Wat als je geen achtergrond hebt in een bepaald vakgebied, maar wel blij wordt van een leuke functie binnen dat gebied? Voor die vraag stond Özhan toen hij na het behalen van zijn master in Burgerlijk Recht op zoek ging naar een baan. Het startersprogramma ‘Ontdek het Ruimtelijk Domein’ en de functie Junior Juridisch Adviseur Milieu bij Omgevingsdienst Regio Nijmegen trok hem aan en hij ging ervoor. 

Özhan heeft als junior juridisch adviseur milieu een variatie aan werkzaamheden. De opleidingsdagen op de vrijdagen zorgen volgens Özhan voor diversiteit in je werkweek. Hij vindt het fijn om zijn week interactief af te sluiten met mede-starters: “Na vier dagen achter je bureau gezeten te hebben, voelt het goed om aan het eind van de week mee te doen met een interactieve training. Je leert dan bijvoorbeeld handige soft skills die je kan inzetten op je werk, zoals gesprekstechnieken en b1 schrijven. Daarnaast zijn de opleidingsdagen een moment waarop ik ervaringen kan uitwisselen met mensen die in soortgelijke situaties zitten als ik. Dit zorgt voor een frisse blik.”

Het startersprogramma zorgde voor nieuwe, enthousiaste medewerkers bij gemeente Bronckhorst
Starters in Gelderland heeft voor verjonging gezorgd bij  Cluster Omgeving team Ruimtelijke Ordening bij gemeente Bronckhorst. Apsie vond het mooi om te zien dat dit team op deze manier meer divers wordt. “Het startersprogramma is een mooi samenwerkingsinitiatief vanuit Werken in Gelderland, waarbij wij als deelnemende organisaties ontzorgd worden in de werving- en selectieprocedure. Er wordt een grote campagne opgezet richting hbo/wo’ers en Werken in Gelderland begeleid ons tijdens de selectieprocedure door onder andere een preselectie te doen. Daarnaast wordt er nog begeleiding en scholing geregeld. Dit alles bij elkaar maakt het voor ons een erg mooi en compleet aanbod om nieuwe instroom in het Ruimtelijk Domein te krijgen. Het heeft zeker geholpen om nieuwe, enthousiaste medewerkers te krijgen voor de organisatie” aldus Apsie.

Chris, die twee starters heeft begeleid in verschillende rondes van Starters in Gelderland is blij dat gemeente Bronckhorst meedoet: “Wij willen als gemeente jonge mensen die open staan voor het Ruimtelijk Domein kennis laten maken met dit vakgebied. Starters in Gelderland is een opleidingsprogramma, in plaats van een traineeship, waardoor de starters dus nog extra begeleiding en uitleg krijgen. Onze ervaring is dat de starters erg bevlogen en leergierig zijn. Het opleidingsprogramma heeft ons al 3 nieuwe collega’s opgeleverd.”

“De trainees komen soms met vragen waar wij niet eens bij stil hebben gestaan. Het verschil tussen starters is dat ze wel meer begeleiding nodig hebben dan nieuwe medewerkers die al jaren ervaring hebben. Dat is ook logisch. Het is mooi om te zien dat ze stappen zetten in hun ontwikkeling. Door de begeleiding vanuit het programma krijgen ze feedback hoe ze het doen en kunnen ze sparren met andere starters.”

Ook zelf leer je er veel van om een starter te begeleiden
Chris heeft naast Ruimtelijke Ordening & Planologie ook nog 2 jaar de PABO gestudeerd en vind het heel leuk om mensen te begeleiden. De pedagogische vaardigheden komen hierin goed van pas. “Ik vind het heel leuk om starters te mogen begeleiden. Het kost natuurlijk wel wat tijd naast je gewone werk. Zelf leer ik er ook veel van. Zo ontcijfer ik wat er juridisch op papier staat naar een simpelere taal om het aan starters uit te kunnen leggen. Dit kan ik zelf ook weer meenemen naar uitleg aan burgers.”

Werken in Gelderland ontzorgd in de werving en selectie
Apsie is blij met de nieuwe medewerkers binnen RO die zij door middel van het startersprogramma in dienst hebben kunnen nemen. “Vanaf begin tot het eind heeft Werken in Gelderland ons ontzorgd in de werving en selectie. Onder andere via interviews om onze wensen voor de functie op te halen, de brede publiciteitscampagne, een bijeenkomst voor managers, een preselectie van de sollicitanten en de gehele planning van de kennismakings- en sollicitatiegesprekken. Het is mede de kracht van het grotere samenwerkingsverband en het opleidingsprogramma dat hierbij geboden wordt, dat we nieuwe medewerkers voor Ruimtelijke Ordening hebben gevonden.”

“Wat ik het meest waardevol aan het startersprogramma vindt? Dat jonge mensen de mogelijkheid krijgen om binnen een overheidsorganisatie te kunnen beginnen en al werkend zaken leren in het fysiek domein.”