Wat ga je doen?

Als stadsdeelmanager ben je de verbindende schakel tussen de wijken in jouw stadsdeel. Je brengt technische kennis en leiderschap samen om te zorgen voor het onderhoud van de openbare ruimte. Van groenonderhoud tot straatreiniging, jij houdt ons stadsbeeld op niveau. Je bent directievoerder op wijkonderhoudscontracten. Jouw expertise zorgt voor de kwaliteit van de werkzaamheden en dat alles volgens plan verloopt. Je werkt direct samen met inwoners, winkeliers en belangengroepen. Je draagt bij aan de gemeenschap en ziet de directe resultaten van je werk in onze bruisende stad.

Wat je gaat doen in deze rol:

• Je stuurt het dagelijks onderhoud van het stadsdeel aan. Daarmee zorg je ervoor dat groenonderhoud, reiniging en de algehele zorg voor de stad aan bepaalde kwaliteitsnormen voldoen. Kleine klussen pak je zelf op, en voor grotere projecten schakel je externe partijen in. Je werkt hierin samen met de toezichthouders en servicemedewerkers van het stadsdeel.
• Als directievoerder stuur je externe aannemers aan en zorg je er samen met de toezichthouders voor dat ze zich aan de contracten en afspraken houden.
• Als accounthouder sta je klaar voor inwoners, ondernemers en belangengroepen in het stadsdeel.
• Je bent adviseur voor vergunningen, projecten en evenementen. Je werkt nauw samen met de beheerders en wijkmanagers van Team Leefomgeving.

Wie zijn wij?

Als Stadsdeelmanager maak je deel uit van het cluster Openbare Ruimte. Onze missie? Arnhem schoon, heel en veilig houden, in nauwe samenwerking met onze partners. Binnen de afdeling Wijkonderhoud, waar je werkzaam bent, is het werk opgedeeld in zes stadsdelen. Elk stadsdeel wordt beheerd door een eigen Stadsdeelmanager. Ons team staat bekend om de open en collegiale sfeer, waarin humor nooit ontbreekt. 

Wat bieden wij jou?

Bij de gemeente Arnhem kun je rekenen op:

• Een functie voor 32 – 36 uur per week;
• Een goed bruto maandsalaris in schaal 11 minimaal € 4.211, - tot een maximum van € 5.997, - op basis van een 36-urige werkweek;
• Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met de intentie van een vaste baan;
• ​144 wettelijke vakantie-uren en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek;
• ​17,05% financieel keuzebudget (maximaal € 1.022, - per maand) dat tot je beschikking staat. Dit budget kun je laten uitbetalen of inzetten voor verschillende doelen;
• ​Een goed pensioen dat je opbouwt bij het ABP;
• ​Een individueel loopbaanbudget van € 500,- per jaar;
• ​Persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons aanbod aan opleidingen;
• ​Een laptop en een telefoon;
• ​Hybride werken: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen. Ook vinden we een goede werk en privé balans belangrijk, in overleg maak je afspraken over je werkplek en werktijden.

​We hebben ons gehele arbeidsvoorwaardenpakket voor je op een rij gezet.​

Wie zoeken wij?

Voor de rol van Stadsdeelmanager zoeken we iemand met technische expertise. Samenwerken en directe communicatie staat bij ons voorop. Je werkt op een natuurlijke wijze samen, vooral met ondernemers en inwoners. Ook ben je sterk genoeg om aannemers aan te spreken en ervoor te zorgen dat afspraken worden nageleefd. Je denkt oplossingsgericht en creatief en verbetert zo continu de openbare ruimte. Je betrekt inwoners en ondernemers bij het doel om de stad schoon te houden, en maakt er een positief traject van. Met humor en lichtheid maak je het werk aangenamer, ook als het veeleisend wordt.

Stadsdeel CSA

Het Centrum, Spijkerskwartier en Het Arnhemse Broek vormen samen het meest bruisende gebied in onze stad. Voor CSA zoeken we iemand die de levendige sfeer van dit stadsdeel echt waardeert en begrijpt. Het centrum leeft 7 dagen per week, met tal van evenementen. We zoeken iemand die niet alleen het onderhoud verzorgt, maar ook vernieuwende oplossingen biedt voor de 24/7 uitdagingen.

Stadsdeel Noordoost

Stadsdeel Noordoost is een groen stadsdeel met grote betrokkenheid van inwoners. Dit stadsdeel bestaat uit de wijken Geitenkamp, Monnikenhuizen, Arnhemse Allee, Presikhaaf, Velperweg en omgeving. Voor dit stadsdeel zoeken we iemand die oog heeft voor de sociale omgeving. Iemand die met plezier werkt aan de leefbaarheid van de openbare ruimte.

Verder vragen wij:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Een technische opleiding zoals bijvoorbeeld weg- en waterbouw, tuin- en landschapsinrichting, bos- en natuurbeheer of vergelijkbaar is een pluspunt.
• Relevante werkervaring in de openbare ruimte.
• Flexibel in werkuren, bereid om buiten reguliere tijden te werken. Incidenteel werk je ’s avonds of in het weekend.

Waar kom je te werken?

Arnhem is met meer dan 166.000 inwoners de 12e gemeente van het land. Een diversiteit aan inwoners maakt de stad tot wat ze is. Arnhem is een gemeente waar de stedelijke dynamiek, de natuurrijke leefomgeving en economische kracht elkaar versterken. Wij kennen een rijke historie en zijn de hoofdstad van de provincie Gelderland. Bij de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 1200 betrokken en bevlogen medewerkers die zich iedere dag inzetten voor de stad, de inwoners, bezoekers, bedrijven en instellingen.

Hoe solliciteer je?

Reageren op deze vacature kan tot en met 26 mei via de sollicitatiebutton. Dit doe je met cv en motivatie. De motivatie mag vorm-vrij, bijvoorbeeld in de vorm van een brief, afbeelding of video. We horen graag wat je motiveert om te reageren op deze vacature. Ook krijgen we graag antwoord op de hieronder beschreven motivatievraag. Uiterlijk 4 juni hoor je over het vervolg, bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op 6 juni tussen 9.00 – 16.00 uur. Houd je hiermee alvast rekening in je agenda?

De motivatievraag:

Kun je een situatie beschrijven waarin je te maken had met een persoon die zijn taak niet naar tevredenheid vervulde? Welke acties heb je ondernomen om de persoon alsnog te motiveren de opdracht te volbrengen?

Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode. Kun je hulp gebruiken bij het opmaken van je motivatie? Bekijk dan onze sollicitatietips via: https://www.werkenvoorarnhem.nl/sollicitatietips/.

Heb je nog vragen?

Voor vragen over de functie of alvast informeel contact leggen, kun je contact opnemen met Martin Kloppenburg, afdelingshoofd, via +31613377681. Voor vragen over de werving- en selectieprocedure kun je contact opnemen met ​Martijn Sonnemans, recruiter, via +31639398658, per whatsapp of per mail (werkenvoor@arnhem.nl).​