Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor het voeren van regie over hulpverleningstrajecten en het bieden van advies en ondersteuning aan jeugd en jongeren die te maken hebben met diverse uitdagingen, variërend van gedragsproblemen en opgroeimoeilijkheden tot gezinsproblematiek en jeugdzorgvraagstukken. Dit doe je door onderzoek te doen naar wat er speelt in het gezinssysteem en hiervoor samen met de jeugdige en het gezin een plan van aanpak op te stellen.

Je werkt nauw samen met verschillende professionals, zoals maatschappelijk werkers, psychologen en scholen, om een passende aanpak te bieden die rekening houdt met de unieke behoeften van elke jongere en gezinssituatie. Dit omvat het voeren van intakegesprekken, het beoordelen van de hulpvraag, het opstellen van individuele ondersteuningsplannen en het monitoren van de voortgang.

De insteek is dat je de eigen kracht van het kind/de jeugdige en zijn ouders/opvoeders versterkt. Je weet het gezin te motiveren en stimuleren. Je rapporteert over de voortgang, gemaakte afspraken en legt deze vast in het dossier.

Wie zijn wij?

Het Sociaal Domein bestaat uit drie teams: Participatie, Zorg en Beleid. De jeugdconsulenten vallen onder team Zorg. Het team waar je in komt te werken is een integraal team waarbij vooral de focus ligt op zorgvraagstukken. 

We zijn een wendbaar team, waarin medewerkers hun dienstverlening telkens aanpassen aan een voortdurend veranderende omgeving. Er wordt gewerkt vanuit de mogelijkheden van de inwoner. We werken vanuit de verbinding tussen uitvoering, beleid en bedrijfsvoering.

Je kunt ons het best kan beschrijven als loyaal, betrokken, resultaatgericht en gedreven. 

Wat bieden wij jou?

Jezelf blijven ontwikkelen, is bij ons vanzelfsprekend. Er is binnen onze organisatie veel ruimte voor ontwikkeling, opleiding, deskundigheidsbevordering en specialisatie.

Bij gemeente Renkum heb je je carrière en je professionele en persoonlijke ontwikkeling grotendeels zelf in de hand.

Wij werken anno nu. Zo ben je zelf verantwoordelijk voor het inplannen van je eigen werkzaamheden en ben je altijd welkom op het gemeentehuis maar ook thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.

Daarnaast bieden we een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden aan:

• Een salaris maximaal € 4752.- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 9).
• Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is een vast percentage van ruim 17% dat je maandelijks opbouwt en onder andere in kunt zetten voor extra salaris, extra vakantie-uren of de aanschaf van een fiets.
• Een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Woon je verder dan 7,5 kilometer van standplaats Oosterbeek, dan kom je in aanmerking voor een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer. Openbaar vervoer wordt volledig vergoed.
• Een thuiswerkvergoeding voor de dagen dat je thuis werkt.
• Een pensioenregeling bij het ABP.

In eerste instantie krijg je een aanstelling van een jaar. Na een jaar kan dit, bij goed functioneren, worden omgezet in een vaste aanstelling bij de gemeente Renkum.

Wie zoeken wij?

In deze rol is het jouw doel om de jeugd binnen de gemeente te helpen om zo gezond en zelfstandig mogelijk op te groeien. Wij helpen ze bij het overwinnen van obstakels die hun groei en welzijn in de weg staan. 

 Je durft buiten de gebaande paden te denken en je past je snel en gemakkelijk aan. Bij voorkeur heb je ervaring met het werken binnen een gemeente en ben je bekend met het werk van de samenwerkingspartners zoals de specialistische zorgaanbieders Veilig Thuis en de Jeugdbescherming.

Verder heb je:

• een afgeronde hbo-opleiding (SPH, agogisch, MWD, SPV)
• minimaal 1 jaar ervaring in het sociaal domein op het gebied van jeugd
• een SKJ-registratie

Waar kom je te werken?

Werk je bij de Gemeente Renkum, dan draag je zeker je steentje bij aan de maatschappij. Zet jouw creativiteit in en help de gemeente mee ontwikkelen op het gebied van de laatste trends. De visie van de gemeente Renkum is: Renkum, een gemeente waar iedereen zich thuis en te gast voelt! Of je nu onderzoek doet als gedragswetenschapper of een functie als schuldhulpverlener of jeugdconsulent hebt, in je werk kun je mensen echt helpen. Dat voelt goed toch, met je werk een verschil kunnen maken?

Wij zijn een middelgrote organisatie en kennen korte lijnen. Wij beseffen heel goed dat het vinden en behouden van de juiste mensen van groot belang is voor ons. Er is veel veranderd in de publieke sector en gemeenten zijn echt niet langer die hiërarchische en statische organisaties waarin het bijna onmogelijk is om door te groeien. Integendeel! Ontwikkeling van onze medewerkers stimuleren wij in brede zin, volg een studie of verbreed je werkterrein.

Hou jij wel van een beetje diversiteit en dynamiek op de werkvloer? Bijna nergens vind je zoveel collega’s met zoveel verschillende achtergronden en expertises, leeftijden en functieniveaus als bij de gemeente. En dat zorgt niet alleen voor een fijne dynamiek. Het is ook nog eens heel nuttig voor je carrière. Je leert enorm veel, je vergroot je mensenkennis en je werkt haast ongemerkt aan je sociale vaardigheden.

Sluit je aan bij ons team en maak van Renkum de mooiste gemeente van Nederland!

Hoe solliciteer je?

Stuur dan je brief met CV uiterlijk  20 mei 2024 via www.werkeningelderland.nl. Als er al voldoende kandidaten zijn voor de sluitingsdatum, sluiten we de vacature eerder.

De sollicitatiegesprekken worden gepland op donderdag 23 mei 2024.

Ben je enthousiast van deze vacature? Solliciteer dan direct!

Heb je nog vragen?

Heb je eerst nog vragen over de functie of wil je vast kennismaken met wellicht je toekomstige teamleider mail dan met Irma Ramackers, teamleider Sociaal Team i.ramackers@renkum.nl.
 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.