Gemeente Hattem
Onze Hanzestad is misschien klein, maar we werken aan grote maatschappelijke opgaven, zoals duurzaamheid, wonen en inclusiviteit. Als medewerkers krijgen we het vertrouwen om het beste te doen voor Hattem. Deze uitdaging pakken we samen op, in samensturende teams. Daarmee zijn we een moderne organisatie met korte lijnen, een flinke dosis eigen verantwoordelijkheid en veel vrijheid. We krijgen de kans om al onze talenten te ontdekken en benutten. Zo zijn we in staat bijna 13.000 inwoners en ondernemers zo goed mogelijk van dienst te zijn. Vanuit verbinding en persoonlijke aandacht. Zo versterken we onze stad. Als collega’s zijn we er ook voor elkaar. Met aandacht, inspiratie en humor. (Werk)plezier staat voor ons op nummer 1.
Wij streven naar een zorgvuldige en transparante wervings- en selectieprocedure om de beste kandidaten aan onze organisatie te binden. De juiste persoon op de juiste plek. Als de kandidaat de selectieprocedure succesvol heeft doorlopen, doen we een passend aanbod. Dit omvat een persoonlijk gesprek over de arbeidsvoorwaarden, zoals salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en eventuele doorgroeimogelijkheden.
Nieuwe medewerkers worden uitgebreid geïntroduceerd binnen onze organisatie. Denk bijvoorbeeld aan kennismakingsbijeenkomsten, trainingen en ondersteuning om een soepele integratie in het team te waarborgen. Maar ook een stadswandeling!
Voel jij een match met onze organisatie en een openstaande vacature? Dan ontmoeten we je graag. Kijk hieronder voor jouw baan!