De gemeente Zevenaar groeit. We bouwen de komende tijd flink door aan onze ambities voor een veerkrachtige gemeente. Dat betekent meer woningen, meer bedrijven en meer inwoners. Juist in tijden van groei en toenemende druk op onze omgeving, hechten we ook veel waarde voldoende rust en ruimte. En ook daar willen we de komende jaren stevig op inzetten.  

Onze gemeente wordt gekenmerkt door een prachtige omgeving, unieke kwaliteiten van het landschap, een rijke cultuurhistorie en waterrijke gebieden. Dat biedt ruime mogelijkheden voor ontspanning en recreatie, voor onze eigen inwoners maar ook voor bezoekers. We zetten onder meer in op nieuwe routes en verbindingen, kleinschalige en duurzame initiatieven die passen bij de omvang van het buitengebied en het versterken van de vrijetijdssector. Als Beleidsmedewerker Recreatie en Toerisme speel jij hierin een sleutelrol. 

Waarom je bij ons wilt werken 

• Je werkt voor inwoners en ondernemers van een unieke grensgemeente met groeiambities. Een gemeente met een mooi landschap, fascinerende waterhistorie en met een uitdagende combinatie van stads- en dorpskenmerken.
• Je werkt bij een middelgrote gemeente waar veel gebeurt en de lijnen kort zijn: dat betekent dat je als beleidsmedewerker economische ontwikkeling veel impact hebt op de leefomgeving van inwoners en ondernemers in Zevenaar.
• Er staat een fusie op stapel met 3 buurgemeenten waardoor de komende jaren éxtra uitdagingen biedt
• Jouw groei staat centraal: via de Zevenaar Academie en je persoonlijke leerpad blijf jij groeien. 

Dit doe je als beleidsmedewerker Recreatie en Toerisme  
Je ontwikkelt plannen binnen de kaders van de Omgevingsvisie zodat inwoners en bezoekers van Zevenaar fijn kunnen ontspannen en recreëren. Je volgt trends en ontwikkelingen, onderhoudt actief jouw regionale netwerk en vertaalt deze naar projecten en initiatieven die ondernemers en inwoners vooruithelpen en de toeristische en recreatieve infrastructuur versterken. In de ruimtelijke ontwikkelingen van de gemeente Zevenaar, adviseer je mee over voldoende ruimte voor rust en ontspanning.     

In alles wat je doet, kijk je verder dan alleen recreatie en toerisme. Jij zorgt ervoor alle initiatieven bijdragen aan brede welvaart: een leefbare, duurzame en toekomstbestendige gemeente waar inwoners én ondernemers zich verder kunnen ontwikkelen en fijn kunnen verblijven.   

Je beweegt je soepel tussen strategie en uitvoering, tussen beleid en bestuur. Daarbij adviseer je het college van B&W en het management over recreatieve vraagstukken en zorg je voor goed onderbouwde voorstellen voor besluitvorming. 

Je gaat samenwerken met …  
je collega’s binnen het team OFLV (Ontwikkeling Fysieke Leefomgeving & Vestigingsklimaat): een multidisciplinair team van beleidsadviseurs en projectleiders die werken aan ruimtelijke en economische ontwikkeling. 
Ook werk je nauw samen met collega’s van andere teams, zoals Beheer Fysieke Leefomgeving. Je belangrijkste bestuurlijke sparringpartner is de wethouder. Daarnaast zoek je actief de samenwerking op met ondernemers, belangengroepen en regionale overheden. 

Bij Zevenaar krijg je de ruimte om te bouwen aan voldoende mogelijkheden voor rust en ruimte voor inwoners en bezoekers. Je werkt in een betrokken team, waar samenwerking en initiatief gewaardeerd worden. 

Aandacht voor jouw groei en ontwikkeling 
Wanneer je start, bespreek je samen met je leidinggevende de wensen rondom jouw leerpad. Ook tijdens je loopbaan kun je continu blijven leren en is er ruimte en aandacht voor jouw ontwikkeling. Zo krijg je via een Insights Discovery-profiel meer inzicht in jezelf én anderen, en kun je diverse cursussen, trainingen en opleidingen volgen op het gebied van basisvaardigheden, persoonlijke ontwikkeling en deskundigheid. Onder meer via de Zevenaar Academie, onze grote trots op het gebied van ontwikkeling. En blink je ergens in uit? Dan moedigen we je aan om zélf een training te geven via de academie. Leren van elkaar vinden we belangrijk. 

Nog meer voordelen van jouw baan:  

• Een salaris van maximaal € 5.554,00 bruto per maand voor 36 uur per week (salarisschaal 10).
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris, dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld opleidingen of extra verlof. Heb je een studieschuld bij DUO? Dan kun je met je IKB een deel jaarlijks aflossen.
• Hoe duurzamer je reist, hoe hoger je reiskostenvergoeding. Reis je bijvoorbeeld te voet of met de fiets naar je werk? Dan ontvang je € 0,40 per kilometer.
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
• Veel flexibiliteit: je bepaalt deels zelf waar en wanneer je werkt.
• Een tijdelijk dienstverband, met zicht op een vast contract.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om vrije dagen bij te kopen of te verkopen.
• Een telefoon en laptop.
• Een unieke werkplek in de Turmac Cultuurfabriek. 

Verder vinden we jouw gezondheid belangrijk. Daarom hebben we verschillende extra voordelen om vitaliteit op de werkvloer te stimuleren. Wil je alles weten over jouw arbeidsvoorwaarden wanneer je kiest voor een baan bij de gemeente Zevenaar? Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden. 

Deze baan past bij je als je …  
energie krijgt van maatschappelijke vraagstukken en graag werkt aan concrete resultaten. Je denkt van buiten naar binnen, ziet kansen voor Zevenaar en weet deze om te zetten in actie. Je combineert zorgvuldigheid en integriteit met een vlotte aanpak en voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving waarin belangen soms botsen. 

Verder heb je: 

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur op het gebied (vrijetijds)economie of een aanverwant vakgebied;
• Meerdere jaren relevante werkervaring;
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Het vermogen om snel verbanden te leggen en partijen te verbinden;
• Een zelfstandige, ondernemende en flexibele werkhouding. 

Solliciteer nu! 
Enthousiast over deze baan? Reageer uiterlijk dinsdag 19 mei 2026 via Werken in Gelderland.  

Heb je nog vragen over de functie? Bel of mail dan met Gerda Niemeijer, Teammaanger OFLV, via g.niemeijer@zevenaar.nl of 0316 – 595 185. Voor vragen over de sollicitatie- en selectieprocedure kun je terecht bij Anouk Gardien, Corporate Recruiter, via a.gardien@zevenaar.nl of 0316 – 595 195. 

Zo gaan we verder 

• Je ontvangt binnen één week na sluiting van de vacature een reactie.
• De externe sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken. Het eerste gesprek voeren we graag op maandagmiddag 1 juni met je.
• Zien we allebei een match? Dan verwelkomen we je het liefst zo snel mogelijk met een bloemetje! Meer weten over jouw begin bij de gemeente Zevenaar? Lees hier alles over de onboarding