Wie zijn wij

Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe

Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 900 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor toegankelijke en betaalbare jeugdhulp, voldoende woningen en een inclusieve arbeidsmarkt. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.

De gemeente Ede zet in op diversiteit. Niet alleen op het gebied van geslacht, afkomst, geaardheid of leeftijd, ook op het gebied van talenten, kennis en vaardigheden. We geloven dat deze diversiteit ons in staat stelt onze maatschappelijke opgaven en uitdagingen aan te gaan. We werken daarom aan een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt.

Benieuwd wat Ede allemaal te bieden heeft? Bekijk de video en onze website! https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede

Proef de sfeer

Welkom bij het Knooppunt van de Jeugdhulpregio FoodValley. De gemeenten Barneveld, Ede, Nijkerk, Renswoude, Rhenen, Scherpenzeel en Veenendaal werken samen in de Jeugdhulpregio FoodValley voor de jeugd.

Het faciliteren van deze regionale samenwerking doen we vanuit het Knooppunt. Het team bestaat uit 20 collega’s en we focussen ons met name op inkoop, contractbeheer/management, monitoring, bedrijfsvoering, informatiemanagement en regionale (beleids)ondersteuning. Er wordt onderling samengewerkt op zowel advies- als uitvoeringsniveau wat deze afdeling een boeiende werksetting maakt. Alle werkzaamheden voor de zeven gemeenten worden hier centraal verwerkt. Binnen het team hebben we een mooie mix van kennis, kwaliteiten, maar ook persoonlijkheden. Een divers team wat elkaar scherp houdt om de beste dienstverlening te leveren. Vertrouwen is de basis om met elkaar in gesprek te gaan. Zelfs of juist wanneer we verschillen. Wat ons samenbrengt is dat wij gemeenten optimaal en deskundig willen helpen.

Een warm bad om in terecht te komen. Hier werken we met grote maatschappelijke betrokkenheid aan het verbeteren van de Jeugdhulp in onze regio. In deze functie ben je de spin in het web tussen gemeenten en jeugdhulporganisaties, dat maakt elke dag anders.

Wat bieden wij

Breng je carrière op smaak

Voor al jouw inzet mag je rekenen op een beloning. Als adviseur inkoop en -contractmanagement krijg je op basis van een 36-urige werkweek:

• een bruto maandsalaris tot maximaal €6.777,-, schaal 12. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en werkervaring. Een aanloopschaal kan van toepassing zijn.
• een dienstverband van 12 maanden (vanwege de vorming van de GR). Werkt het? Onze intentie is om een langdurige samenwerking met elkaar aan te gaan. 
• een individueel keuzebudget van 17,05%. Te gebruiken voor bijvoorbeeld je eigen ontwikkeling, een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, een fietsregeling, extra vakantiegeld of verlofdagen.
• persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons collectieve aanbod aan opleidingen.
• de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen.
• thuiswerkfaciliteiten, zoals ICT-middelen en een thuiswerkvergoeding.

Alle verdere arbeidsvoorwaarden vind je via https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede/arbeidsvoorwaarden

Dit neem je mee

Dit breng je mee als adviseur inkoop en contractmanagement

Je bent het best te beschrijven als communicatief sterk en je bent resultaatgericht. En om het af te maken ben je proactief en beschik je over een goed ontwikkelde bestuurlijke en organisatiesensitiviteit.

Zo weet je helder en effectief complexe informatie over te brengen en ben je in staat sterk en inhoudelijk te adviseren. Dit zie je onder andere terug bij het adviseren en informeren over inkoop- en contractmanagementontwikkelingen, het formuleren van een visie op het zorglandschap en het creëren van draagvlak. Je weet je goed in te leven in de behoeften van belanghebbenden en je beschikt over het vermogen om effectief te schakelen tussen verschillende abstractieniveaus en perspectieven, variërend van detail tot lange termijn en van visie naar uitvoering. Je kunt makkelijk schakelen tussen verschillende dossiers maar ook tussen casusniveau van jeugdigen tot bovenregionale afspraken met ambtenaren, jeugdhulpaanbieders en bestuur. Je begrijpt daarin hoe de formele en informele structuur van de organisatie werkt en weet wat jou te doen staat om de gewenste resultaten te bereiken. Daarnaast ga je proactief te werk door tijdig ontwikkelingen in de zorg(inkoop)markt te signaleren en deze te vertalen naar kansen en bedreigingen voor de regionale samenwerking. In je strategisch rol bij het ontwikkelen van beleid en inkoopstrategieën kijk je naar (toekomstige) behoeften en uitdagingen en weet je hierop te anticiperen. Kortom, een echte inspiratiebron als adviseur inkoop en contractmanagement.

Daarnaast heb je:

• Wo werk- en denkniveau;
• Minimaal drie jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
• Ervaring in het werken bij/met een gemeente. Daarbij is werkervaring binnen het sociaal domein een pré;
• Kennis van het zorglandschap.

Sollicitatieprocedure

Smaakt dat naar meer?

Solliciteer dan via de sollicitatieknop. Deze vacature kent geen sluitingsdatum, geschikte kandidaten kunnen direct worden uitgenodigd voor een gesprek. Zodra de match gemaakt is sluit de vacature.

Vragen over de vacature? Laat het Judith Maljaars, Afdelingsmanager Knooppunt Jeugdhulpregio Foodvalley, weten via 06-27358068 per mail judith.maljaars@jeugdfv.nl. Voor vragen over de procedure neem je contact op met Judith van Duijn, Corporate Recruiter, via 06-53 33 24 39 of mail naar judith.van.duijn@ede.nl.

Een online screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces. We vragen van elke nieuwe medewerker een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten voor het aanvragen hiervan vergoeden wij uiteraard.

Goed om te weten: We doen de werving zelf, dus acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.