Projectleider ICT
Met jouw kennis van infrastructuur en applicaties, bijdragen aan de doorontwikkeling van gemeente Ede? Werken bij gemeente Ede smaakt naar meer!
In het kort
-
- Organisatie
- Gemeente Ede
-
- Standplaats
- Ede
-
- Uren per week
- 32 - 36
-
- Maandsalaris
- €4.211 - €5.997
-
- Salarisniveau
- Schaal 11
-
- Reageren t/m
- 05 mei Je hebt nog 6 dagen
-
- Opleidingsniveau
- Hbo
-
- Plaatsingsdatum
- 15 april 2024
-
- Dienstverband
- Tijdelijk met uitzicht op vast
Wat ga je doen?
Projectleider ICT, een echte smaakmaker
Gemeente Ede staat de aankomende jaren voor tal van uitdagende opgaven. Om deze opgaven goed uit ten kunnen voeren, is het van essentieel belang dat ons ICT landschap op orde is en meebeweegt met de ontwikkelingen. Daar ga jij een belangrijke rol in vervullen. Jij zorgt ervoor dat complexe ICT projecten van A tot Z opgepakt worden. Je stelt projectplannen op en zorgt dat deze ook uitgevoerd worden.
Met jouw expertise kan je bijdragen aan uiteenlopende projecten. Denk aan het verplaatsen van het datacenter, Oracle upgrade of inrichten van Intune op mobiele apparatuur. Met jouw kennis van infrastructuur en applicaties til jij het ICT niveau van gemeente Ede naar een hoger niveau. Zo geef je gemeente Ede nóg meer smaak. En daar ben je trots op, want je draagt echt iets bij aan onze hele gemeente met meer dan 120.000 inwoners. Voor 32-36 uur per week ben je als projectleider ICT bezig met het:
- voorbereiden van complexe ICT projecten.
- opstellen van transparante projectvoorstellen- en plannen. Ook zorg jij ervoor dat deze plannen daadwerkelijk uitgevoerd worden. Deels voer je de taken zelf uit, deels delegeer je deze taken.
- functioneel leidinggeven aan je projectmedewerkers.
- sturen op de projectresultaten en de voortgang. Je houdt de aspecten tijd, geld, middelen en kwaliteit daarbij goed in de gaten en stuurt bij waar nodig.
- gevraagd en ongevraagd advies geven aan projectbetrokkenen, management en directie over jouw aandachtsgebied. Je signaleert tijdig risico’s en anticipeert hierop.
- rapporteren over de voortgang en de resultaten.
- contact onderhouden met interne en externe stakeholders. Je informeert betrokkenen en zorgt ervoor dat iedereen goed geïnformeerd is over de voortgang en de impact van de veranderingen.
Wie zijn wij?
Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe
Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 900 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.
Benieuwd wat Ede allemaal te bieden heeft? Bekijk de video en onze website! https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede
Wat bieden wij jou?
Breng je carrière op smaak
Voor al jouw inzet mag je rekenen op een beloning. Als Projectleider ICT krijg je op basis van een 36-urige werkweek:
- een bruto maandsalaris tot maximaal €5.997, schaal 11. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en werkervaring.
- een dienstverband van 12 maanden. Werkt het? Dan bieden we je graag een vast dienstverband.
- een individueel keuzebudget van 17,05%. Te gebruiken voor bijvoorbeeld je eigen ontwikkeling, een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, een fietsregeling, extra vakantiegeld of verlofdagen.
- persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons collectieve aanbod aan opleidingen.
- de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen.
- thuiswerkfaciliteiten, zoals ICT-middelen en een thuiswerkvergoeding.
Alle verdere arbeidsvoorwaarden vind je via https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede/arbeidsvoorwaarden
Wie zoeken wij?
Dit breng je mee als Projectleider ICT
Je blinkt uit in plannen en organiseren en bent een echte verbinder. Om het af te maken ben je te omschrijven als resultaatgericht.
Je kunt als geen ander effectief doelen en prioriteiten bepalen. Je weet wat de benodigde acties zijn en zorgt dat mensen, tijd of middelen juist ingezet worden om bepaalde doelen te bereiken. Je weet wat het is om samen te werken en zoekt de verbinding met verschillende stakeholders door goed en duidelijk te communiceren. Het behalen van doelen heeft een hoge prioriteit bij je en aan de hand van concrete afspraken zorg jij voor resultaat.
Kortom, een echte inspiratiebron als Projectleider ICT. Daarnaast heb je:
- een afgeronde en relevante opleiding op minimaal hbo niveau;
- minimaal 5 jaar werkervaring als projectleider in een complexe omgeving en met het leiden van ICT projecten;
- kennis en ervaring met het werken en schrijven van projectmanagement documentatie volgens Prince2;
- een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Waar kom je te werken?
Proef de sfeer
Welkom bij de afdeling BIAS: Beheer Infrastructuur en Applicatie Services. De afdeling is verantwoordelijk voor de technische inrichting en de centrale applicaties van ICT in de gemeente Ede. Wij zorgen dat medewerkers beschikken over de digitale mogelijkheden die zij nodig hebben voor een optimale dienstverlening aan inwoners en ondernemers. Op de afdeling BIAS werken ongeveer 50 professionals die je het best kan beschrijven als dienstverlenend, informeel en zelfstandig. Vertrouwen is de basis om met elkaar in gesprek te gaan. Zelfs of juist wanneer we verschillen.
“Werken bij de gemeente Ede op de ICT-afdeling is zeker uitdagend! Er is veel te doen en er wordt geluisterd naar de mensen met kennis. Je hebt veel vrijheid en komt terecht in een hecht team met gevoel voor humor.”
- Erwin Drager, Teamleider.
Hoe solliciteer je?
Sollicitatieprocedure
Smaakt dat naar meer?
Solliciteer dan via de sollicitatieknop vóór 6 mei. Geschikte kandidaten kunnen direct worden uitgenodigd voor een gesprek, zodra de match gemaakt is sluit de vacature.
Een online screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces. We vragen van elke nieuwe medewerker een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten voor het aanvragen hiervan vergoeden wij uiteraard.
We doen de werving zelf, dus acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Heb je nog vragen?
- Vragen over de vacature? Laat het René Harte, afdelingsmanager, weten via rene.harte@ede.nl.
- Voor vragen over de procedure neem je contact op met Siep Swinkels, Corporate recruiter, via 06-18693573 of siep.swinkels@ede.nl.
De gemeente Ede zet in op diversiteit. Niet alleen op het gebied van geslacht, afkomst, geaardheid of leeftijd, ook op het gebied van talenten, kennis en vaardigheden. We geloven dat deze diversiteit ons in staat stelt onze maatschappelijke opgaven en uitdagingen aan te gaan. We werken daarom aan een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt.
Locatie
Gemeente Ede, Bergstraat, Ede, Nederland