Wat ga je doen?

Als coach zet je je in voor alle kwetsbare inwoners van Arnhem. Dat kunnen (jong)volwassenen, ouderen of gezinnen. Je krijgt de ruimte om mensen te leren kennen. Je gaat naast hen staan, denkt mee en helpt hen vooruit. Daarbij stimuleer je mensen om hun eigen kracht en die van hun netwerk naar boven te halen en daar waar mogelijk te ontwikkelen, zodat zij zich weer sterker voelen en beter kunnen functioneren in de samenleving. 

Als coach binnen het team Veiligheid help je inwoners en gezinnen om veilig samen te leven en op te groeien waardoor de schadelijke gevolgen van (kinder)mishandeling, huiselijk geweld, verwaarlozing, overlast en agressie worden verminderd. 

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

• Voeren van gesprekken met inwoners: van verhaal naar plan en inzet van (eigen) begeleiding.
• Aansluiten bij en motiveren van inwoners, jeugdigen, sociaal netwerk  t.b.v. vergroten veiligheid.
• Intensief samenwerken met de collega’s uit de Wijkteams.
• Contacten onderhouden en samenwerken met de professionals rondom de inwoner.
• Regie voeren op de uitvoering van het integrale (veiligheids-) plan.

Wie zijn wij?

Inwoners ondersteunen zodat ze zelf weer verder kunnen; dáár zetten we ons voor in!

Wijkteams Arnhem is er voor alle inwoners van Arnhem. Jong of oud, met of zonder beperking. We zijn er voor iedereen die het zelf even niet redt, ook niet met de hulp van familie, vrienden of buren. Onze coaches gaan naast mensen staan, denken mee en helpen vooruit. Zodat zij zich weer sterker voelen en beter kunnen functioneren in de samenleving.

Onze kernwaarden zijn:

Verbindend: we werken in onderlinge verbinding als professionals samen.

Betrouwbaar: we zijn een betrouwbare partner in onze samenwerking. We vertrouwen dat iedereen van toegevoegde waarde is en dat dáár de kracht zit. De kracht van samen. 

Doortastend: We hebben het lef om vanzelfsprekendheden ter discussie te stellen en de benodigde beweging aan te jagen.

Bewust: we maken zorgvuldige afwegingen en kijken daarbij naar de kosten in relatie tot het gewenste effect.

Wat bieden wij jou?

We bieden een uitdagende functie in een jonge en dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is. Jouw ontwikkeling vinden wij belangrijk en daarom bieden we genoeg opleidings- en trainingsmogelijkheden om je te laten groeien als professional. De functie is gewaardeerd in schaal 9 Cao Sociaal Werk en wordt in eerste instantie voor een periode van 1 jaar aangeboden, met uitzicht op een vast dienstverband. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring maximaal € 5.574,- bruto per maand op basis van 36 uur per week. Verder zijn er uitstekende aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuze Budget (o.a. bestaande uit 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering) en een Individueel Loopbaan Budget. 

Wie zoeken wij?

De coach die wij zoeken: 

• Is HBO-gediplomeerd met specifieke vakkennis binnen het sociaal domein, op het gebied van veiligheid.
• Heeft bij voorkeur 2 jaar aantoonbare ervaring op het gebied van veiligheid.
• Kennis Kindermishandeling, Partnergeweld, Ouderengeweld, Schadelijke traditionele praktijken, Verslavingsproblematiek, Psychiatrie, LVB, Criminaliteit/strafrecht.
• Kennis van de meldcode en het werken met veiligheidsplannen.
• Kennis van het professionele netwerk van de specifieke doelgroepen.
• Als je binnen jouw werk aandachtsfunctionaris huiselijk geweld/kindermishandeling bent (geweest) is dit een pré.
• Beschikt over uitstekende gespreksvaardigheden en kan goed schriftelijk rapporteren.
• Is flexibel en kan omgaan met wisselende werkdruk.
• Is minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Je gelooft in de kracht van inwoners en hun omgeving. Het is voor jou vanzelfsprekend dat je uitgaat van wat de inwoner allemaal (aan)kan. Je staat naast de inwoner en/of het gezin en vraagt door en je brengt inwoners in beweging zonder het zelf over te nemen. Hierin ben je innoverend en creatief. Je bent positief en resultaatgericht. Je bent een teamspeler die gewend is om naar zichzelf te kijken. Je hebt zelf al ervaring met het uitvoeren van begeleiding en kan hierin ook een steun zijn voor anderen in je team. Daarin ben je integer en verbindend naar zowel je collega’s als de inwoners. Je draagt bij aan de transformatie door te signaleren welke vragen collectief kunnen worden opgepakt en geeft hier samen met de partners in de wijk vorm aan.

Waar kom je te werken?

Je komt te werken in het stadsteam Veiligheid dat bestaat uit 19 ervaren coaches die stedelijk werken. 

Hoe solliciteer je?

• Spreekt deze vacature je aan? Stuur dan je CV en motivatiebrief uiterlijk vrijdag 14 november naar ons toe via Werken in Gelderland.
• De eerste gesprekken zullen gepland worden op woensdag 19 november.
• Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). 

Heb je nog vragen?

Kijk voor meer informatie over de wijkteams op onze website: www.wijkteamsarnhem.nl.

Heb je nog vragen over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Thomas Ockeloen, teamleider 06-10617238.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.