Opdrachtgever
De gemeente Maasdriel (ca. 26.000 inwoners) ligt in het prachtige rivierenlandschap van de Bommelerwaard. Door de centrale ligging in Nederland, aan de A2, het spoor en de rivieren de Maas en de Waal, biedt Maasdriel vele mogelijkheden. Maasdriel bestaat uit 11 karakteristieke dorpen, met ieder hun eigen dynamiek. Onze kernwaarden zijn Lef, Samen en Trots.

Opdracht
De gemeente Maasdriel zoekt een zelfstandig en ervaren projectcoördinator/adviseur die tijdelijk de regie voert op de coördinatie en advisering rondom het Integraal Zorgakkoord (IZA), het Aanvullend Zorg en Welzijnsakkoord (AZWA) en het Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA). De opdracht richt zich op het boeken van concrete resultaten binnen drie samenhangende werkgebieden, met als doel deze thema’s uiterlijk in eind 2026 structureel te verankeren in de werkwijze van het team Maatschappelijke Ontwikkeling.

Je levert een inhoudelijke en verbindende bijdrage aan de gemeentelijke én regionale uitvoering van IZA, AZWA en GALA. Dit doe je zelfstandig binnen drie resultaatgerichte deelopdrachten, waarbij je nauw samenwerkt met interne en externe partners.

Daarnaast coördineer je voor het hele beleidsteam de P&C cyclus.

1. Programmamanagement

Je coördineert de uitvoering van onderdelen van het regionale IZA-programma. Je signaleert knelpunten, doet verbetervoorstellen en stemt regelmatig af met de regionale programmamanager over de voortgang en inhoud. Ook borg je de samenhang en begroting van lokale projecten en adviseer je het team beleid maatschappelijk ontwikkeling en team Sociaal Domein over relevante ontwikkelingen.

2. Lokale coördinatie

Je zit het lokale IZA-GALA kernteam voor en bewaakt de samenhang en begroting van de lokale projecten. Daarnaast adviseer je het team beleid binnen het maatschappelijk domein over relevante ontwikkelingen en de implementatie van IZA, AZWA en GALA.

3. Vertegenwoordiging in de regio

Je vertegenwoordigt de gemeente Maasdriel in de tijdelijke regionale procesgroep IZA. Daar bewaak je de voortgang, de inhoudelijke lijn en gemaakte afspraken. Je bent verantwoordelijk voor het programmamanagement en pak je een paar programma’s zelf op.

4. Coordinator P&C-cylus

Jij coördineert voor het beleidsteam Maatschappelijke Ontwikkeling de P&C-cyclus. Je bent de schakel tussen de interne controller en zorgt dat deze tijdig en met de juiste kwaliteit worden aangeleverd ter besluitvorming aan het bestuur.

De opdracht is geslaagd als deze coördinatie- en adviesstructuren staan én zijn ingebed, zodat de gemeente per 2027 zelfstandig uitvoering kan geven aan de IZA-, AZWA- en GALA-doelstellingen.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Mimimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als projectleider/coördinator IZA, AZWA en GALA binnen een gemeente;
3. Aantoonbare werkervaring met complexe netwerken en samenwerkingsstructuren, licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld;
4. 'Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.

Selectiecriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)
5. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau richting bedrijfseconomie, zorg of sociaal domein (15 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met verbetertrajecten rondom de toegang tot het sociaal domein, licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld (20 punten);
7. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch beleidsadviseur binnen het sociaal/ maatschappelijk domein binnen een gemeente (30 punten);
8. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen de gebieden: WMO, Jeugdwet en schuldhulpverlening, benoem dit duidelijk in het cv  (20 punten);
9. Aantoonbare kennis van én werkervaring met werken op basis van het Kwaliteitskompas (15 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- Aanpassingsvermogen;
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
- Samenwerken;
- Organisatiesensitiviteit;
- Programmamanagement;
- Analystisch vermogen;
- Coördinatievermogen;
- Financieel inzicht;
- Resultaatgericht.

Benodigd aantal professionals
1.

Beoordeling
Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie 5 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.

De 5 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht € 1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. 

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma t/m vr.
Is hybride werken mogelijk: Ja.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 11 juni 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 9 juni 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie
De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Deze dient voor de start van de opdracht aanwezig te zijn. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). BYOD 

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 2 juni 2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 3 juni 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 5 juni 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.