Uitgaan van wat mensen wél kunnen en dit omzetten naar mogelijkheden. Als consulent bedrijfsdienstverlening begeleid je mensen met een indicatie beschut werk naar een plek waar ze kunnen meedoen en zich kunnen ontwikkelen. Dat doe je samen met werkgevers, scholen en collega’s. Vanwege uitbreiding zijn we op zoek naar een nieuwe collega.

Wat ga je doen?

Als consulent bedrijfsdienstverlening bij WerkBedrijf Rijk van Nijmegen begeleid en ondersteun je kandidaten (zo noemen wij onze werkzoekenden) met een indicatie beschut werk naar werk die echt bij hen past. Beschut werk is bedoeld voor mensen die extra begeleiding of aanpassingen nodig hebben om te kunnen werken. Jij zorgt dat zij een plek vinden waar ze zich prettig voelen en hun talent in kunnen zetten.

Je kijkt wat iemand nodig heeft om goed te kunnen werken en wat een werkgever nodig heeft om dat mogelijk te maken. Je hebt veel contact met ondernemers: je kent hun praktijk, denkt mee over hun vraagstukken en zoekt naar kansen om daar werk voor onze kandidaten van te maken. Daarnaast werk je samen met externe partners, zoals VSO-scholen, trajectbegeleiders en IPS-coaches, zodat mensen die extra begeleiding nodig hebben de juiste ondersteuning en indicatie kunnen krijgen.

Je bouwt je eigen caseload op en voert gesprekken met kandidaten om samen te kijken welke indicatie het beste past. Je houdt hun ontwikkeling goed in de gaten, begeleidt hen richting duurzaam werk en hebt regelmatig contact met werkgevers en andere betrokkenen. Jij bent het vaste aanspreekpunt en zorgt dat de samenwerking soepel loopt. Ook regel je de HR-zaken voor kandidaten die via detachering aan het werk zijn.

Wie zijn wij?

Het team

Je gaat deel uitmaken van een divers team. Dit bestaat uit ongeveer 25 collega’s met uiteenlopende werkzaamheden: consulenten intake en diagnose, jobcoaches, werkcoaches en (senior) consulenten bedrijfsdienstverlening. Samen helpen we onze kandidaten met hun weg naar werk, ieder vanuit zijn eigen expertise. Daarnaast is er ook ruimte om zelf ideeën te initiëren en uit te werken.

De sfeer in het team is informeel. We houden van samenwerken en onderling sparren. We geloven dat dit belangrijk is in de zoektocht naar de ideale match tussen ondernemer en werknemer. Want dat is onze drijfveer: mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt weer onderdeel van de samenleving maken door op zoek te gaan een duurzame baan.

Onze visie

WerkBedrijf is dé partner voor ondernemers in het Rijk van Nijmegen op het gebied van arbeidsbemiddeling voor mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt. Want iedereen verdient een werkplek in onze maatschappij. Wij gaan uit van wat mensen wél kunnen. Maatschappelijke impact en resultaatgerichtheid gaan bij ons hand in hand.

Meer over WerkBedrijf als werkgever lees je op www.werkbedrijfrvn.nl/werkenbij.

Wat bieden wij jou?

Jezelf blijven ontwikkelen is bij ons vanzelfsprekend. Er is binnen onze organisatie bewust ruimte voor ontwikkeling, opleiding en deskundigheidsbevordering. Met onze eigen WerkAcademie bieden we jou, naast een uitgebreid inwerkprogramma, veel mogelijkheden om je ontwikkeling als professional bij te houden en zelf te regisseren. 

Daarnaast bieden we een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden aan:

• Een salaris van minimaal €3489,- tot maximaal €4998,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9).
• Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is een vast percentage van ruim 17% dat je maandelijks opbouwt en onder andere in kunt zetten voor extra salaris, extra vakantie-uren of het volgen van een opleiding.
• Woon je verder dan 10 kilometer van standplaats Nijmegen? Dan kom je in aanmerking voor een reiskostenvergoeding.
• De mogelijkheid om hybride te werken en een thuiswerkvergoeding voor de dagen dat je thuis werkt.
• Een goede pensioenregeling bij ABP, die je financiële zekerheid biedt voor nu en in de toekomst.
• Een jaarcontract via Driessen.

Wie zoeken wij?

Jij bent een proactieve en gedreven consulent die het verschil wil maken voor mensen die dat nodig hebben. Je denkt mee met werkgevers en weet hun vragen te vertalen naar kansen voor onze kandidaten. Je kent de arbeidsmarkt en ziet waar mogelijkheden liggen.

In de gesprekken met de kandidaat vind je aansluiting. Je voelt aan wat iemand nodig heeft, stelt de juiste vragen en bent duidelijk over wat er mogelijk is. Je ziet de mens achter de kandidaat: wat speelt er en waar ligt de behoefte? Je weet te motiveren zonder te duwen en te activeren zonder te trekken.

Tijdens de verschillende trajecten leg je alle stappen die je neemt vast in ons systeem. Ook deze administratieve verslaglegging is een belangrijk onderdeel van je werk. Dit vraagt van jou dat je accuraat, secuur en procesmatig kunt werken. 

Verder heb je:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Kennis van de doelgroep, de regionale arbeidsmarkt, opleidingsmogelijkheden en de sociale kaart van de regio.
• Vaardigheden op het gebied van adviseren en relatiebeheer.
• Ervaring op het gebied van arbeidsbemiddeling is mooi meegenomen.

We willen dat jij jezelf kan zijn bij ons. Met verschillende perspectieven kunnen we ons werk beter doen. Voldoe jij niet volledig aan het lijstje hierboven, maar herken jij jezelf eigenschappen en vaardigheden die genoemd zijn in de vacature? Voel je dan welkom om te solliciteren. 

Hoe solliciteer je?

De vacature staat intern en extern tegelijkertijd open.        

Wil je direct solliciteren?
Deel je cv en motivatie uiterlijk zondag 9 november.

Hoe ziet de vervolgprocedure eruit?
De eerste gesprekken vinden plaats op vrijdag 14 november.

Heb je nog vragen?

Bel, mail of app Marieke Hermsen (recruiter) via m.hermsen@wbrn.nl of 06-52903475. Wil je eerst sfeer proeven tijdens een kop koffie, al jouw vragen stellen en daarna besluiten of je gaat solliciteren? Meld je dan hier aan voor een koffiemoment op vrijdag 31 oktober om 15:30 uur.  

Wij vragen van iedere nieuwe collega een recent afgegeven verklaring omtrent gedrag (VOG).