Veelgestelde vragen over het zij-instroomprogramma

Hoe zal het opleidingsprogramma eruit gaan zien?

Graag verwijzen we je naar de volgende informatie: https://www.werkeningelderland.nl/opleidings-en-ontwikkelprogramma/

Hoeveel deelnemers zullen er zijn aan het opleidingsprogramma?

Dit zal een groep van ongeveer 15 personen zijn. Het maximale aantal is 24 deelnemers. De deelnemers zullen bij verschillende gemeenten werken en ook in verschillende functies in het Ruimtelijk Domein. De diversiteit zal bijdragen aan de kruisbestuiving en een mogelijkheid geven om te leren van andere organisaties en zienswijzen.

Is het mogelijk om een dag mee te lopen, zodat ik kan zien wat de functie precies inhoudt?

Helaas is dit niet haalbaar. We hebben te maken met een deadline, door de startdatum van het opleidingsprogramma op 16 april 2025. We streven ernaar om de procedure voor 28 februari 2025 te hebben afgerond in verband met een eventuele opzegtermijn.

Kom ik in dienst bij Werken in Gelderland of bij de gemeente?

Je zult rechtstreeks in dienst treden bij de gemeente en dus met hen een arbeidsovereenkomst sluiten. In eerste instantie zal dit gaan om een overeenkomst voor 1 jaar, met de intentie om deze te verlengen, of om te zetten in een vast contract.

Is het Zij-instroomprogramma een soort traineeship?

Het Zij-instroomprogramma is er voor kandidaten die een andere kant op willen dan de richting waarin ze een opleiding hebben afgerond of waarin ze werkervaring hebben opgedaan. Het programma bestaat enerzijds uit on-the-job coaching, door middel van een buddy die je op de werkvloer wegwijs zal gaan maken, en anderzijds een opleidings- en ontwikkelprogramma van 12 maanden waarin je inhoudelijke kennis over het ruimtelijk domein gaat opbouwen en gericht gaat werken aan het vergroten van jouw professionele impact.

Zal mijn arbeidsovereenkomst worden verlengd na afloop van het opleidingsprogramma?

We streven ernaar om een duurzame samenwerking met je aan te gaan. Dit houdt in dat de intentie er is om de arbeidsovereenkomst te verlengen na afloop van het programma.

Zijn er kosten verbonden aan het opleidings- en ontwikkelprogramma?

Deze kosten worden betaald door de gemeente waarbij je in dienst treedt. In het arbeidsvoorwaardengesprek kan het zijn dat je werkgever hier afspraken met je over wil maken.

Op welke dagen zal het opleidingsprogramma gaan plaatsvinden?

De opleidingsdagen zijn ingepland van arpil 2025 t/m maart 2026 op de woensdagen van 9:00 tot 17:00 uur. De locaties variëren. We zijn te gast bij één van de deelnemende gemeenten of brengen een werkbezoek aan een interessante projectlocatie. Hieronder de data van de opleidingsdagen:

16 april 2025
23 april 2025
21 mei 2025
11 juni 2025
18 juni 2025
3 september 2025
24 september 2025
8 oktober 2025
29 oktober 2025
19 november 2025
3 december 2025
17 december 2025
14 januari 2026
11 februari 2026
4 maart 2026
25 maart 2026