Wat ga je doen?

Als neonatale screener kom je bij gezinnen thuis op een bijzonder moment: in de eerste week (4 tot 7 dagen oud) na de geboorte van hun kind. Je voert daar de hielprik en het gehooronderzoek uit. Je legt ouders rustig uit wat je gaat doen en zorgt ervoor dat de onderzoeken zorgvuldig en volgens de geldende afspraken verlopen.

Je werkt 16 uur per week. Daarnaast vragen we je om flexibel inzetbaar te zijn op andere dagen, bijvoorbeeld bij ziekte, vakanties of drukte. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat er op alle werkdagen van het jaar voldoende screeners beschikbaar zijn. Jullie kunnen op elkaar rekenen en nemen elkaars werk over wanneer dat nodig is.

Dit ga je doen:

• Je bereidt de huisbezoeken en onderzoeken goed voor. Je zorgt er daarmee voor dat deze correct en efficiënt verlopen.
• Je bezoekt ouders en hun pasgeboren kind thuis en geeft duidelijke uitleg over de onderzoeken.
• Je voert het gehooronderzoek en de hielprik uit volgens de geldende protocollen.
• Je bespreekt de uitslag van het gehooronderzoek met de ouders en maakt als dat nodig is een vervolgafspraak.
• Je zorgt voor de administratie en andere praktische werkzaamheden die bij de onderzoeken horen.

Wie zijn wij?

Jeugdgezondheidszorg is een organisatie die zich richt op het bevorderen en beschermen van de gezondheid, groei en ontwikkeling van kinderen en jongeren. We bieden preventieve gezondheidszorg aan, gericht op het voorkomen en vroegtijdig signaleren van gezondheidsproblemen en ontwikkelingsstoornissen bij kinderen en jongeren, vanaf de geboorte tot aan de leeftijd van 18 jaar.

Onze organisatie bestaat uit een team van professionals, waaronder jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, doktersassistenten, logopedisten, die samenwerken om de best mogelijke zorg te bieden aan onze jonge cliënten en hun ouders of verzorgers.

Wij streven ernaar om laagdrempelige en toegankelijke zorg te bieden, waarbij we niet alleen kijken naar de fysieke gezondheid, maar ook naar de sociaal-emotionele ontwikkeling, opvoeding, voeding en leefstijl van kinderen en jongeren. Door middel van preventief onderzoek, voorlichting, advies en ondersteuning willen we bijdragen aan een gezonde en veilige opgroei- en opvoedsituatie voor alle kinderen en jongeren.

Onze missie is om ieder kind de best mogelijke start in het leven te geven, zodat ze kunnen uitgroeien tot gezonde, gelukkige en zelfstandige volwassenen.

Wat bieden wij jou?

Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook de ruimte om werk te doen dat ertoe doet. Je draagt iedere dag bij aan de gezondheid en veiligheid van inwoners in onze regio. Daar hoort dan ook een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket bij: 

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 2.596,- en maximaal € 3.743, - bij 36 uur volgens schaal 6 van de Salaristabel SGO (Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties).
• Een rechtspositie op basis van de cao SGO.
• Een goede verlofregeling van 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke uren (op basis van een fulltime aanstelling) zodat je ook buiten je werk tijd hebt voor wat belangrijk is. Er is ook een mogelijkheid om bovenwettelijke verlofuren te sparen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op jouw brutosalaris. Dit budget kun je inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase, wensen of doelen. Dit kan extra salaris zijn, extra verlofdagen of andere fiscaal aantrekkelijke doelen zoals het afbetalen van jouw studieschuld.
• Een reiskostenregeling die aansluit bij onze visie op een gezonde en duurzame leefstijl. Woon je binnen 10 km van ons kantoor in Nijmegen, dan ontvang je € 0,16 per kilometer wanneer je lopend, met de (elektrische) fiets of pedelec reist. Bij een woonafstand tussen de 10 en 25 km geldt een vergoeding van € 0,23 per kilometer. Reiskosten voor de kilometers boven de 25 km kunnen worden uitgeruild via het IKB. Reizen met het openbaar vervoer wordt volledig vergoed op basis van het 2e klas tarief.
• Ook jouw pensioen is goed geregeld bij ons via ABP. Wij betalen 70%, van jou wordt 30% van het brutoloon ingehouden.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met de intentie deze bij wederzijdse tevredenheid te verlengen. 

Wie zoeken wij?

Je werkt graag met pasgeboren baby’s en hun ouders en vindt het belangrijk dat zij zich tijdens jouw bezoek op hun gemak voelen. Je legt duidelijk en rustig uit wat je doet en kunt goed omgaan met verschillende mensen en situaties. Omdat geen werkdag precies hetzelfde is, ben je flexibel. Je vindt het geen probleem om waar nodig bij te springen bij ziekte, vakanties of drukke periodes. Ook kun je je bij voorkeur in het Engels verstaanbaar maken.

Daarnaast vragen we het volgende van je:

• Je hebt een mbo-diploma Doktersassistent of Kraamverzorgende.
• Je woont in Nijmegen of omgeving, zodat je de gezinnen in jouw werkgebied gemakkelijk kunt bereiken.
• Je hebt een rijbewijs en een eigen auto.

Bij indiensttreding vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Waar kom je te werken?

GGD Gelderland-Zuid is de gezondheidsdienst voor 14 gemeenten in de regio's Nijmegen en Rivierenland.
Onze belangrijkste taak is het bewaken, beschermen en bevorderen van de volksgezondheid. Ons werkgebied telt ruim 555.000 inwoners en we hebben circa 570 medewerkers in dienst. De kernkwaliteiten die onze medewerkers delen, zijn: kwaliteitsgerichtheid, ondernemingszin en omgevingsbewustzijn.

Meer weten over het werken bij de GGD? Kijk op onze pagina: Werken bij de GGD - GGD Gelderland-Zuid.

Hoe solliciteer je?

Meteen enthousiast? Wij ontvangen graag uiterlijk woensdag 23 september jouw motivatiebrief en cv. 

De eerste sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdagmiddag 1 oktober 2026 vanaf 13.00 in Nijmegen. We vragen je hiermee rekening te houden in jouw agenda. 

Let op: heb je gereageerd op deze vacature? Kijk dan ook in je spam box na het verstrijken van de deadline. De communicatie verloopt via ‘Werken in Gelderland’ en deze mails komen soms in de spam box terecht.

Heb je nog vragen?

Wil je meer weten over de functie, neem gerust contact op:

Vanaf 14 september met Ester Boot, teammanager JGZ: 06 – 34 16 55 54