Hoe stimuleer je medewerkers om zelf regie te nemen over hun ontwikkeling? In deze interactieve workshop ontdekken deelnemers op een inspirerende en spelenderwijze welke factoren hierbij een rol spelen.

Aan de hand van een innovatief spel, ontwikkeld op basis van wetenschappelijk onderzoek naar Leven Lang Ontwikkelen, brengen deelnemers succesfactoren in kaart. Verwacht een energieke sessie vol interactie, kennisdeling en praktische inspiratie voor toekomstgericht HR-beleid.

Let op: deze workshop is volgeboekt. Je kan je aanmelden voor de andere workshops.

Om op lange termijn gezond, gelukkig en productief te blijven werken, is regelmatige aandacht voor de afstemming tussen jezelf en je loopbaan cruciaal. Maar die afstemming ontstaat niet alleen op de werkvloer: ook je privécontext, je levensfase en de wisselwerking daartussen spelen een belangrijke rol. In deze workshop vertalen we de meest recente wetenschappelijke inzichten naar praktische handvatten, zodat je niet alleen begrijpt wát een duurzame loopbaan is, maar ook hoe die er in verschillende fasen van je leven uit kan zien en hoe je deze kunt onderhouden.

We verkennen samen wat een duurzame loopbaan inhoudt en welke factoren bepalen of iemand nu en in de toekomst op de juiste plek zit. Je leert hoe de fit tussen persoon en loopbaan werkt en wat er gebeurt als die fit ontbreekt. Aan de hand van een praktische tool krijg je inzicht in de duurzaamheid van je eigen loopbaan. Je leert het gesprek hierover aan te gaan en verkent welke acties je zelf kunt ondernemen, zoals job crafting en career crafting, en welke rol de werkgever daarin speelt.