Financieel Adviseur
- Aanvang opdracht 18-05-2026
- Einde opdracht 7 maanden
- Verlenging Mogelijk maar nog niet bekend
- Uren per week 24
- Reageren t/m 01 May 2026 09:00 Je hebt nog 10 dagen
- Plaatsingsdatum 20 April 2026
Opdrachtgever
De gemeente Beuningen strekt zich uit langs de zuidelijke oever van de Waal en bestaat naast Beuningen uit de dorpen Ewijk, Winssen en Weurt. Samen met ruim 180 collega’s werken wij aan een hoge mate van toegankelijkheid richting inwoners.
Binnen de gemeente Beuningen wordt er gewerkt met zelforganiserende teams. Samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en flexibiliteit zijn belangrijke kernbegrippen en van groot belang in de organisatie. Collega’s zijn hulpvaardig, betrokken en er heerst een prettige werksfeer. Daarnaast is er ruimte voor creativiteit, vernieuwing en (persoonlijke) ontwikkeling.
Opdracht
Voor ons team Financiën zijn wij op zoek naar een ervaren financieel adviseur ter vervanging van een collega. Je maakt deel uit van een klein team van financieel adviseurs en bent verantwoordelijk voor het leveren van financieel advies binnen het fysieke domein.
De adviseurs ondersteunen de organisatie bij de totstandkoming van P&C‑producten (begroting, tussentijdse rapportages en jaarrekening) en leveren financieel advies bij college‑ en raadsvoorstellen.
Werkzaamheden
De opdracht omvat onder andere:
- Financieel advies en ondersteuning bij beleidsontwikkelingen binnen het fysieke domein
- Bijdragen aan en adviseren over P&C‑producten
- Financiële advisering bij college‑ en raadsvoorstellen
- Financieel beheer en advisering op de volgende aandachtsgebieden:
- Beheerplannen openbare ruimte en de daaraan gekoppelde voorzieningen
- Duurzaamheid, inclusief specifieke uitkeringen
- Multifunctionele accommodaties
- Sport
- Onderwijshuisvesting
- Beheer en toepassing van het systeem LIAS
Resultaat van de opdracht
- Tijdige en juiste financiële advisering binnen de genoemde aandachtsgebieden
- Correcte en volledige input voor P&C‑producten
- Heldere en goed onderbouwde financiële adviezen richting management, college en raad
- Continuïteit in het beheer van LIAS
Vereisten / knock-outcriteria
1. BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen mobiel;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur binnen een gemeentelijke organisatie;
3. Aantoonbare ervaring met de P&C cyclus (begroting, bestuursrapportages, jaarrekening) binnen de overheid;
4. Beschikbaar voor de gevraagde inzet gedurende de looptijd van de opdracht, vanaf 18-05-2026;
5. Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk);
6. Aantoonbare ervaring met het financiele systeem LIAS.
Selectiecriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)
7. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het fysiek domein (25 punten);
8. Minimaal 5 jaar aantoonbare kennis en gemeentelijke ervaring als financieel adviseur (25 punten);
9. Afgeronde HBO of WO opleiding in de financiële/economische richting (bv. Bedrijfseconomie, Finance en Control); (25 punten)
10. Een maximum uurtarief van € 110,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer én inlcusief de Flextender fee (10 punten).
11. Aantoonbare kennis en werkervaring met P&C-cyclus (15 punten);
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
Analytisch vermogen;
Adviesvaardigheid;
Politiek bestuurlijke sensitiviteit;
Resultaatgerichtheid;
Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden; in staat om te schrijven op zowel B1- als C2-niveau;
Zelfstandig;
Samenwerkingsgericht;
Stressbestendig;
Integer en zorgvuldig;
Oordeelsvorming.
Benodigd aantal professionals
1
Beoordeling
Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.
Stap 2: Selectie 10 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.
De 10 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.
Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.
Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.
De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht € 1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: Ja
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 8 mei 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 6 mei 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Overige informatie
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen apparatuur.
Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 28 april 2026 de vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 29 april 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 1 mei 2026 09:00. Tot die tijd kunt u reageren.