërarchische en statische organisaties waarin het bijna onmogelijk is om door te groeien. Integendeel! Ontwikkeling van onze medewerkers stimuleren wij in brede zin, volg een studie of verbreed je werkterrein.

Hou jij wel van een beetje diversiteit en dynamiek op de werkvloer? Bijna nergens vind je zoveel collega’s met zoveel verschillende achtergronden en expertises, leeftijden en functieniveaus als bij de gemeente. En dat zorgt niet alleen voor een fijne dynamiek. Het is ook nog eens heel nuttig voor je carrière. Je leert enorm veel, je vergroot je mensenkennis en je werkt haast ongemerkt aan je sociale vaardigheden.

Sluit je aan bij ons team en maak van Renkum de mooiste gemeente van Nederland!

Hoe solliciteer je?

Klinkt dit als een rol die bij jou past? Mooi!
Kies voor een betekenisvolle baan bij gemeente Renkum en laat van je horen voor 9 oktober.
Stuur je motivatiebrief en CV in via Werken in Gelderland – we kijken uit naar je reactie!

Heb je nog vragen?

Heb je eerst nog vragen over de functie of wil je vast kennismaken met wellicht je toekomstige teamleider bel dan met Carlijn Broekman te bereiken (026) 33 48 111.  

 Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.