Jeroen: “Omdat het zij-instroomprogramma mij de kans bood om een heel nieuw vak te leren én mij de functie bood die ik echt graag wilde gaan uitvoeren, heb ik geen moment getwijfeld."
Voor Jeroen was het geen impulsieve beslissing om van baan te veranderen. Integendeel. Na jarenlange ervaring binnen de overheid en een korte uitstap naar een commercieel ingenieursbureau stelde hij zichzelf een belangrijke vraag: welke functie wil ik nu echt graag doen? Het antwoord vond hij bij de gemeente Barneveld, waar hij sinds februari werkt als Beleidsadviseur Mobiliteit.
“Jaren geleden heb ik Planologie gestudeerd. Daarna heb ik voornamelijk als Projectleider Openbare Ruimte bij de gemeente Amsterdam gewerkt. De afgelopen twee jaar had ik daar een beleidsfunctie. Na een korte tussenstap naar een commercieel ingenieursbureau heb ik mezelf de vraag gesteld welke functie ik echt graag wilde doen. Toen ik op deze functie ging zoeken, vond ik al snel de vacature bij Werken in Gelderland.”
De combinatie van werken en leren
De keuze voor het zij-instroomprogramma was vervolgens snel gemaakt. Niet alleen omdat Jeroen een nieuw vakgebied wilde ontdekken, maar ook omdat hij graag weer voor de overheid wilde werken. “De combinatie van werken en leren sprak me erg aan. Ook wilde ik graag weer terug naar de overheid. Omdat het zij-instroomprogramma mij de kans bood om een heel nieuw vak te leren én mij de functie bood die ik echt graag wilde gaan uitvoeren, heb ik geen moment getwijfeld.”
Een typische werkdag
In zijn werk houdt Jeroen zich bezig met allerlei vraagstukken rondom verkeer en vervoer. Van parkeren en openbaar vervoer tot bereikbaarheid: het zijn onderwerpen die inwoners dagelijks raken en waarmee hij direct invloed heeft op de leefomgeving. “Op een typische werkdag adviseer ik een ruimtelijk ontwikkelingsproject over parkeerplaatsen, overleg ik met andere gemeenten in de regio en de provincie over bijvoorbeeld deelfietsbeleid en houd ik als opdrachtgever in de gaten of de realisatie van een nieuwe bushalte volgens planning verloopt.”
Wat Jeroen energie geeft? Nieuwe initiatieven bedenken én realiseren. Maar ook blijven leren. Want hoewel hij veel ervaring meebrengt, is mobiliteit voor hem een nieuw werkveld.
Meer inbreng en meerwaarde dankzij het zij-instroomprogramma
“Mijn grootste uitdaging is het feit dat mijn kennisniveau van mijn nieuwe werkveld nog te laag is. Ik zou graag meer inbreng en meerwaarde willen hebben. Tegelijkertijd leer ik graag, dus het is prettig om opleidingsdagen te hebben. Niet alle onderwerpen zijn voor mijn werkveld even relevant, maar het is sowieso fijn om met andere zij-instromers ervaringen uit te kunnen wisselen.”
Tijdens de opleidingsdagen leert Jeroen niet alleen meer over zijn vakgebied, maar ook over een belangrijk onderdeel van werken bij de overheid: het samenspel tussen bestuur en organisatie. “Er is veel aandacht voor het ambtelijk-bestuurlijk samenspel, wat een belangrijke en onderscheidende factor is bij het werken voor een overheid.”
Een hele andere gemeente
Dat werken voor de overheid bevalt hem goed. Hoewel Amsterdam en Barneveld qua grootte enorm verschillen, ziet hij ook duidelijke overeenkomsten. “Qua schaalniveau en organisatie zijn de gemeentes Amsterdam en Barneveld amper met elkaar te vergelijken. Wat wel overeenkomt is het werken aan het algemene belang en de aandacht die gegeven wordt aan het persoonlijk welzijn van medewerkers.”
Als hij vooruitkijkt, hoeft Jeroen niet lang na te denken. “Ik hoop tot mijn pensioen bij de overheid te blijven werken. De daadwerkelijke impact die je hebt op de inrichting van de openbare ruimte en het daardoor bijdragen aan de leefbaarheid is voor mij een doorslaggevende factor. Daarnaast biedt het werken in een politieke organisatie een extra interessante laag.”
Wil jij, net als Jeroen, ook een nieuwe stap zetten in je carrière? Lees hier meer over ons zij-instroomprogramma!