Leoni: “Wat ik leuk vind aan het startersprogramma is dat ik trainingen volg voor zowel mijn persoonlijke als professionele ontwikkeling. Zo neem je altijd iets mee en ontwikkel je een hele brede kennis.”

Collega’s die je de ruimte geven om zelf te verkennen en te proberen, en tegelijkertijd altijd bereid zijn om te ondersteunen wanneer iets niet meteen lukt. “Dat is superfijn”, vindt Leoni. Hierdoor krijgt zij als eerste starter in haar team vanuit het startersprogramma alle ruimte om zichzelf te ontwikkelen.

Voor Leoni was deelnemen aan het startersprogramma ‘Ontdek het Ruimtelijk Domein’ een spannende, maar bewuste stap om een nieuwe weg in te slaan. Zo begon zij haar carrière als trainee operationeel wegbeheerder, in zoals ze zelf zegt, het mooie Renkum. Hoewel haar opleiding in natuurbeheer niet direct aansluit bij haar huidige functie, krijgt ze veel ruimte om haar kennis bij te spijkeren binnen haar vakgebied. En daar is ze ontzettend blij mee!

Afwisseling

Als wegbeheerder zorgt Leoni samen met haar collega’s voor veilige en goed onderhouden wegen. Vaak komt er ook een stukje verkeer, groen, waterafvoer en riool bij kijken. Leoni: “In een kleine gemeente zoals Renkum ben je snel met heel veel verschillende disciplines bezig. Dat vind ik heel leerzaam. Daarnaast ben ik regelmatig op pad, wat ik leuk vind. Als er meldingen of schades zijn, gaan we eerst kijken wat er aan de hand is. Zo zie ik dat mijn werk een bijdrage levert aan de openbare ruimte.”

Persoonlijke en professionele ontwikkeling

De opleidingsdagen binnen het startersprogramma ‘Ontdek het Ruimtelijk Domein’ zijn divers. Zo zijn er trainingen waarbij je vooral met je eigen skills bezig bent, zoals gesprekstechnieken of tijdmanagement. Op andere dagen focus je juist weer op een thema binnen je eigen werkzaamheden. Leoni geeft aan dat ze hierdoor een brede kennis opbouwt: “Niet alle trainingen hebben direct iets te maken met mijn functie. Als wegbeheerder ben ik bijvoorbeeld niet bezig met het oplossen van de woningnood. De training rondom wonen was wel heel leerzaam omdat je zo een beeld krijgt van wat er speelt vanuit gemeentelijk perspectief. Zo neem je altijd iets mee en ontwikkel je een brede kennis.”

Mede-starters

Naast de leerzame opleidingsdagen vindt Leoni het contact met mede-starters fijn. “In het gesprek met elkaar ontdek je dat meer mensen met soortgelijke twijfels zitten. Hoe pak je iets aan? Hoe houd je controle over je agenda? Dingen waar je zelf nog weinig ervaring mee hebt. Daarnaast zijn mooie ervaringen leuk om te delen”, vertelt Leoni.

Inspiratie

Leoni’s inspiratie om bij een overheidsorganisatie te werken kwam vooral door haar vrijwilligerswerk. Zij is een van de kartrekkers achter de eerste duurzame dorpsauto van Nederland. Dit project heeft Leoni samen met de gemeente waarin zij woont en de provincie Gelderland opgezet. Een heleboel enthousiaste ambtenaren wilden met haar meedenken. Dat was een eye-opener: “Ik kreeg daar zoveel energie van. En zo kwam werken bij een overheid en het startersprogramma voor mij in beeld”, vertelt Leoni.

Trots op jezelf

Met drukke opleidingsdagen, een organisatie die je moet leren kennen en de daarbij komende nieuwe verantwoordelijkheden is het best wennen. “Het voelt allemaal goed. Ik heb fijne collega’s en hele leuke werkzaamheden. Het werk is afwisselend en uitdagend, en ik kan er echt van genieten als ik op de fiets naar een locatiebezoek rijd. Toch is het best intensief, het vraagt wat van je. Daarom vind ik dat het best gezegd mag worden, ik ben vooral trots op mezelf”, sluit Leoni haar verhaal af.