Jij begeleidt inwoners, ondernemers en ontwikkelaars om hun ruimtelijke initiatieven werkelijkheid te laten worden. Dat doe je door ze te helpen om toestemming te krijgen op hun plannen. Dit kan heel klein zijn; van een verbouwing die niet past binnen de plannen tot een heel woningbouwproject. Zo kan je meewerken in een groot project waar een projectleider op zit, maar ook een klein initiatief oppakken die je zelfstandig (met behulp van collega’s) oppakt.
In deze rol is vooral jouw advies van belang en dit advies baseer je op wetgeving en beleid. 

Kortom: Jij draagt bij aan nieuwe ontwikkelingen die je echt gaat terugzien op straat. Je bent het hele proces betrokken en dat maakt het heel tastbaar.

Voor deze functie zijn minimale opleidingseisen genoemd: hbo/wo Rechten, Planologie en/of Ruimtelijke Ordening.

Waar kom je terecht?

Bij ons krijg je veel ruimte om je te ontwikkelen. Je mag snel zelfstandig initiatieven oppakken en je zit dicht op het bestuur, waar de beslissingen worden gemaakt. Daarnaast kom je in een fantastisch team terecht; een mooie mix van ervaren en jonge collega’s. Als iemand vastloopt staat er altijd iemand klaar om te helpen. Onze organisatie bestaat uit ongeveer 200 medewerkers. Binnen het team waar je terecht komt werken 25 medewerkers, jouw directe team bestaat uit 10 collega’s.
Het team werkt zowel vanuit huis als op kantoor (ongeveer 50/50). Collega’s zijn wel graag op het kantoor voor de gezelligheid.

Bij ons krijg je een heel breed palet aan werkzaamheden. Alles wat maar kan spelen, kan op je bordje terecht komen. Jij komt bij ons cluster Ruimtelijke Ontwikkeling te werken. Een afdeling waar we werken aan een mooie en toekomstbestendige leefomgeving. Met deze functie ga jij een steile leercurve aan!

Binnen ons team ga jij aan de slag met het beoordelen van principeverzoeken. Jij kijkt of het past binnen het bestemmingsplan. Past het niet? Dan maken wij als gemeente de afweging of we daarin mee willen gaan. In jouw rol schakel je met veel verschillende partijen. De ene dag schrijf je een advies aan de wethouder, de andere dag heb je contact met de omgevingsdienst als binnengekomen plannen niet passen binnen het bestemmingsplan. 

Alles met als doel om kwaliteit toe te voegen aan de initiatieven die bij ons binnenkomen. Als adviseur begeleid je de initiatiefnemer bij het maken van een bestemmingsplan of wijzigingsplan. Jij helpt ze met de procedure van A tot Z. 

Dit hoef jij niet alleen te doen. Wij hebben een buddysysteem en een wekelijks overleg met senioren om te je begeleiden bij werkinhoudelijke vraagstukken.

Voor deze functie zijn minimale opleidingseisen genoemd: hbo/wo denkniveau

Waar kom je terecht?

Jij komt terecht bij een ondernemende gemeente, binnen een heel gezellig en relatief jong team. We hebben een hele open sfeer en zijn direct in onze communicatie. Medewerkers krijgen bij ons veel vrijheid voor eigen inbreng; ook al ben jij starter, we waarderen we jouw input en nemen we dit serieus. Laat je dus vooral horen!

In onze gemeente werken 145 mensen in totaal. We hebben 35 mensen in ons team dat bestaat uit plancoördinatoren, projectleiders en beleidsadviseurs. We vinden een goede werk-/privébalans belangrijk. Vanuit betrokkenheid werken we wel eens over, maar dit vragen we niet van je. Als we het te druk hebben, dan gaan we prioriteren.

Je bent vrij om te bepalen waar je werkt, maar voor een goede begeleiding vinden we het belangrijk dat je regelmatig op kantoor bent. Denk daarbij aan minimaal 50/50, het liefst iets meer. Bij ons ga je een steile leercurve aan, met vrijheid, begeleiding en doorgroeimogelijkheden.

Nijmegen is één van de meest aantrekkelijke steden van Nederland en is continu in ontwikkeling. Denk aan de tweede Waalbrug, een prachtig Rivierenpark en een grote nieuwe woonwijk. Wij kennen ook een groot woningtekort en dit loopt alleen maar op. Wij gaan hiervoor het instrument van het grondbeleid inzetten, daar werk jij in de functie van trainee planeconoom aan mee. 

Jij mag werken aan grootschalige, complexe projecten. Binnen een project beoordeel jij of het project haalbaar is met een haalbaarheidsanalyse. Je maakt ook een exploitatieopzet met een begroting van de inkomsten en uitgaven. Je kijkt waar onze gemeentelijke investeringen die horen bij ruimtelijke ordeningsplannen, kunnen worden neergelegd bij private partijen. Tot slot adviseer je onder andere collega’s en andere afdelingen over de risico’s van een project en over de fiscale en economische aspecten bij het voorbereiden van overeenkomsten. 

Voor complexe berekeningen draai jij je hand dus niet om. Je kan deze doorgronden en vervolgens doorvertalen naar een sterk advies. Daarbij zet je niet je hakken in het zand, maar denk je creatief na over wat wél kan. Je werkt graag in teamverband, kunt goed het overzicht bewaken en gaat voor resultaat. 

Voor deze functie zijn minimale opleidingseisen genoemd: Er is niets vereist, maar de voorkeur gaat uit naar een afgeronde wo-opleiding op het gebied van Ruimtelijke Ontwikkeling. Bijvoorbeeld Gebieds- of Bedrijfseconomie, Planologie of soortgelijke studies. Financiële kennis en kennis van gebiedsontwikkeling is een pré. 

Waar kom je terecht?

Je komt terecht bij de afdeling Stadsrealisatie, specifiek bij het team met daarin planeconomen, projectcontrollers en financieel adviseurs. Veel expertise om je heen dus! Bij gemeente Nijmegen zijn 1.600 mensen in dienst, bij de afdeling zijn 170 mensen werkzaam en het team bestaat uit 15 collega’s. We zetten ons in voor een duurzame stad, waar je gezond kan wonen, werken en recreëren. 

Ons team is vooral praktisch en resultaatgericht. We werken samen in een positieve, professionele sfeer en op basis van vertrouwen. We helpen elkaar wanneer dat kan en zijn een betrokken team. De werkdruk is soms hoog, maar we hebben veel aandacht voor een gezonde balans tussen werk en privé.
Samen geven we sturing aan grote gebiedsontwikkelingen. Wil je meedenken over de toekomst van de stad en deze grootschalige ontwikkelingen mogelijk maken? Dan is dit je baan! Daarnaast bieden we je brede doorgroeimogelijkheden binnen onze gemeente.

Jouw rol bij ons is ontzettend divers. Je adviseert en begeleidt ruimtelijke procedures, stelt beleid op (ook voor landelijk gebied en water) en houdt je bezig met de ruimtelijke ontwikkeling in brede zin. Jij zorgt samen met ons voor een gezonde en fijne leefomgeving waarin inwoners zich gehoord voelen.

Samen met andere collega’s pak je diverse (gebieds)projecten in de fysieke leefomgeving op. Je krijgt veel zelfstandigheid en de ruimte om de functie zelf in te vullen. Jij ziet hier kansen en gaat deze uitdaging graag aan. Wij staan klaar om jou daarbij te helpen. We zoeken iemand die goed kan communiceren en snel kan schakelen. Je durft vragen te stellen en komt met nieuwe ideeën. 

Onze functies zijn breed en flexibel. Je kent en ziet je collega’s en dat is maar goed ook, want we werken graag integraal. Dat is bij ons niet alleen een mooie term, maar een vanzelfsprekendheid. De lijntjes in onze organisatie zijn zo kort dat je wekelijks met de wethouders om tafel kan. Bij vragen en ideeën kan je rechtstreeks terecht bij de managers. 

Voor deze functie zijn minimale opleidingseisen genoemd: hbo/wo werk- en denkniveau. Een relevante afgeronde opleiding op het gebied van Ruimtelijke Ordening, Sociale Geografie en/of Planologie is een pré.

Waar kom je terecht?

We zijn een kleine en fijne gemeente. Onterecht bestaat er het vooroordeel dat in een kleine gemeente alleen kleine projecten aan bod komen en dat het werk veelal hetzelfde is. Niets is minder waar! Binnen onze organisatie is geen dag hetzelfde. Een beleidsmedewerker schrijft niet enkel beleid en een beheerder ziet niet alleen toe op de werkzaamheden. We doen het samen.

We zijn net een grote familie en iedereen staat voor elkaar klaar. Als er een probleem is, dan zijn collega’s bereid te helpen. We communiceren goed en weten van anderen wat ze doen. Zo zorgen we samen voor een fijne werkomgeving.

In jouw rol behandel je de conceptaanvragen en project-omgevingsvergunningen en voer je administratieve procedures uit. Je zoekt naar mogelijkheden en kansen om initiatieven verder te brengen. Hierbij adviseer je het bestuur en collega’s op een bondige maar heldere wijze en stem je goed af met initiatiefnemers en betrokken adviseurs. Wat ook leuk is, is dat je deelneemt aan de Omgevingstafel. Daar kijken we integraal naar binnengekomen initiatieven. 

Met jouw advies wil je plannen snel op het juiste spoor zetten. Je houdt daarbij rekening met de verschillende disciplines die een rol spelen bij (de beoordeling van) ruimtelijke initiatieven. Want jij kunt omgaan met verschillende belangen of wil dit graag leren. 

Bij ons heb je de regie in eigen handen. Je kan snel schakelen en gaat voor resultaat. Fouten maken mag en we gaan samen voor het mooiste resultaat. En er komen ontzettend mooie plannen voorbij waarin je mag meedenken en -helpen! Kortom, als adviseur bij ons help jij een fijne leefomgeving te maken en draag je bij aan het oplossen van het woningtekort. 

Voor deze functie zijn minimale opleidingseisen genoemd: hbo/wo Planologie of Ruimtelijke Ordening. Het is handig als je tekeningen kunt lezen. Als je kennis hebt van de aankomende Omgevingswet, is dit een pré.

Waar kom je terecht?

In onze organisatie heerst een fijne sfeer en werken er ongeveer 330 mensen. Het team dat jij gaat versterken bestaat uit vier collega’s. We staan voor elkaar klaar. We zijn een lerende organisatie, wat betekent dat het oké is om fouten te maken. Je krijgt veel ruimte om te leren en wij zien graag van jou dat jij vragen stelt. 

We werken met flexibele werktijden, waarbij je veel eigen verantwoordelijkheid en vrijheid hebt. Over het algemeen werken we 50/50 thuis en op kantoor. Wij vinden het belangrijk dat je alles meekrijgt en vragen kunt stellen. Daarom zien we graag dat je meer aanwezig bent op kantoor (bijvoorbeeld 3 dagen op kantoor en, als je dat wil, 1 dag thuis aan het werk). 

We werken vanuit een verbouwd fabriekspand waarin ook een bioscoop, een cultuurhal en bibliotheek zitten. Zo zitten we midden in een bruisend centrum waar ook onze inwoners komen. Er heerst een informele sfeer en er zijn korte lijntjes. 

Ons kantoor heeft eigen kantoortuinen per afdeling en meerdere concentratieruimtes.

Onze stad groeit. Tot 2035 zijn er 15.000 nieuwe woningen in Nijmegen nodig. Er komen meer mensen op hetzelfde aantal m2 te wonen en dat levert nieuwe vraagstukken op. We werken aan grote plannen, zoals aan de ruimtelijke ontwikkelingen in de Winkelsteeg en de geplande verandering van ons stationsgebied. We willen dat de stad leefbaar en bereikbaar blijft en dat we daarbij rekening houden met bijvoorbeeld klimaat en luchtkwaliteit. We willen dat er niet alleen maar meer wordt gebouwd, maar er ook oog is voor ons groen versterken en uitbreiden. Zoals je leest hebben we grote ambities op het gebied van groen, energie en klimaat die we samen met jou willen waarmaken.

Jij gaat je bezighouden met drie onderwerpen: de vergroening van de stad (tegen hittestress) en het beheer daarvan, biodiversiteit en stadslandbouw. Hiervoor breng jij beleidsmatige adviezen uit, waaronder aan de wethouder. We werken samen met verschillende partijen. Voor biodiversiteit werk je samen met de stadsecoloog en voor stadslandbouw is er een netwerk waarmee we ons inzetten op natuurvriendelijke landbouw. Er wordt ook een loket opgezet voor natuurvriendelijke landbouw om dit verder te stimuleren. Het onderhouden van onze stadslandbouw en groene netwerken is ook een onderdeel van deze functie.

Het is een afwisselende functie waarbij jij meerdere ballen in de lucht kunt houden. Je legt makkelijk verbinding met anderen en weet hoe je moet netwerken of wil dit leren. Als het druk wordt, houd jij je hoofd koel en weet jij taken te prioriteren. Je durft vragen te stellen, werkt samen met anderen en neemt initiatief. Je beweegt mee met verandering en werkt integraal. Je maakt je hard voor het onderwerp groen, zonder daarbij andere belangen die spelen uit het oog te verliezen. 

Het is een uitdagende en leuke functie waar veel mogelijk is. Je kunt bij ons veel leren en zult je zeker niet snel vervelen. 

Voor deze functie zijn minimale opleidingseisen genoemd: bij voorkeur Tuin- en Landschapsinrichting, Bos- en Natuurbeheer en/of Biologie.

Waar kom je terecht?

Je komt te werken in een fijne organisatie voor een mooie stad. De afdeling stadsontwikkeling heeft ongeveer 165 medewerkers. 

Ons team buitenruimte bestaat uit 10 mensen, waarvan de helft werkt aan groenthema’s en klimaatthema’s. We pakken als team breed de ontwikkeling en uitstraling van de openbare ruimte op. We kijken naar de beleidskant en beheerkant van stedelijke ontwikkeling. Ons team is gemotiveerd, geïnteresseerd en wil graag elkaar helpen en samen leren. We zijn een stabiele factor in de organisatie die continu in ontwikkeling is. 

Jij bepaalt zelf hoe jij jouw werk indeelt. We houden wel vast aan het aantal uren, maar mocht je de ene week wat meer willen werken dan de andere, dan is dat prima. De werkdruk kan hoog zijn, daarom proberen we oog te houden voor werk-privé balans. De meeste collega’s werken 50/50 op kantoor en thuis. Je hebt de vrijheid om te ontdekken wat voor jou het fijnste werkt.

Wat een unieke plek! Als beleidsadviseur wonen mag jij werken op het raakvlak van wonen en zorg. Zo krijg jij te maken met zowel ruimtelijke als maatschappelijke ontwikkeling. 

We staan namelijk binnen Nijmegen voor de opgave om voor een aantal kwetsbare doelgroepen voor de korte en lange termijn passende huisvesting in de wijk te realiseren. Daarbij willen we zorgen voor de juiste ondersteuning en zorg. Alleen door tekorten op de woningmarkt lopen de wacht- en zoektijden steeds verder op. Dit terwijl de vraag toeneemt. Denk daarbij aan jongeren vanuit de jeugdzorg, ouderen die langer zelfstandig willen en kunnen wonen en mensen die een beschermde woning nodig hebben. 

Jij gaat onder begeleiding aan de slag met het opstellen van de woon- en zorgvisie van 2023. Daarbij ligt jouw focus op wonen en ouderen. Zo draag jij bij aan een gemengde, veerkrachtige en inclusieve wijken die evenwichtig zijn verdeeld over de regio.

Waar kom je terecht?

Gemeente Nijmegen is een grote organisatie, hier werken ongeveer 1.600 medewerkers. Daarvan werken er ongeveer 200 mensen op de afdeling Stadsontwikkeling. In de vakgroep wonen werken 8 collega’s, dit zijn allemaal beleidsadviseurs met een eigen aandachtsgebied. Het is een team met een mooie balans qua ervaring en leeftijd, met een erg prettige sfeer. Collega’s zijn behulpzaam, sparren graag met elkaar en vinden het gezellig om met elkaar op het kantoor te zijn. Na een heidag vinden ze het bijvoorbeeld leuk om nog even met elkaar te borrelen en een hapje te eten. 

Gemeente Nijmegen is een fijne, open organisatie met veel mogelijkheden. We maken samen de stad en hebben ook hart voor de stad. Onze betrokkenheid en ambitie is groot, maar de opgaven zijn dit ook. Dat betekent geregeld volle agenda’s en soms ook werkdruk. Het is daarom belangrijk dat je af en toe nee durft te zeggen en zelf vragen durft te stellen of aan de bel durft te trekken. Je krijgt bij ons de ruimte om jouw eigen balans tussen thuiswerken en op kantoor werken te vinden.