Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Ede mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de gemeente Ede. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Gemeente Ede merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Organisatie omschrijving
Welkom bij Regio Foodvalley. Een samenwerkingsverband tussen overheid, onderwijs en ondernemers. Samen met al deze partners werken wij elke dag aan onze missie: samen de topregio te zijn op het gebied van ons belangrijkste specialisme Agrifood. En samen een duurzame en aantrekkelijke regio te zijn én te blijven voor ondernemers en inwoners. Een omgeving waar het goed wonen, werken en ondernemen is. We leveren een bijdrage aan de transitie naar een duurzaam voedselsysteem. Een systeem waarin gezond en duurzaam (geproduceerd) voedsel voor iedereen bereikbaar is.

Opdracht
Regio Foodvalley maakt deel uit van de NOVEX-regio Arnhem–Foodvalley en is een ambitieuze regio met grote ruimtelijke en maatschappelijke opgaven. De regio werkt aan de bouw van 40.000 woningen tot 2040, het realiseren van 40.000 banen, het versterken van de agrarische sector en het behouden van een aantrekkelijke leefomgeving.

Een van de grootste uitdagingen is netcongestie — een structureel probleem dat de uitvoering van ruimtelijke en economische ambities belemmert. De regio werkt daarom intensief samen met collega-overheden, netbeheerders en het bedrijfsleven om te komen tot een toekomstbestendig energiesysteem dat betaalbaar, betrouwbaar en beschikbaar is.

Om deze uitdaging aan te pakken wordt gezocht naar een projectleider netcongestie, die het proces coördineert, kennisdeling stimuleert en een regionale aanpak helpt ontwikkelen.

 Werkzaamheden

• Coördineren en mede vormgeven van circa 8 regionale kennissessies over netcongestie (november 2025 – november 2026).
• Projectleiding op het gebied van integraal programmeren en bijhouden van het Energie Actieplan (ESAP) in samenwerking met Liander. Pva met acties voor korte en middellange termijn, projectgroep die dit gaat uitvoeren.
• Ontwikkelen van een lokale aanpak netcongestie die schaalbaar is binnen de regio (bijv. op basis van een pilot in Nijkerk).
• Volgen van ontwikkelingen binnen de Energyboards Gelderland en Utrecht en deze vertalen naar concrete regionale acties.
• Aansluiten bij de werkgroep uitbreiding netinfra.
• Ontwikkelen en mede vormgeven van een regionale aanpak netcongestie met betrokken partners.

Vereisten / knock-outcriteria
1. BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en mobiel;
2. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
3. Aantoonbare afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur relevant voor energie, ruimtelijke ordening of bestuurskunde;
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur of projectleider binnen RES-trajecten of vergelijkbare regionale energieprojecten;
5. Beschikbaarheid: inzetbaar van 1 november 2025 t/m 1 november 2026 (gemiddeld 12 uur per week);
6. Optie tot verlenging van de opdracht met maximaal één jaar;
7. Inlevering van een cv van maximaal 5 pagina’s.

Selectiecriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)
8. Ervaring met complexe bestuurlijke energieprojecten (40 punten);
9. Ervaring binnen netcongestie- of infrastructuurprojecten (40 punten);
10. Proces- en projectleiding in samenwerking met overheden en netbeheerders (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Communicatief vaardig: helder, overtuigend en doelgroepgericht.
• Politiek-bestuurlijk sensitief: weet te navigeren in een complex krachtenveld.
• Ondernemend: signaleert kansen en neemt initiatief.
• Analytisch en resultaatgericht: vertaalt analyses naar concrete acties.
• Samenwerkingsgericht: bouwt bruggen tussen partijen en bevordert draagvlak.

Benodigd aantal professionals
1.

Beoordeling
Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie 10 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.

De De 10 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

1. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
2. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal € 150,- max. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. 

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk: Ja.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland op een later moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 7 november 2025, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op maandag 10 november 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot donderdag 13 november 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.