In West Betuwe werk je midden in een uitgestrekt en groen gebied, waar 26 kernen, het buitengebied en recreatieplassen dicht bij elkaar liggen. Als buitengewoon opsporingsambtenaar (boa) help je om deze omgeving veilig, schoon en prettig te houden. Je bent zichtbaar aanwezig, gaat in gesprek met inwoners en treedt op wanneer dat nodig is. Daarbij krijg je begeleiding die aansluit bij jouw kennis en ervaring. Klinkt dit interessant? Lees dan verder en kom werken bij gemeente West Betuwe.

Jouw baan

Als boa houd je toezicht in de openbare ruimte en werk je aan de veiligheid en leefbaarheid van onze gemeente. Je behandelt meldingen, spreekt inwoners en bezoekers aan en treedt op bij overtredingen, overlast en onveilige situaties. Je werkt in de kernen, het buitengebied en bij recreatieplassen.

Je legt jouw bevindingen zorgvuldig vast en werkt samen met collega’s en externe partners. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring krijg je begeleiding van een senior boa. Je staat er dus niet alleen voor.

Je belangrijkste werkzaamheden

• Je behandelt meldingen over overlast, afval en onveilige situaties en neemt passende maatregelen.
• Je bent zichtbaar aanwezig in de kernen en zoekt actief het gesprek met inwoners, ondernemers en bezoekers.
• Je houdt toezicht in het buitengebied en bij recreatieplassen en let daarbij op overtredingen, overlast en bekende overlastlocaties.
• Je controleert of mensen zich aan de parkeervoorschriften houden en legt waar nodig een naheffing of boete op.
• Je draagt bij aan integrale controles, legt situaties zorgvuldig vast en werkt samen met andere organisaties.

Jij bent 

…iemand waarbij durf en mensgerichtheid op het lijf geschreven zijn. 

Je maakt gemakkelijk contact met mensen, communiceert duidelijk en blijft rustig in lastige situaties. Je durft mensen aan te spreken wanneer dat nodig is en bent je bewust van jouw rol als vertegenwoordiger van de gemeente. Je werkt nauwkeurig, voelt je verantwoordelijk voor een veilige en prettige leefomgeving en vraagt hulp wanneer je ergens niet uitkomt. Daarnaast werk je graag samen en sta je open voor ontwikkeling binnen het vakgebied.

Je beschikt over

• Een diploma van de mbo 3-opleiding Handhaver Toezicht & Veiligheid (HTV).
• Rijbewijs B.
• Motivatie om jezelf verder te ontwikkelen binnen het vakgebied.
• Je bent fysiek belastbaar voor toezichts- en handhavingstaken in de openbare ruimte.
• De bereidheid om buiten te werken, ook tijdens avonduren en in weekenden.

Jouw team

Je komt te werken in het Team Veiligheid, Vergunningen en Handhaving. In dit team werken onder andere boa’s, juristen, vergunningverleners, adviseurs openbare orde en veiligheid, toezichthouders en ondersteunende collega’s. Je werkt operationeel nauw samen met gebiedsbeheerders, wijkagenten, collega-boa’s en andere partners. Binnen het team helpen collega’s elkaar en krijg je begeleiding die past bij jouw kennis en ervaring. Er is volop ruimte om nieuwe dingen te leren en jezelf verder te ontwikkelen.

Wij zijn

De gemeente West Betuwe. Werken bij ons betekent bijdragen aan een veelzijdige gemeente met 26 unieke kernen, waar de menselijke maat altijd centraal staat. Dienstverlening staat bij ons voorop. We doen wat nodig is om resultaten te bereiken, altijd met oog voor wat onze inwoners nodig hebben.

Als dé fruitgemeente van Nederland bieden we een dynamische werkomgeving waarin jouw ideeën welkom zijn en je loopbaanwensen en ontwikkeling serieus worden genomen. De lijnen in onze organisatie zijn kort, ook richting bestuurders. Of je nu op kantoor werkt of vanuit huis, in veel functies krijg je de vrijheid om je werktijden flexibel in te delen. Bij ons kun je volop groeien. Net als het fruit in West Betuwe.

Dit bieden wij jou

• Een functie voor 36 uur per week.
• Een salaris van minimaal € 2.596,- en maximaal € 4.065,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een inschaling in schaal 6 of 7, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Een vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget van 17,05% bovenop je bruto salaris. Dit budget is opgebouwd uit onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Je kunt het bijvoorbeeld gebruiken voor extra inkomen, verlof, sporten, een fiets of een fiscale uitruil.
• Meerdere opeenvolgende jaarcontracten met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP. Voor elke € 3,- die jij inlegt, leggen wij € 7,- bij. Ook biedt het ABP een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
• Recht op (deels) doorbetaald ouderschapsverlof.
• Een prima reiskostenvergoeding voor woon-werk verkeer en een thuiswerkvergoeding.
• Ook krijg je bij ons de ruimte om te leren en te ontwikkelen en diverse trainingen te volgen via onze eigen Academie.

• De rechtspositie van de sector gemeenten, zoals vastgelegd in de Cao voor gemeenteambtenaren met pensioenopbouw bij het ABP is van toepassing.

   

Solliciteren

• Stuur via werkeningelderland.nl jouw cv en motivatie op.
• Zien wij een mooie match tussen jou en de functie? Dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Eerst maken we kennis en daarna volgen 1 of meerdere verdiepende gesprekken.

Een nieuwe baan is niet zo maar iets. We begrijpen het dan ook heel goed als je eerst contact wilt voor je solliciteert. Stuur een appje of bel naar onze recruiter Marvin Somhorst op 06-48265386 of mail naar marvin.somhorst@westbetuwe.nl.

Tot slot

• Als we een geschikte kandidaat hebben gevonden, kan de vacature eerder sluiten.
• Meer informatie over het werken bij onze organisatie vind je op onze website www.westbetuwe.nl/werkenbij.
• Bij indiensttreding vereisen wij altijd een VOG-P (Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens).
• Wij werven mensen met de beste capaciteiten voor een functie. We laten ons niet leiden door culturele achtergrond, fysieke kenmerken, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd. Wij zijn op zoek naar mensen met talent en durf.

Acquisitie door recruitmentbureaus en zzp’ers: we waarderen je enthousiasme en vinden het fijn dat je met ons wilt meezoeken naar de juiste kandidaat voor deze vacature. We vullen deze functie echter zelf in