Wat ga je doen?

Je houdt je bezig met alle administratieve werkzaamheden voor team Omgeving en Handhaving. Je verwerkt digitaal documenten en vergunningen volgens de werkprocessen. Ook zorg je voor publicatie van aanvragen en besluiten. Je ontzorgt hiermee jouw collega's van de verschillende taakvelden binnen het team. Denk aan vergunningverlening, toezicht en handhaving op de vakgebieden bouwen, kap en milieu. 

Wie zijn wij?

Je start in team Omgeving & Handhaving. Vanaf 1 september 2024 is je nieuwe team ruimtelijk initiatieven. Ons team bestaat uit gedreven hardwerkende collega’s. Zij doen dit op uiteenlopende tijden en plaatsen. Het team bestaat uit beleidsmedewerkers, juridisch medewerkers, vergunningverleners, administratieve ondersteuners, toezichthouders en Boa’s. Humor en gezelligheid zorgen voor een prettige werksfeer.   

Wat bieden wij jou?

De gemeente Lochem is een moderne werkgever die je veel te bieden heeft. Naast een afwisselende en dynamische functie bieden we je goede arbeidsvoorwaarden. Deze functie is indicatief ingedeeld in functiesalarisniveau schaal 6 van de CAO gemeenten. Maximaal bedraagt je salaris € 3.481,- bruto op basis van 36 uur per maand afhankelijk van de ervaring die je meebrengt Daarnaast krijg je een persoonlijk keuzebudget van 17,05% van je maandsalaris.

En werken bij de Gemeente Lochem heeft nog meer voordelen:

• Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuis en hybride werken;
• Een ingerichte thuiswerkplek met een budget van € 750,-;
• ABP-pensioen waarvan de werkgever 70% van de premie betaalt;
• Goede bereikbaarheid dichtbij A1 en een treinstation op loopafstand;
• Werk dat ertoe doet in een prettige sfeer;
• Een lerende organisatie waarin er volop ruimte is voor jouw ontwikkeling.
   

Wie zoeken wij?

  Een enthousiaste administratieve spin in het web. Verder: 

• Beschik je bij voorkeur over een MBO 4 werk- en denkniveau met een afgeronde administratieve achtergrond. Daarnaast heb je enige jaren administratieve ervaring opgedaan. 
• Ben je klantgericht en krijg je energie door anderen te ontzorgen. 
• Denk je vooruit en handel je pro-actief.
• Werk je zelfstandig en nauwkeurig. Je pakt veel werk op en vindt het fijn om met veel verschillende werkzaamheden bezig te zijn. Daarbij weet je wel het overzicht te bewaren. 

Waar kom je te werken?

Graag werken wij samen met onze inwoners aan een duurzame gemeente waar het prettig wonen, werken, recreëren en leven is. We spelen in op vragen en ideeën uit de Lochemse samenleving. En we geven ruimte aan vernieuwende ideeën. We hebben een informele organisatiecultuur. Met 300 medewerkers, werken we elke dag samen met én voor onze inwoners, het bestuur en onze medewerkers. De mens staat daarbij centraal. We pakken allemaal onze rol, zijn flexibel waar het kan en verantwoordelijk waar het moet. We inspireren elkaar en zorgen samen voor een fijne leefomgeving in onze mooie gemeente Lochem! Onze 5 kernwaarden beschrijven wie we zijn en waar we voor staan!

• Mensgericht: we geven aandacht aan inwoners en collega’s.
• Gezamenlijk eigenaarschap: we werken samen aan de gemeente Lochem.
• Verbinding: we ontmoeten en maken echt contact.
• Vitaliteit: we zorgen goed voor onszelf.
• Slagvaardigheid: we werken krachtig en duidelijk voor onze inwoners.

We ontwikkelen de organisatie, zodat we het werk waarvoor we aan de lat staan, goed kunnen uitvoeren. Dat is nodig, want de opgaves zijn steeds complexer en dat legt druk op de organisatie. Denk aan woningbouw, de asielopgave en armoedebestrijding. We willen ook meer aandacht voor medewerkers organiseren, zodat iedereen zijn werk goed en vitaal kan doen. Vanaf 1 september 2024 verwachten we met de nieuwe organisatie te starten, waarmee wij onze dienstverlening gaan verbeteren. De nieuwe organisatie bestaat uit 4 domeinen, met daarin 18 verschillende teams. Deze teams werken samen aan de taken waar we als gemeente voor staan. De lijnen zijn kort en verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie.
 

Hoe solliciteer je?

Reageren kan tot en met maandag 20 mei 2024 via werkeningelderland.nl. De gesprekken zijn gepland op vrijdag 24 mei 2024. 

We streven ernaar om de procedure op voor 1 juni 2024 afgerond te hebben.

Heb je nog vragen?

Wil je kennismaken met onze gemeente en een aantal medewerkers, dan ben je van harte uitgenodigd op woensdag 15 mei van 15.30 uur tot 17 uur. Wij zijn aanwezig in de hal van het gemeentehuis en drinken graag een kop koffie met je. Vooraf aanmelden is niet nodig. Voel je welkom!

Heb je vragen neem dan contact op met Sander Hofland, teamleider Toezicht en Handhaving via 06 13 29 63 50.