West Betuwe ontwikkelt! En wil jij een bijdrage leveren om onze plannen tot leven te brengen? Kun jij slimme oplossingen bedenken voor effectvolle ontwikkelingen en een gezond, veilig en duurzaam onderhoud van de openbare ruimte? Dan komen wij graag met jou in contact! Wij zoeken namelijk een

Projectleider Realisatie Civiele Techniek

(Geldermalsen, 36 uur per week/1 fte)

Wat ga je bij ons doen?

Samen met het projectteam ben je aan zet voor het goed laten verlopen van je projecten:

• Je inventariseert eisen en wensen van in- en externe betrokkenen, stelt een projectplan op en adviseert over ontwerpkeuzes op binnen het vakgebied civiel.
• Je begeleidt en toetst de externe werkvoorbereiding en verzorgt de aanbestedingen.
• Je begeleidt de uitvoering van de werken als directievoerder/contractbeheerder.
• Je verzorgt de rapportage in de richting van de beheerregisseurs, management en bestuur.
• Tot slot ligt ook het budgetbeheer en financiële afwikkeling van de werken bij jou.

Waar kom je bij ons terecht?

Je maakt deel uit van ons team Realisatie. Dit enthousiaste team bestaat uit ongeveer 25 gedreven collega’s van projectleiders, vakspecialisten, projectondersteuners en toezichthouders. Zij zorgen voor de realisatie van de inrichting en het onderhoud van de openbare ruimte van West Betuwe. Hierbij kun je denken aan projecten als: de dijkversterking, herstructureringen, riolering, wegen en groen projecten en een belangrijke rol in het realiseren van de grote woningbouwopgave waarvoor we staan.  Dit gebeurt in nauwe samenwerking met het team Beleid en Beheer Openbare Ruimte.

De gemeente West Betuwe

West Betuwe is een prachtige groene, kleurrijke gemeente met maar liefst 26 kernen in het midden van het land waar iedereen zich welkom voelt om te wonen en te werken. We willen er zijn voor onze inwoners, ondernemers en (maatschappelijke) organisaties. We zijn gemakkelijk en goed te bereiken en persoonlijk contact staat voorop. We doen moeite om te begrijpen wat de ander écht nodig heeft. Samen met de samenleving bouwen we aan een krachtige en toekomstbestendige gemeente. Waar we dienstverlening dichtbij en op maat bieden. Waar we voorop lopen op het gebied van duurzaamheid, omdat we in 2030 energieneutraal willen zijn. Waar ondernemers een goed appeltje voor de dorst kunnen verdienen. Als organisatie wil de gemeente West Betuwe lerend en toekomstigbestendig zijn. Je krijgt als medewerker van West Betuwe volop de kans jezelf te ontwikkelen en verder te leren. Stilstaan is geen optie en benut de kansen die er zijn. In West Betuwe hebben we de volgende kernwaarden een centrale rol gegeven: wij - zijn dienstverlenend, zijn mensgericht, zijn gedreven, hebben durf, zijn vakbekwaam en hebben vertrouwen. Op basis hiervan ontwikkelen we de organisatie door en geven alle medewerkers de ruimte die zij nodig hebben.

Wat vragen we van jou?

• Je kunt goed organiseren en samenwerken, bent communicatief vaardig en zorgvuldig.
• Zorgvuldigheid in administratie en nakomen van afspraken.
• Je bezit mbo+ werk- en denkniveau op het gebied van Civiele Techniek.
• Aantoonbare ervaring en kennis (minimaal 3 jaar) van civieltechnische werken.
• Kennis van de ARW, UAV en RAW.
• Kennis in het kader van assetmanagement is een pre.
• Ervaring met projectmatig werken.
• Een B-rijbewijs.

Dit bieden we jou:

We starten met een jaarcontract met daarna als perspectief een vast dienstverband. Het gaat om een functie van 36 uur/1 fte per week. Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je maximaal€ 5.247,- bruto per maand (schaal 10).  Daarnaast heeft West Betuwe een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Een vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget (IKB) voor doelen die passen bij jouw levensfase en persoonlijke wensen. Je kunt hierbij denken aan het kopen van extra verlofuren of een opleiding maar ook gewoon uitbetalen. Het IKB bedraagt 17,05% van je brutosalaris en is een vast onderdeel van je loon (opgebouwd uit o.a. het vakantiegeld en eindejaarsuitkering).
• Goede opleidingsmogelijkheden met daarnaast een interne leeracademie.
• Een goede balans tussen werk en privé door flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken. Je deelt je eigen agenda in.
• Mogelijkheid tot gebruik elektrische auto voor dienstreizen.
• Een vergoeding voor je woon-werk reiskosten, thuiswerkvergoeding en goede verlofregeling.
• Een mobiele telefoon en laptop van de gemeente en thuiswerkfaciliteiten.
• Een goede pensioenregeling, we zijn aangesloten bij Pensioenfonds ABP.
• Een tegemoetkoming in de kosten van je zorgverzekering en sportabonnement.
• De mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenverzekering en een aantal andere aanvullende verzekeringen.

En een team waar met veel plezier en de nodige humor wordt gewerkt om samen bij te dragen aan een fijne gezonde, veilige en duurzame openbare ruimte!

Wil je meer weten?

Neem dan contact op met Twan Dirks, teamleider Realisatie op 0345 – 728800 of 06 – 29643963 of twan.dirks@westbetuwe.nl. Meer informatie over de gemeente West Betuwe vind je op www.westbetuwe.nl.

We horen graag jouw verhaal!

Reageer! Maak jouw interesse uiterlijk 1 juli 2024 aan ons kenbaar en wie weet ben je straks 1 van ons! Stuur je motivatie over waarom je bij ons zou willen werken en je cv in via de portal van Werken in Gelderland, www.werkeningelderland.nl en je ontvangt zsm van ons bericht. We horen graag wat jou aanspreekt om bij ons te komen werken. Mochten we eerder een positieve match hebben kan het zijn dat de vacature eerder sluit.

Tot slot, de gemeente West Betuwe heeft integriteit hoog in het vaandel staan. Wij vragen daarom bij indiensttreding altijd om een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Acquisitie door recruitmentbureaus en zzp’ers: we waarderen je enthousiasme en vinden het fijn dat je met ons wilt meezoeken naar de juiste kandidaat voor deze vacature. We vullen deze functie echter zelf in. In andere gevallen zal de vacature op INHUURDESK | Bedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe (bvowb.nl) (DAS) worden gepubliceerd.