Wat ga je doen?

Je begeleidt deelnemers individueel of in kleine groepjes bij het aanleren van 21e eeuwse vaardigheden. Denk hierbij aan taal, rekenen, digitale vaardigheden etc. Je geeft trainingen, zoals cv training en sollicitatietrainingen. Je observeert deelnemers om de coördinator van het Leerlab te kunnen informeren over de voortgang van hun ontwikkeling.

Je neemt deel aan professionele ontwikkelingsactiviteiten om je eigen begrip van 21e-eeuwse vaardigheden te vergroten en effectieve strategieën te leren om deze aan deelnemers over te brengen. Je creërt een leeromgeving waarin deelnemers zich kunnen ontwikkelen. Je herkent leerstijlen en weet hier op in te spelen. 

Je gebruikt verschillende lesmethoden en technieken om de les begrijpelijk te maken voor de deelnemer.

Tenslotte maak je samen met de coördinator van het Leerlab de lesplanning en zorg je voor de administratie, waaronder het bijhouden van de aanwezigheid. 

Wie zijn wij?

Het Leerlab is een inspirerende plek waar talentontwikkeling centraal staat. Werkzaak gelooft dat iedereen unieke gaven en vaardigheden bezit, en dat deze talenten kunnen groeien en bloeien. Het Leerlab biedt individuele en groepsondersteuning aan werkzoekenden en doelgroepmedewerkers. Hier draait alles om het ontdekken, benutten en vergroten van talent. Het Leerlab helpt bij het aanleren van vaardigheden die niet alleen de zelfredzaamheid vergroten, maar ook bijdragen aan een blijvende plaatsing in werk of scholing. Het aanbod aan cursussen en trainingen is breed. Denk aan taaltrainingen, het aanleren van digitale vaardigheden, het leren omgaan met geld of leren solliciteren.

Je werkt samen in een team van collega's. Werkplezier staat voorop. 

Het leerlab maakt onderdeel uit van het cluster Leren en ontwikkelen. 

Wat bieden wij jou?

• Een salaris gebaseerd op schaal 6 (min €2.404 - max €3.481) van de CAO Samenwerkende Gemeenschappelijke Regelingen (SGO);
• Hybride werken: ideaal om werk en privé te combineren;
• Een vrij besteedbaar budget (IKB) van 17,05% . Je mag zelf bepalen waar je dit voor gebruikt: extra verlofuren, een opleiding, een fiets of extra geld;
• Een prettig inwerkprogramma dat start met de Werkzaak Instap, onze onboardingsapp;
• Contract voor de duur van 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een collega met minimaal MBO 4 werk- en denkniveau (bijv. opleiding onderwijsassistent). 

Verder verwachten we van jou:

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Je bent effectief in je communicatie, zowel richting werkzoekenden/doelgroepmedewerkers als collega’s
• Je kunt goed plannen en organiseren
• Je bent bereid op de verschillende Leerlab-locaties (Tiel en Geldermalsen) te werken
• Werkzaak Rivierenland en onze klanten zien in jou onze kernwaarden (MVO) terug: Meedoen, Verbinden en Ontwikkelen.

Waar kom je te werken?

Iedereen doet mee in de samenleving. Daar staat Werkzaak Rivierenland voor. Wij werken aan inclusiviteit en diversiteit. We doen ons werk beter als verschillende ideeën, perspectieven en achtergronden samenkomen. Een divers personeelsbestand helpt daarbij.

Je bent welkom!

Hoe solliciteer je?

We zoeken natuurlijk de beste kandidaat. Ben jij dat? Vertel ons dan waarom je deze baan wil en waarom jij de beste kandidaat bent. Stuur ons een korte motivatie en een recent cv. Doe dat uiterlijk 10 mei 2024. 

Maak je ons nieuwsgierig en willen we je ontmoeten dan nodigen we je uit voor een kennismaking op dinsdagmiddag 21 mei 2024.

Heb je nog vragen?

Anneloes Schijf, (coördinator Leerlab, 06 14 24 55 49) beantwoordt je vragen over de functie.  App, bel of stuur een berichtje. Wat voor jou makkelijk is.