Luuk & Bas: “Samen werken aan plannen die écht gerealiseerd worden”
Luuk werkt sinds februari 2025 als planoloog bij de gemeente Nijkerk. Hij houdt zich bezig met ruimtelijke initiatieven van burgers en bedrijven. “Op een verjaardag zeg ik meestal dat ik plannen in de fysieke leefomgeving behandel,” vertelt Luuk. “Dat kan gaan over een nieuwe woning, een bedrijfspand of een stoppende agrariër die zijn grond een nieuwe invulling wil geven. Veel plannen passen niet direct binnen de regels van het Omgevingsplan. Dan is het aan ons als planologen om te beoordelen of een plan toch wenselijk en haalbaar is, en zo ja: om het hele planologische proces te begeleiden van idee tot vergunning.” Bas werkt sinds 2022 als planoloog bij dezelfde gemeente en is begeleider van Luuk. “Wij maken afwegingen over alle ontwikkelingen met ruimtelijke impact. Dat doen we samen met veel andere disciplines. Denk aan woningbouw, bedrijven, agrariërs, maar ook maatschappelijke voorzieningen. Mijn werk bestaat voor een groot deel uit overleggen met collega’s, wethouders en initiatiefnemers.”
Samen in het projectteam
Luuk en Bas werken samen in meerdere projecten, waaronder de uitbreiding van de opvanglocatie voor Oekraïense vluchtelingen. “Toen ik net begon, mocht ik al snel bij dat project aansluiten,” vertelt Luuk. “In eerste instantie vooral om mee te kijken met Bas. Maar inmiddels krijg ik steeds meer verantwoordelijkheid. Je leert hoe een planoloog zich beweegt binnen een projectgroep met allerlei verschillende belangen en disciplines.”
Bas ziet die ontwikkeling duidelijk terug. “Luuk draait vanaf het begin mee in echte projecten. Dat betekent dat hij ook direct maatschappelijke impact heeft. Hij adviseert over vergunningen en ziet vervolgens hoe plannen daadwerkelijk gerealiseerd worden. Dat maakt het werk concreet en zichtbaar.”
Van consultantdroom naar gemeentepraktijk
Luuk had zichzelf nooit direct bij een gemeente zien werken. “Ik wilde eigenlijk consultant worden. Dat leek me het ultieme einddoel. Tijdens mijn master liep ik stage bij een groot adviesbureau, maar daar miste ik iets: verantwoordelijkheid over concrete plannen. Toen ontdekte ik dat ik bij de gemeente juist wél die rol kon hebben. Hier begeleid ik echt het hele proces, van idee tot uitvoering.”
De keuze voor het startersprogramma kwam vanzelf. “Tijdens mijn sollicitatie werd gevraagd of ik openstond voor Starters in Gelderland. Dat leek me direct een mooie kans om laagdrempelig kennis te maken met de overheid. En Bas en een andere collega hadden het programma zelf ook gevolgd en waren super enthousiast.”
Voor Bas was het logisch om begeleider te worden. “Mijn werk moet er toe doen. Ik wil impact maken en bijdragen aan een mooiere gemeente. Toen ik zelf starter was, heb ik veel gehad aan mijn begeleider. Dat gun ik Luuk nu ook.”
Begeleiding in de praktijk
De begeleiding tussen Luuk en Bas is laagdrempelig en persoonlijk. “Na opleidingsdagen bespreken we hoe het was,” zegt Luuk. “Niet alleen inhoudelijk, maar ook hoe ik het ervaar binnen de groep. We plannen regelmatig momenten in, maar als het even niet nodig is, laten we het los. En als ik ergens tegenaan loop, kan ik altijd bij Bas terecht.”
Bas vult aan: “Ik probeer vooral te luisteren en constructieve feedback te geven. Een goede begeleider helpt iemand op weg in de organisatie, maar staat ook open voor wat de starter nodig heeft. Soms gaat het over inhoud, soms over onzekerheden of twijfels. Alles mag besproken worden.”
Het startersprogramma als fundament
Voor Luuk zijn de opleidingsdagen een vast en waardevol onderdeel van zijn werkweek. “Het is een mooie manier om de week leerzaam én gezellig af te sluiten. Iedereen zit in hetzelfde schuitje: nieuw in de overheid, nieuw in het werk. Dat schept snel een band.”
Inhoudelijk heeft hij vooral veel gehad aan B1-schrijven en kennis over de Omgevingswet. “Ik had verwacht dat het programma zwaarder zou zijn, maar het is juist heel interactief en dynamisch. Dat maakt het leuk en leerzaam. Van mij mag het soms nog iets uitdagender, maar het fijne is dat er ruimte is om dat ook terug te koppelen.”
Bas herkent dat. “Veel vaardigheden die ik destijds heb geleerd gebruik ik nu nog dagelijks. Het mooie is dat je alles meteen kunt toepassen in de praktijk.”
Groeien met impact
Luuk merkt dat hij in korte tijd veel heeft geleerd. “De grootste uitdaging was een initiatief met meerdere woningen. Daar kwam ineens van alles bij kijken: eigendom, openbare ruimte, allerlei disciplines. Je hoofd zit dan vol, maar je leert ontzettend veel.”
Bas ziet daarin vooral groei. “Luuk kan hetzelfde pad volgen als ik: starten als junior en doorgroeien naar medior planoloog. Stap voor stap krijgt hij complexere taken en meer verantwoordelijkheid.”
Voor nu voelt Luuk zich op zijn plek. “Ik zie mezelf nog wel even bij de gemeente Nijkerk. Zolang ik blijf leren, zit ik hier goed. Misschien word ik later projectleider, misschien blijf ik planoloog. Dat zie ik later wel. Maar ambitie om door te groeien is er zeker.”
Samen laten Luuk en Bas zien waar het startersprogramma om draait: leren in de praktijk, begeleid worden door ervaren collega’s en werken aan projecten die écht zichtbaar zijn in de samenleving.