Werken bij de gemeente Barneveld
Barneveld groeit. We zetten ons in voor wat onze inwoners en ondernemers belangrijk vinden. Logisch, want we zijn er voor elkaar. Groei brengt ook uitdagingen met zich mee. Dat maakt het spannend en boeiend. Daarom kunnen we jouw kennis, ervaring en ideeën goed gebruiken. Want jij kunt het verschil maken. En wij bieden jou fijne collega's, een leuke werksfeer en aandacht voor balans en privé.

Binnen deze context wordt gewerkt aan het project Reconstructie Infrastructuur Barneveld-Noord, gericht op verbetering van bereikbaarheid en doorstroming van onder andere woonwijk Bloemendal, bedrijventerrein Harselaar, hulpdiensten en de evenementenlocatie Midden Nederland Hallen.

Voor dit project is een specifieke uitkering (SPUK) mobiliteitspakketten woningbouw toegekend door het ministerie van IenW.

Opdracht
De opdracht betreft het zelfstandig uitvoeren van integraal projectmanagement voor de reconstructie van de infrastructuur in Barneveld-Noord.

De opdrachtnemer wordt ingezet vanwege specifieke expertise in complexe civieltechnische projecten en is verantwoordelijk voor het realiseren van afgebakende projectresultaten binnen vooraf gedefinieerde fasen.

De opdracht heeft een duidelijk projectmatig karakter en omvat het traject vanaf herijking van het schetsontwerp tot en met de realisatiefase.

De opdrachtnemer:

• bepaalt zelfstandig de aanpak, fasering en uitvoering;
• organiseert de eigen werkzaamheden en planning;
• stemt op resultaatniveau af met opdrachtgever en stakeholders;
• is verantwoordelijk voor het behalen van de afgesproken resultaten per fase.

De opdrachtgever beoordeelt de voortgang en kwaliteit uitsluitend op basis van de opgeleverde resultaten en mijlpalen en geeft geen inhoudelijke aanwijzingen over de wijze van uitvoering.

Werkzaamheden:
De opdrachtnemer voert onder andere de volgende werkzaamheden uit:

• Opstellen van een integraal plan van aanpak en projectplanning;
• Uitvoeren of laten uitvoeren van een robuustheidsanalyse (verkeersmodel Foodvalley);
• Begeleiden van het opstellen van een voorlopig ontwerp (VO) inclusief kostenraming;
• Begeleiden van planologische procedures;
• Voorbereiden en begeleiden van aanbestedingstrajecten;
• Aansturen van de realisatiefase;
• Afstemming met stakeholders zoals provincie, Rijkswaterstaat en hulpdiensten;
• Zorgdragen voor bereikbaarheid tijdens uitvoering;
• Verantwoorden van subsidies en financiële stromen (SPUK).

Resultaatverplichting en fasering (piketpaaltjes)

De opdracht kent een gefaseerde resultaatverplichting met concrete oplevermomenten:

Fase 1 – Initiatie & planvorming (binnen 2 maanden na start)

Oplevering van een vastgesteld plan van aanpak, bestaande uit:

• Integrale projectplanning
• Risicoanalyse inclusief beheersmaatregelen
• Inrichting projectorganisatie
• Kosteninschatting
• Participatie- en communicatiestrategie

Fase 2 – Ontwerp & voorbereiding (maand 3 – 6)

Oplevering van:

• Voorlopig ontwerp (VO) inclusief kostenraming
• Uitgevoerde robuustheidsanalyse
• Voortgang planologische procedure

 Fase 3 – Aanbesteding (maand 6 – 9)

Oplevering van:

• Aanbestedingsstrategie
• Aanbestedingsdocumenten
• Gunning en contractvorming

Fase 4 – Realisatie (maand 9 – 12)

Oplevering van:

• Gestarte en aangestuurde uitvoering
• Borging bereikbaarheid tijdens uitvoering
• Periodieke voortgangsrapportages

Eindresultaat opdracht

• Project aantoonbaar in uitvoering of afgerond conform planning
• Beheersing van risico’s, budget en kwaliteit

Correcte en tijdige subsidieverantwoording (SPUK)

Vereisten / knock-outcriteria
1. 'Bring your own device’ is van toepassing. In geval van zzp/ zzp tussenkomst : dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten, een laptop word verzorgd door de opdrachtgever. In andere gevallen wordt er een laptop + telefoon geleverd door Barneveld;
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider van complexe infrastructurele projecten;
4. Aantoonbare werkervaring met projecten vanaf initiatief- tot en met uitvoeringsfase, licht dit duidelijk toe in het cv;
5. Aantoonbare werkervaring met aanbestedingstrajecten én contractvormen RAW/UAV(-GC), benoem dit duidelijk in het cv;
6. Uiterlijk beschikbaar per 4 mei 2026 voor gemiddeld 24 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.

Selectiecriteria te beoordelen door Flextender  (weging, totaal 100 punten)
7. Aantoonbare werkervaring met complexe civieltechnische projecten binnen een gemeentelijke context, licht dit duidelijk toe in het cv (30 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met integraal projectmanagement, zoals planning, financiën én risico’s, licht dit duidelijk toe in het cv (25 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met aanbestedings- én contractmanagement, licht dit duidelijk toe in het cv (20 punten);
10. Aantoonbare werkervaring met met bestuurlijke en interbestuurlijke samenwerking met gemeente, provincie en/of RWS (15 punten);
11. Aantoonbare werkervaring met subsidietrajecten en financiële verantwoording (bijv. SPUK), licht dit duidelijk toe in het cv (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- Sterk projectmatig en resultaatgericht;
- Analytisch en gestructureerd;
- Bestuurlijk sensitief;
- Besluitvaardig;
- Communicatief sterk;
- Verbindend en samenwerkingsgericht.

Benodigd aantal professionals
1 a 2.

Beoordeling
Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie tien (10) cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.

De tien (10) kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

1. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
2. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12, max uurtarief 140,-. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk: Ja.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland op een later te bepalen moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. 

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 20 april 2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 21 april 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 24 april 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.