Thijs: “Het ochtendnieuws kan bij wijze van spreken dezelfde dag nog van invloed zijn op het werk. Dat maakt het uitdagend.”
Als Senior Financieel Adviseur bij de gemeente Brummen draagt Thijs dagelijks bij aan een financieel gezonde overheid. "Ik adviseer collega’s op financieel vlak en werk aan plannings- en verantwoordingsdocumenten zoals de jaarstukken en de begroting. Omdat ik voor een kleine gemeente werk, ben ik op veel verschillende niveaus met het financiële proces bezig. Het ene moment kijk ik naar de consequenties van landelijk beleid, het andere moment help ik een collega met het bewaken van budgetten."
Nieuwsgierigheid als drijfveer
Thijs wist al vroeg dat hij bij de overheid wilde werken. “Het leek me de beste plek om iets bij te dragen aan de samenleving. Financiën past bij mij omdat ik nieuwsgierig ben. Om goed advies te kunnen geven, moet je weten hoe dingen werken. Aangezien er veel verschillende onderwerpen spelen bij een gemeente, mag ik me dus in veel beleidsterreinen verdiepen.”
Die veelzijdigheid vraagt om analytisch inzicht en communicatieve vaardigheden. “Je moet complexe en technische financiële onderwerpen begrijpelijk maken voor mensen die er niet dagelijks mee bezig zijn. Dat vind ik een mooie uitdaging.”
Balans tussen middelen en beleid
Wat Thijs het meest waardeert in zijn werk, is het vertalen van beleid naar concrete financiële plannen. “Het leuke aan financiën is dat je continu bezig bent met de vraag: hebben we nu goed vastgelegd wat het doel is, welke activiteiten nodig zijn en of de middelen daarop aansluiten? Kan de raad, het college of het management een goed onderbouwde afweging maken?”
Een project waar hij trots op is, is het traject rondom het ‘ravijnjaar’. “We hebben in de eerste helft van het jaar met de raad, het college en de organisatie gekeken hoe we hiermee om moesten gaan. Mede door die uitgebreide voorbereiding is de perspectiefnota en uiteindelijk de begroting unaniem aangenomen door de raad. Dat was een mooie bevestiging van ons werk.”
Een betrokken werkomgeving
De gemeente Brummen is een kleine organisatie, wat zorgt voor korte lijnen en een hechte sfeer. “Mensen zijn heel betrokken bij elkaar en bij hun werk. Ik heb veel bewondering voor hoe collega’s zich inzetten voor de inwoners. Tegelijkertijd hebben we ook oog voor elkaar en letten we erop dat niemand zichzelf voorbijloopt.”
Ook de flexibiliteit in werktijden is voor Thijs een belangrijk aspect. “Met twee kleine kinderen lopen dingen niet altijd zoals gepland. Het is fijn dat ik mijn werkweek daarop kan inrichten.”
De uitdaging van een veranderende overheid
Het werken voor een gemeente betekent voor Thijs ook dat maatschappelijke en politieke ontwikkelingen directe invloed hebben op zijn werk. “Het ochtendnieuws kan bij wijze van spreken dezelfde dag nog van invloed zijn op ons werk. De verwachtingen van wat een gemeente zou moeten doen, worden steeds hoger, terwijl de middelen beperkt blijven. Dat maakt het een uitdaging om goed financieel advies te geven en bij te dragen aan realistische en haalbare beslissingen.”
Met die uitdagingen in het vooruitzicht ziet Thijs nog volop mogelijkheden om zich verder te ontwikkelen binnen de gemeente Brummen. “Ik blijf me verdiepen in financiële vraagstukken en beleidsterreinen. Zo draag ik bij aan een gemeente die financieel gezond blijft en de inwoners zo goed mogelijk kan bedienen!”