Wij kunnen rekenen op jouw inhoudelijke, strategische en financiële analyses en adviezen rondom innovatie, doorontwikkeling en operaties. Ben jij het financiële geweten dat we zoeken? Zet jezelf op de kaart als: 
 
Concern controller 
 
Het Kadaster is volop in beweging en loopt op veel fronten voorop bij technologische ontwikkeling. In die dynamische omgeving ga jij bijdragen aan het verder professionaliseren van de besturing van het Kadaster en de doorontwikkeling van de financiële functie. Naast de inrichting van de control-zuil neem je uiteraard management rapportages en analyses voor je rekening. Je bewaakt de samenhang en bent in staat om op verschillende niveaus te adviseren en collega’s te helpen hun doelen te realiseren.

Wat ga je doen? 

De controllers hebben meerdere verantwoordelijkheden. Voorbeelden hiervan zijn: inzicht geven in kostendekkendheid, control van het integraal portfolio overleg, sturing geven aan en adviseren over het integraal uitvoeringsplan en de kwartaalbesprekingen voorbereiden tussen de directies en de raad van bestuur. 

Daarnaast houden de controllers zich bezig met de coördinatie van de hele Planning & Control cyclus en opleveren van (een bijdrage aan) het Meerjarenbeleidsplan, de begroting en de aanschrijving voor de jaarplannen. Het gevraagd en ongevraagd advies horen hier uiteraard ook bij.
 
Jouw aandachtsgebieden zijn onder meer:

• Besturing van de organisatie en ad hoc analyses in het kader van vraagstukken, om de bedrijfsvoering te optimaliseren;
• Het vervullen van de rol van een stevige business partner en challenger voor de directeuren, de managers en decentrale controllers;
• Het verbinden van strategische en financiële doelstellingen;
• Managementrapportages opstellen voor de directies en de raad van bestuur;
• Een bijdrage leveren aan het opstellen van plan- en begrotingsdocumenten;
• Het doorvoeren van ESSA en ondersteuning/adviesering bij inrichting nieuw ERP systeem;
• Sturing geven aan en adviseren over het integraal uitvoeringsplan. 

 
De uitdaging ligt bij het professionaliseren van de besturing van het Kadaster, informatiemanagement en de advisering van de raad van bestuur. Je neemt daarin initiatieven en komt tot een optimalere besturing op strategisch, tactisch en operationeel niveau. De helderheid van jouw analyses en rapportages over allerlei soorten vraagstukken is jouw toegevoegde waarde. Je onderzoekt kansen en bedreigingen, in- en externe ontwikkelingen binnen je vakgebied en vertaalt deze naar consequenties, mogelijkheden en verplichtingen voor de organisatie. 

Jouw team

Je komt te werken op de afdeling Concerncontrol, onderdeel van de directie Financiën en Control (F&C). Wij zijn eindverantwoordelijk voor de opzet, financiële kaders en een goede uitvoering van de periodieke planning en control cyclus van het Kadaster. 
 
De afdeling bestaat uit 7 collega’s die verantwoordelijk zijn voor financial en business control. De directie Financiën & Control bestaat naast Concerncontrol uit de afdelingen Risk & Compliance, Administratie, Inkoop en contractmanagement en Data-, proces- en informatiemanagement Bedrijfsvoering.  

 Jouw profiel

Je beschikt over een academisch- werk- en -denkniveau en hebt ruime kennis en ervaring op het gebied van financiën, managerial control, (Bedrijfs)economie, accounting & control. Je bent resultaatgericht, gestructureerd en zelfstandig. Ook leg jij de verbinding tussen cijfers en waarden, mensen en systemen. Je bent adequaat, kunt snel schakelen en in staat om als een stevige business partner op te treden binnen de organisatie. Verder:
 
•    Heb je kennis van de bedrijfsvoering en de bedrijfsvoering processen;
•    Ontwikkel jij initiatieven tot verbetering en weet jij jouw collega’s daarin mee te nemen; 
•    Durf jij managers uit te dagen om voor het Kadaster tot optimale resultaten te komen;
•    Heb jij uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift;
•    Heb je kennis van SAP en de BI-tool SAC;
•    Ben je bekend met data gedreven organisaties, kennis van overheidsinstanties of ZBO’s is een vereiste. 

 Wij bieden

Vanuit een dynamische omgeving bieden wij een informele werksfeer en stimuleren wij leren en ontwikkelen. Jij maakt de keuzes die passen binnen een flexibele werkweek (36 uur). 
Je werkt vanuit huis of vanuit ons kantoor in Apeldoorn. 
 
Het bovenstaande salaris is inclusief het Individueel Keuzebudget (IKB) van 25%. Je bruto maandsalaris is (op basis van 36 uur/ afhankelijk van kennis en ervaring) maximaal € 6.712,43 (schaal 12). Ook bouw je maandelijks maximaal € 1.678,11 IKB op. Het IKB is opgebouwd uit vakantie-uitkering, eindejaarsuitkering, de waarde van bovenwettelijk verlof en de afkoop van diverse regelingen. Je kiest zelf waarvoor en wanneer je het IKB wilt gebruiken. 

Wat kun je met het IKB?

• bijkopen van extra verlofuren.
• uit laten betalen in een zelfgekozen maand.
• bijdragen aan je werknemersbijdrage pensioen (ABP).

 
Ook bieden wij:

• een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.250,- per jaar.
• een thuiswerkvergoeding en een eenmalige vergoeding voor inrichting van je thuiswerkplek.
• een tegemoetkoming voor je zorgkosten van € 140,15 per maand.

Klik hier voor ons volledige pakket arbeidsvoorwaarden en IKB-ervaringen van collega’s. 

Sollicitatie en procedure 

Solliciteer direct via onderstaande button. Meer informatie? Neem dan contact op met Gert Ketel via 06 - 29 69 31 47 (ook via WhatsApp).