Bij het Kadaster beheren en ontsluiten we veel publieke en cruciale informatie die dagelijks door burgers, overheden en bedrijven wordt gebruikt. Wil jij jouw kennis van information security inzetten voor een beter Nederland? Wij zijn op zoek naar nieuw talent, zet jezelf op de kaart als:

Security Architect (Medior Business Architect)

Jij bewaakt de digitale grenzen — wij geven je het speelveld. 

Wat ga je doen?

Als Security Architect werk je mee aan het ontwerpen, verbeteren en borgen van de security architectuur van een organisatie met een grote publieke verantwoordelijkheid. Je vertaalt securityprincipes, wetgeving en risico’s naar concrete en toepasbare oplossingen voor teams die bouwen en beheren aan kritieke IT-diensten. 

Je werkt zeker niet alleen op papier, maar ook heel praktijkgericht: je staat dicht bij productteams, projecten en collega‑architecten. Je speelt een actieve rol in het maken van strategische securitykeuzes, brengt zelfstandig inhoudelijk advies in en vertaalt dit naar concrete architectuurkaders voor teams en projecten. Je krijgt eindverantwoordelijkheid, maar staat er zeker niet alleen voor. 

Jouw uitdaging:

• je realiseert en ontwikkelt actief een veilige, toekomstbestendige security architectuur voor onze kritieke systemen en diensten.
• je vertaalt strategische securityprincipes naar concrete kaders, richtlijnen en niet‑functionele eisen die direct toepasbaar zijn binnen projecten.
• je adviseert en ondersteunt teams bij secure development, integraties en beheer, met oog voor zowel werkbaarheid als risico’s.
• je initieert en begeleidt workshops en architectuurreviews om prioriteiten scherp te stellen, besluitvorming te ondersteunen en securitybewustzijn te vergroten.
• je signaleert nieuwe risico’s, relevante wet‑ en regelgeving en securitytrends en zet deze om in gericht strategisch advies voor de organisatie.

Ons team

Binnen de afdeling Architectuur en Informatiemanagement (A&I) maak je deel uit van een team van ongeveer 30 architecten met uiteenlopende achtergronden en specialismen. We werken graag samen op kantoor en zijn daar minimaal twee dagen per week te vinden. Op woensdag komt het hele team samen tijdens onze vaste samenwerkdag. Dan lunchen we gezamenlijk of maken we een wandeling tijdens de pauze.

Naast je directe collega’s werk je in het securitydomein nauw samen met systeemarchitecten van onze IT beheerafdeling(en), de CISO, de dienst- en productmanager van Information Security Services en diverse andere stakeholders. Samen zorgen jullie voor samenhang, richting en kwaliteit binnen de architectuur. 

Jouw profiel

Je bent een securityspecialist met architectuurblik die energie krijgt van complexe IT‑vraagstukken en maatschappelijke impact. Je begrijpt hoe strategische securitykeuzes doorwerken in architectuur en uitvoering, en weet die brug in de praktijk te slaan. Je communiceert helder, neemt stakeholders mee en helpt teams om onderbouwde, veilige keuzes te maken.

Je brengt onder andere mee:

• aantoonbare ervaring en verdieping in information security en security‑ontwerp binnen complexe IT‑ en (cloud)omgevingen;
• goede kennis van relevante wet- en regelgeving en kaders zoals BIO, ISO 27001, NIST CSF en NIS2, en de vaardigheid om deze te vertalen naar werkbare afspraken en richtlijnen;
• het is een pré, maar geen must als je al ervaring hebt met agile werken en affiniteit hebt met architectuurmethodieken zoals ArchiMate, waarbij je je securityexpertise effectief inzet binnen architectuurtrajecten.

Vanuit deze medior functie krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien naar een functie als senior architect. Wij stimuleren graag jouw groei. 

Wij bieden

Jij maakt de keuzes die passen binnen een flexibele werkweek (32-36 uur). Flexibel en hybride werken staan bij ons centraal. Je bent minimaal twee dagen per week op kantoor aanwezig om samen te werken met je collega’s. Wil je meer samenwerken en vaker langskomen? Graag! Daarnaast kun je vanuit huis werken. Jouw standplaats is ons kantoor in Hoofdkantoor Apeldoorn, de Grift. 
 
Je bruto maandsalaris is (op basis van 36 uur/ afhankelijk van kennis en ervaring) minimaal € 6.204,77 en maximaal € 7.689,10 (schaal 12). Daarnaast ontvang je maandelijks maximaal € 1.922,28 aan IKB (Individueel Keuze Budget). Het IKB bestaat uit onder andere vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf waarvoor en wanneer je het IKB wilt gebruiken. Je hebt recht op 144 uur verlof per jaar op basis van een fulltime dienstverband. Deze vakantie-uren kun je eenvoudig uitbreiden via je IKB.  Er is altijd ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, in overleg met je leidinggevende kun je opleidingen en cursussen volgen. Met je Persoonlijk Ontwikkel Budget investeer je in je duurzame inzetbaarheid.  

 Verder bieden wij:    

• een goede pensioenregeling (ABP). Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden kun je terugvinden in de cao Kadaster.
• de mogelijkheid om je sportschoolabonnement fiscaal vriendelijk uit te ruilen tot 300,- per jaar.
• een tegemoetkoming voor je zorgverzekering van € 150,70 bruto per maand.  
• een tegemoetkoming in je studieschuld als je tot de ‘pechgeneratie’ behoort.  
• het Kadaster zet in op duurzaamheid en vitaliteit. Wij stimuleren reizen met het openbaar vervoer of met de fiets. Je ontvangt een vergoeding voor het meest groene vervoer naar je werk; een fietsvergoeding van € 0,23 per kilometer. Ook ontvang je een NS business card waarmee je vrij kunt reizen door heel het land en eventueel een kilometervergoeding voor autogebruik.
• een thuiswerkvergoeding en een vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek.   

Klik hier voor ons volledige pakket arbeidsvoorwaarden en IKB-ervaringen van collega’s. 

Interesse? Sollicitatie en informatie

Solliciteer direct via onderstaande button. Meer inhoudelijke informatie? Neem dan gerust contact op met Egbert van Milgen, Dienst- en Productmanager Informatiebeveiliging via 06-52481592 Meer informatie over de sollicitatieprocedure (of andere vragen)? Neem contact op met Albert-Jan van Olst, corporate recruiter, via 06-22020441 (ook bereikbaar via WhatsApp). 

Let op: Conform het handelingskader interne mobiliteit van het Kadaster krijgen heroriëntatiekandidaten voorrang bij de interne sollicitatieprocedure.