LET OP!! Dit is een detacheringsopdracht met een driepartijenovereenkomst.
De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent.
Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien dit om welke reden dan ook niet mogelijk is, wordt uw inschrijving terzijde gelegd. 

Op deze driepartijenovereenkomst is de Waadi van toepassing. Er zal daarom worden gecontroleerd op de vereiste registratie conform artikel 7a van de Waadi.

De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. 

Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.

Kadaster
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Opdracht
Als Microsoft365 engineer waarborg je samen met het Microsoft365-team en de leverancier de continuïteit en kwaliteit van de Microsoft365-dienstverlening. Je richt applicaties en functionaliteiten binnen de Microsoft 365 Suite in en implementeert deze, handelt incidenten, changes en adviesvragen af en ondersteunt projecten. Een belangrijk onderdeel van de opdracht is het implementeren van nieuwe functionaliteiten, waaronder AI, DMS en Microsoft Purview, en het ondersteunen van de overgang naar de nieuwe leverancier voor Microsoft365-diensten binnen de werkplekaanbesteding. Daarnaast vertaal je gebruikers- en teamvragen naar werkbare oplossingen, documenteer je best practices en draag je bij aan adoptie en kennisoverdracht.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

• Microsoft 365, Microsoft Teams, Teams Rooms en SharePoint
• Microsoft Purview, Power Apps en Power Automate
• ServicePortal, Planner en agile werken
• Microsoft Outlook en mailroutering

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn

• Inrichten, implementeren en samen met de leverancier beheren van applicaties en diensten binnen Microsoft 365.
• Analyseren van requirements, incidenten en teamvragen en deze vertalen naar passende oplossingen.
• Implementeren van AI-, DMS- en Purview-functionaliteit en ondersteunen van de nieuwe Microsoft365-leverancier.
• Ondersteunen van projecten, troubleshooting, adoptie, documentatie en kennisoverdracht.

Vereisten / knock-outcriteria
Let op: motiveer (kort) in het CV per knock-outcriterium hoe u hieraan voldoet, enkel ervaringen in een professionele omgeving tellen mee.

1. De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde gelegd.
2. Een maximum uurtarief van € 110,00 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender en overige kosten.
3. Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 6 pagina’s A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen!
4. De kandidaat beheerst de Nederlandse taal minimaal op B2-niveau.
5. Afgeronde hbo-bacheloropleiding of hoger.
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als Microsoft365-specialist in complexe omgevingen.
7. Aantoonbare ervaring met succesvol samenwerken in multidisciplinaire agile teams.
8. Beschikt over relevante Microsoft 365-certificeringen
9. Minimaal 3 jaar aantoonbare kennis en ervaring met Microsoft Teams, Teams Rooms en SharePoint.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) verdeeld in:

Gunningscriterium 1
Ervaring met een vergelijkbare Microsoft365-opdracht
Beschrijf concreet de actieve bijdrage van de kandidaat en het behaalde resultaat binnen een vergelijkbare opdracht, aansluitend op de opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden.

Beoordeling: de mate waarin de beschreven ervaring aansluit bij de wensen van het Kadaster (50 punten).

Weging (staffel)

1. Sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden en aantoonbare resultaten (50 punten);
2. Sluit voldoende aan en is grotendeels onderbouwd (35 punten);
3. Sluit beperkt aan of is onvoldoende concreet onderbouwd (20 punten);
4. Sluit niet aan of ontbreekt (0 punten).

Gunningscriterium 2
Aanpak architectuurgebaseerde uitrol van Microsoft Purview
Beschrijf de aanpak voor een architectuurgebaseerde uitrol van Microsoft Purview en welke relevante opleiding, kennis en ervaring de kandidaat hiervoor meebrengt.

Beoordeling: de mate waarin aanpak, expertise en competenties aansluiten bij de opdracht en de situatie van het Kadaster (50 punten).

Weging (staffel)

1. Aanpak sluit volledig aan, is architectuurgedreven en overtuigend onderbouwd met relevante expertise (50 punten);
2. Aanpak sluit voldoende aan en is grotendeels onderbouwd (35 punten);
3. Aanpak sluit beperkt aan of is onvoldoende concreet (20 punten);
4. Aanpak sluit niet aan of ontbreekt (0 punten).

Competenties

• Resultaatgericht, analytisch, besluitvaardig en vasthoudend
• Zelfstandig, omgevingssensitief, proactief en initiatiefrijk
• Communicatief sterk, klantgericht en een goede teamspeler
• Helikopterview en gevoel voor humor

Beoordeling
Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen en gunningscriteria
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s op de minimumeisen. Van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden de gunningscriteria beoordeeld. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend.
De kandidaten die niet voldoen aan de minimumeisen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie verificatiegesprekken
Uitsluitend de 3 kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 3: Verificatiegesprek
In het verificatiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel. Het verificatiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de opdrachtgever het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Tarief
Maximaal € 110,00

Het tarief is inclusief alle overige kosten met uitzondering van de kosten voor eventuele dienstreizen en opleidingskosten (zoals vermeld in de overeenkomsten). Een tussentijdse verhoging van het genoemde uurtarief is niet mogelijk.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht € 1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-eisen
Maximaal 6 pagina’s A4, opgesteld in het Nederlands. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen!

Overige informatie

Conceptovereenkomsten
Voor deze opdracht gaat het Kadaster een driepartijen-overeenkomst aan met de opdrachtnemer in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden, te weten:

• 1d Detacheringsovereenkomst

Voor deze opdracht gaat Flextender een tweepartijen-overeenkomst aan met de opdrachtnemer in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden.

Contractpartijen
Het Kadaster gaat uitsluitend met de inschrijvende partij de overeenkomst aan.

Voorwaarden
Op deze offerteaanvraag zijn uitsluitend de inkoopvoorwaarden (ARVODI 2025) en de conceptovereenkomst van het Kadaster van toepassing. Eventuele andere voorwaarden worden van de hand gewezen.

Per leverancier mogen twee offertes worden ingediend op deze aanvraag.

Geheimhoudingsverklaring 
Het Kadaster verplicht geselecteerde Inschrijver haar in te zetten kandidaat een geheimhoudingsverklaring (zie bijlage 2c) te laten tekenen. De geheimhoudingsverklaring dient bij het Kadaster ondertekend in het bezit te zijn bij aanvang van de werkzaamheden.

VOG
De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

WAADI
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Acquisitie
Acquisitie naar aanleiding van deze opdracht is niet gewenst.

Flextender als bemiddelaar
Voor deze opdracht treedt Flextender op als bemiddelaar. Ook maakt het Kadaster gebruik van de dienstverlening van Flextender voor de urenregistratie van de werkzaamheden. Dat betekent dat de opdrachtnemer een rechtstreekse opdrachtovereenkomst aangaat met het Kadaster wat betreft de uitvoering van de werkzaamheden. En daarnaast gaat de opdrachtnemer een aparte overeenkomst met Flextender aan waarin de vergoeding voor de geleverde bemiddeling en het verplichte gebruik van het urenregistratie-systeem van Flextender worden vastgelegd.
Het Kadaster zal voor deze opdracht een twee- óf driepartijen overeenkomst aangaan met de opdrachtnemer.

Flextender zal voor deze opdracht een tweepartijen-overeenkomst aangaan met de opdrachtnemer, te weten: Bemiddelingsovereenkomst Flextender.

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 22 oktober 2026, 08:00 uur de vragen en bijbehorende antwoorden worden op vrijdag 23 oktober 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

Datum verificatiegesprekken
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 29 oktober 2026. Deze datum staat vast en hier wordt niet van afgeweken.
De gesprekken zullen worden gevoerd via Teams. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 27 oktober 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 26 oktober 2026, 08:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.