Wat ga je doen?

Als stratenmaker weet jij van straten, erven, stoepen en pleinen altijd iets moois te maken. Jij ziet gelijk wanneer een straat wel of niet mooi aangelegd is. Fysiek werk is voor jou geen probleem. Doordat je gelijk resultaat ziet van je werk, kijk je met trots terug op jouw bijdragen. Jouw taken zijn:

• Je verzorgt reparaties van bestrating, je repareert gaten en verzakkingen in het wegdek en het trottoir waar dat nodig is en verricht renovatiewerkzaamheden;
• Je plaatst buitenmeubilair en maakt de bestrating passend;
• Je zet betonnen paaltjes weer recht en op de juiste plaats;
• Je verhelpt wortelopdruk zodat er geen struikelgevaar is;
• Je voert graaf- en bestratingswerkzaamheden uit op locaties in de openbare ruimte (denk aan oppervlaktes van 16 m2), reparatie van bestaand straatwerk;
• Je transporteert goederen, materieel, materiaal en mankracht;
• Daarnaast help je mee met laden en lossen, waarbij je materiaal zekert volgens voorschriften;
• Je verwerkt jouw werkbonnen;
• Je hebt ervaring of bent bereid ervaring/kennis op te doen in werkzaamheden ten behoeve van riolering, tractie en techniek. Denk hierbij aan het verhelpen van verstoppingen of verstoringen aan de riolering en het verrichten van riolering onderhoudswerkzaamheden. Dit doe je natuurlijk in samenwerking met het team; en
• Werkzaamheden tijdens evenementen behoren ook tot jouw taak.

Tot slot ben je bereid om eens in de ongeveer zes weken calamiteitendienst te draaien. Dit betekent dat je een hele week (inclusief avonden en weekenden) bereikbaar bent voor calamiteiten zoals storingen die verholpen moeten worden. Hiervoor krijg je een vergoeding.

Wie zijn wij?

Je bent een gewaardeerd collega van de buitendienst. Onze buitendienst bestaat uit ongeveer 24 collega’s. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de uitvoering van het onderhoud in de openbare ruimte. Van kleinschalig onderhoud als gevolg van meldingen tot planmatige uitvoering. Het hoort er allemaal bij!

De dag start je gezamenlijk met een kop koffie. Dit is niet alleen gezellig, maar je wisselt ook ervaringen uit. Je kunt op collega’s terugvallen en je leert van elkaar.

Wat bieden wij jou?

Als je bij ons komt werken, krijg je daar goede arbeidsvoorwaarden voor terug. Wij bieden een functie voor 36 uur per week. De arbeidsovereenkomst is in eerste instantie voor de periode van een jaar. Na dit jaar kan deze worden omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Dit is afhankelijk van jouw geschiktheid en de gelijke omstandigheden in de organisatie. De functie is gewaardeerd in schaal 5 van de Cao Gemeenten. Dit betekent een salaris van minimaal € 2.524,- en maximaal € 3.534,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.

Daarnaast bieden wij: 

• een goede pensioenregeling via het ABP pensioenfonds;
• 17,05% opbouw per maand aan extra financiële middelen. Dit mag je zelf maandelijks besteden en zit gebundeld in het IKB (individueel keuzebudget);
• een persoonlijk vitaliteitsbudget;
• mogelijkheden in opleiding en ontwikkeling, waaronder onbeperkt toegang tot onze online academie;
• een reiskostenvergoeding woon-werk bij een reisafstand vanaf 5 kilometer tot maximaal 40 kilometer enkele reis;
• fitnessen met korting via bedrijfsfitness Nederland en de mogelijkheid om een fiets te leasen; en een smartphone en laptop van de werkgever. 

Wie zoeken wij?

Je bent een creatieve, betrokken collega met veel passie voor en kennis van de openbare ruimte op voornamelijk het gebied van grijs. In deze functie is het belangrijk dat je zelfstandig, in teamverband en met machines kunt werken. Er zijn opdrachten waar je zelfstandig aan werkt en opdrachten die je samen met collega’s oppakt. Je werkt zorgvuldig en bent stressbestendig. Je snapt dat je een voorbeeldfunctie hebt richting inwoners en bedrijven. Daarnaast ben je niet bang om vieze handen te krijgen.

Verder vragen we: 

• Een geldig VCA-certificaat of de motivatie om deze te halen;
• Je beschikt over een infra-opleiding die aansluit bij de werkzaamheden;
• Werkervaring als stratenmaker is een pre; en
• Je bent in het bezit van minimaal rijbewijs B. Bij voorkeur heb je ook BE/CE, of ben je bereid rijbewijs BE/CE op termijn te behalen.

Waar kom je te werken?

Wij werken voor onze samenleving en inwoners. Hiervoor doen wij iedere dag ons best. En daar zijn we trots op!

We zijn verbonden met de Berg en Dalse samenleving én met elkaar. We willen onze inwoners optimaal van dienst zijn en de ambities van ons bestuur ondersteunen. 

Wij vinden het belangrijk dat:

•  we met elkaar en onze inwoners verbonden zijn;
• we resultaten centraal stellen, in lijn met onze ambities;
• we elkaar ruimte, verantwoordelijkheid en vertrouwen geven.

Vind jij dit ook belangrijk? Lees dan hieronder hoe je kunt solliciteren.

Hoe solliciteer je?

Solliciteren kan direct en alleen online via de website www.werkeningelderland.nl. Graag ontvangen we je motivatie en CV uiterlijk 6 mei 2026. De selectiegesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 12 mei 2026. Een tweede gespreksronde staat indien nodig gepland op maandagmiddag 18 mei 2026. Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag is een voorwaarde voor indiensttreding.

Deze functie is zowel intern als extern open gesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang boven externe kandidaten.

Een reactie op je sollicitatie ontvang je bij ons meestal per mail. Is de vacature gesloten en je hebt niets gehoord? Check dan ook je spambox of neem anders telefonisch contact met ons op via 14 024. 

Als je solliciteert op deze functie, verwerken wij je cv en motivatie. Na afronding van de procedure verwijderen wij je gegevens. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs. 

Heb je nog vragen?

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Rob Kleisterlee via 06 39 87 65 35 of r.kleisterlee@bergendal.nl. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je terecht bij Stephanie Balfoort via 06 34 09 79 97 of s.balfoort@bergendal.nl.