Terug naar overzicht

Werken in Gelderland in ontwikkeling

Blijven groeien in je vak? Bij Werken in Gelderland geloven we in voortdurende ontwikkeling. Daarom bieden we speciaal voor onze aangesloten leden een breed aanbod aan masterclasses, trainingen en workshops. Of je nu jouw vaardigheden wilt aanscherpen, nieuwe inzichten wilt opdoen of je netwerk wilt uitbreiden, hier vind je de juiste leer- en ontwikkelmogelijkheden. Schrijf je in voor inspirerende sessies, gegeven door ervaren professionals.

Inspiratiesessie: Digitale transformatie op de werkvloer

Werken in Gelderland organiseert samen met Stichting JobOn een inspiratiesessie voor HR professionals over het ontwikkelen van digi-vaardigheden bij 50+’ers. De ontwikkelingen op de arbeidsmarkt gaan razendsnel. De digitalisering neemt toe en werken met ChatGPT en AI wordt steeds normaler. Ondertussen zien we dat de werkdruk oploopt door personeelstekorten en is efficiënt werken van belang. In deze inspiratiesessie krijg je tips over hoe jouw organisatie slimmer kan werken en op welke wijze je jouw organisatie digitaal toekomstbestendig kan maken? Kom naar onze inspiratiesessie en ontdek hoe jouw organisatie kan profiteren van digitale transformatie! We informeren je via praktijkvoorbeelden uit diverse branches. Welke ontwikkelingen zijn er gaande en komen op jouw organisatie af. Hoe ga je daar als organisatie en medewerker mee om? Welke tools zijn er al en kan ik inzetten. Je krijgt praktische tips en is er ruimte om ervaringen te delen met andere professionals.

Wat biedt deze training jouw organisatie?

  • Up-to-date kennis en inzichten in de digitale ontwikkelingen
  • Inzicht in de nieuwste digitale innovaties
  • Persoonlijke ontwikkeling van medewerkers
  • Investering in het potentieel van jouw medewerkers
  • Efficiëntere bedrijfsvoering
  • Vergroten van digitale fitheid

Na deze inspiratiesessie is er een aanbod voor de training FutureLab voor individuele medewerkers om hun digitale vaardigheden te ontwikkelen. Dankzij financiering vanuit de Goldschmeding Foundation zijn er 25 plekken beschikbaar voor 50’ers die deze training kosteloos kunnen volgen (op=op). Meer info hierover zal worden gegeven tijdens de inspiratiebijeenkomst. 

Locatie: Gemeente Doetinchem, Raadhuisstraat 2 Doetinchem, vergaderzaal Catharina
Tijdstip: 10.00 uur – 12.00 uur
Datum: dinsdag 15 april
Maximum aantal deelnemers: 20 (vol = vol)

Kosten: € 0,-

Inspiratiesessie: Digitale transformatie op de werkvloer

Heb je jezelf aangemeld ben je verhinderd? Meld je dan uiterlijk vijf werkdagen van tevoren af via e.van.nassau@nijmegen.nl Zo is er ruimte voor iemand anders om deel te nemen. Meld je je niet tijdig af, dan brengen wij € 75,- per activiteit in rekening. Je kunt ook een vervanger sturen waarvoor dezelfde annuleringsvoorwaarden gelden.

 

Inspiratiesessie Combibanen

Welkom bij deze inspiratiesessie over combibanen! Steeds meer professionals combineren meerdere rollen, soms uit passie, soms uit noodzaak, maar altijd met een unieke kijk op werk. Maar niet alleen werknemers zien de voordelen van combibanen. Ook werkgevers zetten deze constructie steeds vaker in om kennis breder te benutten, schaarste op de arbeidsmarkt beter te verdelen en aantrekkelijke, afwisselende functies te creëren gericht op het behoud van medewerkers.

Voor HR-professionals en recruiters biedt dit kansen om talent op een vernieuwende manier te binden en boeien. Hoe maak je combibanen werkbaar? Welke structuren en afspraken zijn nodig? En hoe zorg je ervoor dat zowel de medewerker als de organisatie ervan profiteert?

In deze inspiratiesessie delen we inspirerende voorbeelden én gaan we zelf aan de slag met het bedenken van nieuwe combinaties. Laat je inspireren om met een frisse blik naar werk te kijken!

Datum: 13 mei
Tijdstip: 10.30 – 12.30 uur
Locatie: Werkorganisatie Druten / Wijchen, Kasteellaan 27, 6602 DB Wijchen, vergaderruimte Batenburg/Bergharen
Max. aantal deelnemers: 16 deelnemers (vol=vol) max. 2 deelnemers per organisatie

Kosten: € 0,-

Inspiratiesessie Combibanen

Heb je jezelf aangemeld ben je verhinderd? Meld je dan uiterlijk vijf werkdagen van tevoren af via e.van.nassau@nijmegen.nl Zo is er ruimte voor iemand anders om deel te nemen. Meld je je niet tijdig af, dan brengen wij € 75,- per activiteit in rekening. Je kunt ook een vervanger sturen waarvoor dezelfde annuleringsvoorwaarden gelden.

Training Vloggen voor vacatures

Deelnemers leren in 7 stappen vloggen om vacatures op een andere manier te presenteren aan hun doelgroepen.

Let op: bij het inschrijven voor deze training gaan we er ook vanuit dat je daarna met ons aan de slag gaat met een pilot vacaturevloggen.

Tijdens deze training staan we stil bij:

  1. Wat je precies wilt vertellen, aan wie en welk doel de vlog heeft
  2. Hoe je zonder schaamte daadwerkelijk een vlog kan maken en anderen kan motiveren om mee te doen
  3. Hoe je een vlog niet als script laat klinken
  4. Waar je op moet letten qua omgevingsfactoren
  5. Waar je op moet letten qua technische zaken met de smartphone/camera die je gebruikt
  6. Hoe je daadwerkelijke video kunt opnemen, dat ga je ook live doen tijdens deze sessie!
  7. Hoe je een video kunnen editen

Benodigdheden: eigen mobiele telefoon, actuele vacature (op papier) waarmee je wilt gaan vloggen. Installeer van te voren de app Inshot op je telefoon.

Locatie: gemeente Apeldoorn, Marktplein 1, Apeldoorn (opleidingslokaal)
Datum: dinsdag 20 mei
Duur: 3 uur
Tijdstip: 10.00 uur – 13.00 uur
Maximum aantal deelnemers: 20 (vol = vol) max. 2 deelnemers per organisatie

Kosten: € 0,-

Training vloggen voor vacatures

Heb je jezelf aangemeld ben je verhinderd? Meld je dan uiterlijk vijf werkdagen van tevoren af via e.van.nassau@nijmegen.nl Zo is er ruimte voor iemand anders om deel te nemen. Meld je je niet tijdig af, dan brengen wij € 75,- per activiteit in rekening. Je kunt ook een vervanger sturen waarvoor dezelfde annuleringsvoorwaarden gelden.

Training Oordeelvrij werven

De training helpt recruiters en selecteurs om bewuste en onbewuste vooroordelen in het wervingsproces te herkennen en te verminderen. We bespreken hoe stereotypen ontstaan en hoe ze de perceptie en beoordeling van kandidaten beïnvloeden. Vervolgens bieden we concrete tools om selectieprocedures objectiever en inclusiever te maken, zoals het werken met heldere selectiecriteria en gestructureerde interviews. Ook laten we zien hoe woordkeuze in vacatureteksten onbedoeld bepaalde groepen kan uitsluiten. Daarnaast behandelen we veelvoorkomende beoordelingsvalkuilen en hoe je deze kunt vermijden.

De training richt zich op het vergroten van diversiteit zonder in te boeten op kwaliteit. We geven praktische handvatten voor eerlijke en effectieve selectiegesprekken en bespreken de impact van inclusieve werving op het werkgeversimago. Tot slot sluiten we af met tips voor de implementatie binnen organisaties en hoe je ‘hiring managers’ en andere betrokkenen meeneemt in deze verfijnde manier van selecteren.

Locatie: Gemeente Zaltbommel, Hogeweg 11, 5301 LB, Zaltbommel (Vergaderruimte 3-4)
Datum: 12 juni
Tijdstip: 09.30 uur – 12.00 uur
Maximum aantal deelnemers: 20 (vol = vol) max. 2 deelnemers per organisatie

Kosten: € 0,-

Training oordeelvrij werven

Heb je jezelf aangemeld ben je verhinderd? Meld je dan uiterlijk vijf werkdagen van tevoren af via e.van.nassau@nijmegen.nl Zo is er ruimte voor iemand anders om deel te nemen. Meld je je niet tijdig af, dan brengen wij € 75,- per activiteit in rekening. Je kunt ook een vervanger sturen waarvoor dezelfde annuleringsvoorwaarden gelden.

 

Inspiratiesessie: Jobcraften – Sleutelen aan je baan, zonder weg te gaan!

 Ontdek de kracht van jobcraften om de duurzame inzetbaarheid van jouw medewerkers te vergroten.

Als HR-professional sta je voor de uitdaging om medewerkers betrokken, gemotiveerd en vitaal te houden. Je wilt talent behouden en verzuim terugdringen. Duurzame inzetbaarheid is belangrijk. Maar… hoe zorg je er nou voor dat medewerkers zélf – proactief – de regie nemen en hun werk beter laten aansluiten bij zowel hun persoonlijke behoeften als de doelen van de organisatie?

Door jobcraften leren medewerkers hun werk zo vorm te geven dat het beter aansluit bij hun sterke kanten, interesses en behoeften, zonder dat dit negatieve gevolgen heeft voor collega’s of de organisatie. Sterker nog; jobcraften kan juist een positieve impact hebben op het hele team c.q. de hele organisatie.

Wat kun je verwachten?
Je krijgt inzicht in de methodiek en de concrete resultaten die jobcraften kan opleveren, zoals minder verzuim en verloop, meer werkplezier, hogere betrokkenheid en betere prestaties. We delen inspirerende voorbeelden en best practices van andere overheidsorganisaties die succesvol met jobcraften werken. Daarnaast presenteren we feiten en cijfers uit diverse studies die de positieve effecten van jobcraften op verzuim en verloop onderstrepen.
Tijdens deze inspiratiesessie ontdek je wat jobcraften is, hoe het werkt, welke concrete resultaten het op kan leveren én ga je het zelf ervaren. Want pas als je het toepast, begrijp je écht wat het kan betekenen voor jouw organisatie.

Resultaat
Na deze sessie heb je een helder inzicht in de waarde van jobcraften voor jouw organisatie. Je begrijpt hoe jobcraften kan bijdragen aan het behouden van talent, het vergroten van vitaliteit, en het verlagen van verzuimcijfers. Je weet hoe belangrijk het is dat medewerkers eigen regie tonen in het vormgeven van hun werk. Door hen aan te moedigen om actief te sleutelen aan hun baan, geef je je medewerkers de kans om hun werk beter af te stemmen op hun persoonlijke sterke punten en behoeften.

Locatie: Gemeente Lingewaard, Kinkelenburglaan 6 te Bemmel, vergaderzaal Burgzaal (kasteel)

Tijdstip: 09.30 uur – 12.30 uur
Datum: dinsdag 2 september
Maximum aantal deelnemers: 20, max. 2 deelnemers per organisatie

Kosten: € 0,-

Inspiratiesessie: Jobcraften - Sleutelen aan je baan, zonder weg te gaan!

Heb je jezelf aangemeld ben je verhinderd? Meld je dan uiterlijk vijf werkdagen van tevoren af via e.van.nassau@nijmegen.nl Zo is er ruimte voor iemand anders om deel te nemen. Meld je je niet tijdig af, dan brengen wij € 75,- per activiteit in rekening. Je kunt ook een vervanger sturen waarvoor dezelfde annuleringsvoorwaarden gelden.

Online training vacatureteksten schrijven

Een mooie kans om weer even stil te staan bij jouw vacatureteksten! Tijdens deze training scherpen we de teksten weer even aan. Daarnaast is dit een goede gelegenheid om nieuwe collega’s mee te nemen in het gebruik van het vacatureformat en in de kracht van aansprekende vacatures.

In deze training staan de volgende onderwerpen centraal:

  • Wat is een sterke vacature?
  • De opbouw van je tekst
  • Wie is je doelgroep?
  • Beeldmateriaal in je vacature
  • Schrijven met AI
  • Tips voor inclusief schrijven
  • SEO

Een intensieve training boordevol inzichten, met hopelijk heel veel tips om jouw vacatures nog aantrekkelijker te schrijven. Tip: Neem een actuele vacature mee in de training.

Locatie: online via Teams (een link ontvang je later)
Datum: 17 juni
Tijdstip: 12.30 uur – 14.30 uur
Maximum aantal deelnemers: 50 (vol = vol) max. 2 deelnemers per organisatie

Kosten: € 0,-

Online training vacatureteksten schrijven

Heb je jezelf aangemeld ben je verhinderd? Meld je dan uiterlijk vijf werkdagen van tevoren af via e.van.nassau@nijmegen.nl Zo is er ruimte voor iemand anders om deel te nemen. Meld je je niet tijdig af, dan brengen wij € 75,- per activiteit in rekening. Je kunt ook een vervanger sturen waarvoor dezelfde annuleringsvoorwaarden gelden.