Wat ga je doen?

• Je voert consultatiebureau-afspraken uit en legt huisbezoeken af.
• Je stelt zorgplannen op, voert de plannen uit en/of hebt de regie over de uitvoering.
• Je bent belast met zorgcoördinatie/casemanagement, consulteert en verwijst naar andere disciplines.
• Je geeft voorlichting en educatie aan ouders en verzorgers over onderwerpen als voeding, veiligheid, hygiëne, kinderziektes, en algemene gezondheidsbevordering.
• Je vervangt jeugdverpleegkundigen van diverse consultatiebureau locaties in het Rijk van Nijmegen.

Dit gaat om een tijdelijke functie van 12 maanden, bij voorkeur vanaf augustus, vanwege zwangerschapsverlof en ziektevervanging. 

Wie zijn wij?

Jeugdgezondheidszorg is een organisatie die zich richt op het bevorderen en beschermen van de gezondheid, groei en ontwikkeling van kinderen en jongeren. We bieden preventieve gezondheidszorg aan, gericht op het voorkomen en vroegtijdig signaleren van gezondheidsproblemen en ontwikkelingsstoornissen bij kinderen en jongeren, vanaf de geboorte tot aan de leeftijd van 18 jaar.

Onze organisatie bestaat uit een team van professionals, waaronder jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, doktersassistenten, logopedisten, die samenwerken om de best mogelijke zorg te bieden aan onze jonge cliënten en hun ouders of verzorgers.

Wij streven ernaar om laagdrempelige en toegankelijke zorg te bieden, waarbij we niet alleen kijken naar de fysieke gezondheid, maar ook naar de sociaal-emotionele ontwikkeling, opvoeding, voeding en leefstijl van kinderen en jongeren. Door middel van preventief onderzoek, voorlichting, advies en ondersteuning willen we bijdragen aan een gezonde en veilige opgroei- en opvoedsituatie voor alle kinderen en jongeren.

Onze missie is om ieder kind de best mogelijke start in het leven te geven, zodat ze kunnen uitgroeien tot gezonde, gelukkige en zelfstandige volwassenen.

Wat bieden wij jou?

Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook de ruimte om werk te doen dat ertoe doet. Je draagt iedere dag bij aan de gezondheid en veiligheid van inwoners in onze regio. Daar hoort dan ook een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket bij: 

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.568,- en maximaal € 5.096, - bij 36 uur volgens schaal 9 van de Salaristabel SGO (Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties).
• Een rechtspositie op basis van de cao SGO.
• Een goede verlofregeling van 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke uren (op basis van een fulltime aanstelling) zodat je ook buiten je werk tijd hebt voor wat belangrijk is. Er is ook een mogelijkheid om bovenwettelijke verlofuren te sparen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op jouw brutosalaris. Dit budget kun je inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase, wensen of doelen. Dit kan extra salaris zijn, extra verlofdagen of andere fiscaal aantrekkelijke doelen zoals het afbetalen van jouw studieschuld.
• Een reiskostenregeling die aansluit bij onze visie op een gezonde en duurzame leefstijl. Woon je binnen 10 km van ons kantoor in Nijmegen, dan ontvang je € 0,16 per kilometer wanneer je lopend, met de (elektrische) fiets of pedelec reist. Bij een woonafstand tussen de 10 en 25 km geldt een vergoeding van € 0,23 per kilometer. Reiskosten voor de kilometers boven de 25 km kunnen worden uitgeruild via het IKB. Reizen met het openbaar vervoer wordt volledig vergoed op basis van het 2e klas tarief.
• Voor sommigen voelt het misschien nog ver weg, maar ook jouw pensioen is goed geregeld bij ons via ABP. Wij betalen 70%, van jou wordt 30% van het brutoloon ingehouden.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van twaalf maanden, bij voorkeur vanaf augustus 2026.

Wie zoeken wij?

Je kunt beslissingen nemen op een onafhankelijke en gegronde manier en bent creatief in het bedenken van oplossingen binnen gestelde kaders. Je bent in goed in plannen en organiseren en kunt onder tijdsdruk werken. Je bent flexibel en klantvriendelijk en kunt werken in een team met verschillende disciplines. Verder breng je het volgende mee:

• Je hebt een afgeronde hbo-v opleiding Verpleegkundige op kwalificatieniveau 5 ;
• Je hebt een geldige BIG-registratie;
• Je beschikt over relevante werkervaring (dit is een pre).
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt goed samenwerken in teamverband.
• Je hebt een visie op preventieve jeugdgezondheidszorg.
• Je bent flexibel, empathisch en kunt goed omgaan met diverse doelgroepen, waaronder ouders, kinderen en jongeren.
• Je bent digitaal vaardig.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto.

Bij indiensttreding vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Waar kom je te werken?

GGD Gelderland-Zuid is de gezondheidsdienst voor 14 gemeenten in de regio's Nijmegen en Rivierenland.
Onze belangrijkste taak is het bewaken, beschermen en bevorderen van de volksgezondheid. Ons werkgebied telt ruim 555.000 inwoners en we hebben circa 570 medewerkers in dienst. De kernkwaliteiten die onze medewerkers delen, zijn: kwaliteitsgerichtheid, ondernemingszin en omgevingsbewustzijn.

Meer weten over het werken bij de GGD? Kijk op onze pagina: Werken bij de GGD - GGD Gelderland-Zuid.

Hoe solliciteer je?

Herken jij jezelf in dit profiel en wil jij graag bijdragen aan de gezonde ontwikkeling van kinderen en jongeren? Solliciteer dan nu en word onderdeel van ons team bij Jeugdgezondheidszorg!

We ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief uiterlijk woensdag 24 juni. 

De eerste sollicitatiegesprekken staan gepland op maandag 29 juni. Vanwege de grote wens om per augustus te starten, zal het arbeidsvoorwaardengesprek op dinsdag 30 juni plaatsvinden. We vragen je hiermee rekening te houden in jouw agenda. 

Alle communicatie zal verder via Werken in Gelderland verlopen. Op donderdag 25 juni ontvang je van ons bericht of je bent uitgenodigd voor het sollicitatiegesprek. Houd er rekening mee dat deze e-mails in jouw spam box terecht kunnen komen.

Heb je nog vragen?

Wil je meer weten over de functie, neem gerust contact op met:

Cindy Giebels, Teammanager Jeugdgezondheidszorg, via het e-mailadres cgiebels@ggdgelderlandzuid.nl

of

Carolien Meuwsen, Teammanager Jeugdgezondheidszorg, via het e-mailadres cmeuwen@ggdgelderlandzuid.nl.