LET OP!! Dit is een detacheringsopdracht met een driepartijenovereenkomst.
De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent.

Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien dit om welke reden dan ook niet mogelijk is, wordt uw inschrijving terzijde gelegd. 

Op deze driepartijenovereenkomst is de Waadi van toepassing. Er zal daarom worden gecontroleerd op de vereiste registratie conform artikel 7a van de Waadi.

De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.

Kadaster
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand. Het Kadaster is steeds meer een data gerichte organisatie en word geconfronteerd met de bijbehorende uitdagingen in deze moderne wereld. Cybersecurity, openbare informatie gecombineerd met de beschikbaarheid van systemen voor de registratie en raadpleging eisen een moderne, veilige en robuuste IT-omgeving.

Opdracht
Het Kadaster zoekt een ervaren Business Architect in de rol van Solution Architect binnen het werkveld Klantinteractie services (KIS). KIS is verantwoordelijk voor de ondersteuning van de klantreis, zoals de klantregistratie en afhandeling/ondersteuning van verschillende klantkanalen.

Specifiek wordt de Business Architect gevraagd te werken aan de aanbesteding en de voorbereiding van een DXP platform als vervanging van ons huidige platform. De kern van deze opgave is niet alleen het vervangen van de technologie; we willen toe naar een samenhangend digitaal ecosysteem, een consistente klantbeleving over kanalen heen, het realiseren van herbruikbare bouwblokken en het verbeteren van onze sturing op de kanalen en componenten.

Het Kadaster staat voor een grote veranderopgave in haar digitale dienstverlening. Binnen het domein Klantinteractie Services (KIS) werken wij aan een toekomstbestendig, samenhangend en compliant frontend landschap dat de basis vormt voor alle digitale klantinteractie.

KIS levert generieke diensten en bouwblokken voor klantinteractie, zoals:

• Webplatform (kadaster.nl en aanpalende websites)
• Mijn Kadaster (portaal)
• Design system en UX-standaarden
• Contentmanagement (CMS/DXP)
• Formulieren, analytics en optimalisatie tooling

Het huidige frontend landschap is historisch gegroeid en bestaat uit een groot aantal websites, applicaties en platformen met:

• versnipperde technologieën en UX
• beperkte herbruikbaarheid van componenten
• onduidelijke governance en eigenaarschap
• toenemende druk vanuit wet- en regelgeving (o.a. WCAG, WDO)

Belangrijkste technieken, methoden en tools

• TOGAF, Archimate (BlueDolphin), Novius raamwerk
• Agile werkwijze

Verantwoordelijkheden

• Definiëren van een SOLL-architectuur voor het frontend landschap (periode van 5 jaar);
• Vertaal deze architectuur naar een realistische roadmap (in samenspraak met de Dienst Product Manager);
• Begeleiden en voorbereiden van aanbestedings-, implementatie- en migratiestrategie;
• Input leveren voor de roadmaps van waardestromen en ondersteunende diensten;
• Opstellen Solution architectuur;
• Afstemming tussen projecten en stakeholders;
• Continu verbeteren van processen;
• Ontwikkelen van begrijpbare en inpasbare architectuur;
• IT-strategie kunnen overzien en daarmee een belangrijke bijdrage leveren aan de visie en strategie van het Kadaster.

Vereisten / knock-outcriteria
Let op: motiveer (kort) in het CV per knock-outcriterium hoe u hieraan voldoet.

1. De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde gelegd.
2. Een maximum uurtarief van € 150,00 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender en overige kosten.
3. Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 6 pagina’s A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen.
4. Academisch werk- en denkniveau op het gebied van informatica verkregen door een afgeronde HBO/WO opleiding.
5. Minimaal 5 jaar ervaring als Business Architect, Solution Architect of vergelijkbare rol binnen het Klantinteractie domein.
6. Minimaal 3 jaar ervaring met moderne frontend landschappen en de implementatie hiervan in een dienstverlenende organisatie.
7. Minimaal 5 jaar relevante ervaring in het vakgebied architectuur.
8. Minimaal 5 jaar kennis en ervaring met het opstellen en implementeren van solution- en domein architecturen.
9. Minimaal 3 jaar ervaring met DXP/CMS trajecten (aanbesteding en implementatie).
10. Minimaal 2 ervaring met en kennis van wet- en regelgeving (zoals WDO, WCAG, AVG).
11. Nederlandse taalniveau (C1 minimaal; C2 geprefereerd).
12. Engelse taalniveau (B2 minimaal; C1 of C2 geprefereerd).
13. Minimaal 5 jaar documentatie ervaring, bijvoorbeeld met:
    • Technisch architectuur design
    • Opstellen Domein en Solution architectuur
    • Functioneel en technisch ontwerp

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) verdeeld in:

14. Omschrijf de reeds opgedane ervaring met compliance-, continuïteits- en platformtransitie vraagstukken (60 punten).

Weging (Staffel)

1. Antwoord sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden - 60 punten;
2. Antwoord sluit voldoende aan - 30 punten;
3. Antwoord sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd - 10 punten;
4. Antwoord sluit niet aan - 0 punten.

15. Heeft ervaring als solution architect (40 punten).

Weging (Staffel)

1. 5 jaar of meer - 40 punten;
2. 2 -5 jaar - 20 punten;
3. 1 – 2 jaar - 10 punten;
4. Geen ervaring - 0 punten.

Competenties

• Resultaatgericht
• Helicopterview
• Adviesvaardigheid
• Overtuigingskracht
• Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk
• Kwaliteitsgericht
• Proactief en initiatiefrijk

Beoordeling
Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie van cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend.

Stap 3: Beoordeling door opdrachtgever
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten in onderlinge vergelijking op de gunningscriteria.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Verificatiegesprek
In het verificatiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel. Het verificatiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de opdrachtgever het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Tarief
Maximaal € 150,00 excl. BTW

Het tarief is inclusief alle overige kosten met uitzondering van de kosten voor eventuele dienstreizen en opleidingskosten (zoals vermeld in de overeenkomsten). Een tussentijdse verhoging van het genoemde uurtarief is niet mogelijk.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-eisen
Maximaal 6 pagina’s A4, opgesteld in het Nederlands. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen.

Overige informatie

Conceptovereenkomsten

• Voor deze opdracht gaat het Kadaster een driepartijen-overeenkomst aan met de opdrachtnemer in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden, te weten:
  • 1d Detacheringsovereenkomst
• Voor deze opdracht gaat Flextender een tweepartijen-overeenkomst aan met de opdrachtnemer in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden.

Contractpartijen
Het Kadaster gaat uitsluitend met de inschrijvende partij de overeenkomst aan.

Voorwaarden
Op deze offerteaanvraag zijn uitsluitend de inkoopvoorwaarden (ARVODI 2025) en de concept overeenkomst van het Kadaster van toepassing. Eventuele andere voorwaarden worden van de hand gewezen.

Per leverancier mag één offerte worden ingediend op deze aanvraag.

Geheimhoudingsverklaring 
Het Kadaster verplicht geselecteerde Inschrijver haar in te zetten kandidaat een geheimhoudingsverklaring (zie bijlage 2c) te laten tekenen. De geheimhoudingsverklaring dient bij het Kadaster ondertekend in het bezit te zijn bij aanvang van de werkzaamheden.

VOG
De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

WAADI
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Acquisitie
Acquisitie naar aanleiding van deze opdracht is niet gewenst.

Flextender als bemiddelaar
Voor deze opdracht treedt Flextender op als bemiddelaar. Ook maakt het Kadaster gebruik van de dienstverlening van Flextender voor de urenregistratie van de werkzaamheden. Dat betekent dat de opdrachtnemer een rechtstreekse opdrachtovereenkomst aangaat met het Kadaster wat betreft de uitvoering van de werkzaamheden. En daarnaast gaat de opdrachtnemer een aparte overeenkomst met Flextender aan waarin de vergoeding voor de geleverde bemiddeling en het verplichte gebruik van het urenregistratie-systeem van Flextender worden vastgelegd.
Het Kadaster zal voor deze opdracht een twee- óf driepartijen overeenkomst aangaan met de opdrachtnemer.

Flextender zal voor deze opdracht een tweepartijen-overeenkomst aangaan met de opdrachtnemer, te weten: Bemiddelingsovereenkomst Flextender.

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 5 mei 2026, 08:00 uur de vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 6 mei 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

Datum verificatiegesprekken
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 18 mei 2026. Deze datum staat vast en hier wordt niet van afgeweken.
De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 14 mei 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 12 mei 2026, 08:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.